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               人力資源六大板塊細分內容
              
              觸動心靈的瞬間-單位請假條范文2023年5月22日發(作者：經濟責任審計報告)人力資源六大模塊及其細分內容 人力資源六大模塊分為: 一、人力資源規劃 四、績效考核與實施 二、人員招聘與配置 五、薪酬福利 三、培訓開發與實施 六、員工關系管理    具體細分：  一、人力資源規劃： 1、組織機構的設置， 5、人力資源管理費用預算的編制與執行； 2、企業組織機構的調整與分析，6、開發人力資源發展戰略計
              
              
              時間：2023-05-22  熱度：6℃
              
            
              
          
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