勞務(wù)管理
火夜-田螺怎么洗2023年2月28日發(fā)(作者:青銅峽水電站)勞務(wù)人員管理制度(一)務(wù)工人員招工制度為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場勞動(dòng)用工的管理,維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況制定本制度。1、勞務(wù)的用工主體為項(xiàng)目子公司。勞務(wù)公司對接項(xiàng)目子公司,進(jìn)行勞務(wù)分包,勞務(wù)公司才能作為用工主體自行招用務(wù)工人員及進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包。2、務(wù)工人員的招用,必須由勞務(wù)公司依法與務(wù)工
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