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               疫情期間員工離崗及返崗有關(guān)要求通知
              
              2023年12月23日發(fā)(作者：猜字謎語(yǔ))疫情期間員工離崗及返崗有關(guān)要求通知  尊敬的員工，  鑒于當(dāng)前的全球疫情形勢(shì)，為了保障員工的健康和安全，我公司決定采取以下措施，要求員工在疫情期間離崗和返崗時(shí)遵循以下要求：  離崗要求： 1. 如遇身體不適、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促等癥狀，請(qǐng)立即向直屬主管報(bào)告，并積極配合公司安排進(jìn)行健康檢測(cè)。 2. 如果您或您的家庭成員接觸到疑似或確診病例，請(qǐng)立即向公司通
              
              
              時(shí)間：2023-12-23  熱度：4℃
              
            
              
          
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               職工離崗返崗工作預(yù)案
              
              2023年12月23日發(fā)(作者：膩煩)職工離崗返崗工作預(yù)案  概述  該工作預(yù)案旨在規(guī)范和指導(dǎo)職工離崗返崗的程序和流程，以確保職工能夠安全、有序地離開工作崗位并返回工作崗位。本預(yù)案適用于所有公司職工，包括臨時(shí)員工和實(shí)生。  離崗程序  1. 職工準(zhǔn)備離崗前，應(yīng)提前向直屬主管或人事部門提交離崗申請(qǐng)，并提供離崗原因和離崗期間的聯(lián)系方式。 2. 直屬主管或人事部門應(yīng)及時(shí)審批離崗申請(qǐng)，并根據(jù)離崗原因安排替
              
              
              時(shí)間：2023-12-23  熱度：4℃
              
            
              
          
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               離崗
              
              思鄉(xiāng)的詩(shī)-材料科學(xué)與工程專業(yè)2023年3月19日發(fā)(作者：裝修公司廣告宣傳)員工離崗管理制度1.目的：為了有效控制員工在上班時(shí)間串崗、脫崗現(xiàn)象，規(guī)范工作秩序，創(chuàng)造有序的工作環(huán)境，提高工作效率，特制訂本制度。2.適用范圍：公司全體員工。3.制度內(nèi)容3.1定義離崗指員工在工作時(shí)間內(nèi)離開自己的工作崗位。根據(jù)離崗的目的和條件分為脫崗和流崗兩種形式。3.1.1脫崗指未經(jīng)主管允許在工作時(shí)間離開相對(duì)固定的工作崗
              
              
              時(shí)間：2023-03-19  熱度：4℃
              
            
              
          
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