績(jī)效管理論文
職業(yè)調(diào)查問卷-荷王2023年3月20日發(fā)(作者:新年主題英語手抄報(bào))...專業(yè)資料.績(jī)效管理在企業(yè)中的應(yīng)用摘要:對(duì)人力資源的績(jī)效實(shí)施科學(xué)的管理已經(jīng)成為企業(yè)人力資源管理工作中一項(xiàng)重要的手段和開發(fā)工具,對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)制度性的可持續(xù)發(fā)展起著顯著的支持作用。但是,在企業(yè)人力資源績(jī)效管理的具體實(shí)踐中,卻存在各式各樣的問題,重地妨礙和削弱了人力資源績(jī)效管理應(yīng)起的作用。績(jī)效管理是管理者用來確保員工的工作行為和工作成
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