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               薪酬設計方案
              
              中藥論文-遠近聞名2023年3月16日發(作者：家庭勞動心得體會)1薪酬設計方案5篇一、目的一個設計良好，合乎需要的薪酬體系與制度，是企業調動勞動者積極性的最主要手段。為了加強員工薪酬的統一管理，合理設計薪酬結構，確定薪酬標準，幫助各級主管進一步理解薪酬方案的實施方法，使企業員工的勞動通過薪資的合理回報，感受到自我價值的體現，以促進企業經營的不斷發展二、管理職責（一）人力資源部負責企業薪酬政策的策
              
              
              時間：2023-03-16  熱度：13℃
              
            
              
          
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