代繳社保協(xié)議書范本7篇

代繳社保協(xié)議書范本7篇

合同已經輻射到社會的各個領域，合同又稱契約，是當事人之間

設立、變更、終止某種權利義務關系的協(xié)議。在合同概念之下，可以

容納財產、身份、行政、勞動等不同性質的多種法律關系。以下是小

編給大家?guī)淼拇U社保協(xié)議書范本，希望可以幫助到大家！

代繳社保協(xié)議書范本篇1

甲方（代繳社保單位）：

乙方（個人）：

丙方（實際用人單位）：

甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于

年月日至年月日期間存在勞動關系，現(xiàn)因乙方個人原因希望將養(yǎng)老保

險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（下文簡稱“社會保

險”）等關系掛靠在甲方，經三方友好協(xié)商決定：

1、乙方的社會保險費繳費基數(shù)按照常州市人力資源和社會保障局

公布的當期月最低繳費基數(shù)繳納。

2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包

括公司繳費部分和個人繳費部分（以第一條為準）。

3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當期繳費年度為一個周期

（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代繳之前，每周期提前

30天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始至年月結束。

4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙

方代繳社會保險費信息。

5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會

保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如

未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)

友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承擔實際用人單位的法

律責任，甲方不承擔乙方任何法律責任。

7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協(xié)議

的附件。

8、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽署或蓋章之日起生

效。

甲方：__ 乙方：__

日期：__ 日期：__

代繳社保協(xié)議書范本篇2

甲方：南京__公司

乙方：

身份證號碼：

因乙方個人原因，于年月日向甲方申請，由甲方為其代繳：□基本

養(yǎng)老保險□基本醫(yī)療保險□工傷保險□失業(yè)保險□生育保險□公積金（以

下簡稱五險一金）。經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議時，根據(jù)南京市社保局統(tǒng)一標準，乙方的社會保

險每月需繳納元，公積金每月需繳納元，以上二項每月需繳納費用共

計元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

二、乙方按照每個月為一個周期，在甲方代繳前，每周期提前天

一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始。

三、乙方對向甲方支付的款項有異義，應在付款之日起至下一個

月的日前向甲方提出，經核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認

扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費基數(shù)為南京市社保局統(tǒng)一標

準，企業(yè)和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全

額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。

五、在甲方為乙方代繳五險一金期間，預計發(fā)生的所有費用，乙

方應當以現(xiàn)金形式支付給甲方，否則甲方有權終止為乙方代繳五險一

金，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的法律后果均由乙方自行

承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利，一切事宜

與甲方無關。

六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據(jù)給乙方；

待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向

乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

七、乙方如未按期支付五險一金費用，甲方有權停止辦理。

八、其他

1、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無

須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方

名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。

2、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，

甲方不提供乙方工傷待遇。

九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方蓋章簽

字后生效，具有同等法律效力。

甲方：__ 乙方：__

日期：__ 日期：__

代繳社保協(xié)議書范本篇3

甲方（公司）：

乙方（個人）：，身份證號碼：

甲、乙雙方基于友好協(xié)商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立

如下協(xié)議：

一、乙方為解決社保繳納的.難題，特請求甲方利用甲方單位平臺

代為乙方繳納社保，甲方予以同意。

二、甲、乙雙方不存在勞動關系。乙方不向甲方提供勞動，不接

受甲方管理。乙方無權向甲方主張任何勞動關系范疇下的各項權益。

甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關系。

三、乙方應于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位

和個人負擔的全部費用支付甲方。

四、甲方因代為乙方繳納社保而產生的任何費用，均由乙方承擔。

五、甲方有權隨時解除本協(xié)議，協(xié)議解除后，甲方因代為乙方繳

納社保而產生的任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應立即歸還甲方。

六、因履行本協(xié)議而產生的任何責任均由乙方承擔，甲方因此遭

受任何損失的，可向乙方追償。

七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年 月 日 年 月 日

代繳社保協(xié)議書范本篇4

甲方：________有限公司

乙方：____ 身份證號：________

甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協(xié)議。

一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須

自行承擔所有的保險費用(參保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

社保繳費基數(shù)按照乙方要求基數(shù)，并不低于社保繳費基數(shù)下限繳費。

每年須補繳的社保費基數(shù)差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費

用以當期繳費明細為準。

二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終

止本協(xié)議。

三、每月繳納社保繳費金額：________。

四、服務費每月_____元。

五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，需要提供社保要求的

資料，并另付500服務費。

六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫(yī)，本單位不負責醫(yī)

療保險報銷事宜。

七、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，

甲方不提供乙方工傷待遇。

八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方

無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲

方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

九、乙方如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。

十、若乙方違反本協(xié)議要求，甲方有權單方面終止本協(xié)議。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________有限公司 日期：_________年____月_____ 日

乙方(簽字)：________ 日期：_________年____月_____ 日

委托代理人：________ 日期：_________年____月_____ 日

代繳社保協(xié)議書范本篇5

甲方：_________銀行________支行

乙方：_________________________

本代理社保業(yè)務合作協(xié)議由下列各方于_________年_________月

_________日在_________市訂立：

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，就甲方

為乙方員工代辦社保卡業(yè)務達成以下協(xié)議：

第一條 本協(xié)議的代辦社保卡業(yè)務是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的

前提下，乙方委托甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行，為乙方

員工代辦社會保障卡(以下簡稱社保卡)申辦、換領手續(xù)的業(yè)務。

第二條 社保卡申請人必須是參加_________市社會保險的.在職人員、

領取基本養(yǎng)老金的退(離)休人員、領取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)

《_________市社會保障卡管理暫行辦法》要求，在征得員工同意基礎

上，給員工申辦社會保障卡。申辦時，乙方收集本單位員工身份證，

審核無誤后，填寫一式二份《_________市_________銀行代理社保卡業(yè)

務申請清單》，加蓋單位公章后，連同員工身份證復印件送交甲方。

第三條 甲方向乙方作如下保證：

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的金融機構;

(2)其有權進行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司和法

律行為(包括獲得所有必要的政府批準)授權簽訂和履行本協(xié)議;

(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第四條 乙方向甲方作如下保證：

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;

(2)其保證所供資料的真實性、合法性、完整性;

(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第五條 甲方依據(jù)乙方提供的資料，集中為乙方員工代理申辦社保

卡，以及為申辦成功的社保卡配發(fā)銀行的個人醫(yī)保賬戶存折、個人金

融賬戶存折和_________借記卡。

第六條 乙方在約定時間內派人憑《_________市社會保障卡業(yè)務受

理登記回執(zhí)》到甲方領取社保卡、存折、借記卡，并及時配套發(fā)放給

員工。乙方應要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社保卡、

存折、借記卡所造成的經濟糾紛和損失由乙方承擔，如因乙方未要求

員工更改初始密碼而造成乙方員工經濟損失的由乙方負責。

第七條 甲方每筆收取_________元存折工本費、_________元借記卡

工本費。代收_________元社保卡工本費。

第八條 乙方員工使用社保卡、存折及借記卡，應遵守《_________

市社會保障卡管理暫行辦法》、《______市______銀行______卡章程》

和《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規(guī)定。

第九條 乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡，應及時持本人身份

證到甲方(儲蓄柜臺)辦理掛失止付手續(xù)，如在辦理掛失前存款已被冒用，

甲方概不負責。

第十條 任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失，則另

一方有權要求該方予以賠償。

第十一條 甲方對因本次代理社保業(yè)務而獲知的甲方的商業(yè)機密負

有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另

有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

第十二條 本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成

的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第十三條 本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生

爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有

管轄權的人民法院提起訴訟。

第十四條 除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立

法)或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變

更，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十五條 本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，有

效期為_________年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動

延期_________年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神

協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必

須提前_________個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一

方負責。

第十六條 本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上

簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_____

代繳社保協(xié)議書范本篇6

甲方：

乙方：

為便于管理，甲乙雙方就公司統(tǒng)一調轉、派遣人員的社會保險事

宜達成如下協(xié)議：

1、從__年01月01日起，經公司統(tǒng)一調配，甲方(□調往□派遣)到

乙方的人員(明細單附后，)社會保險、住房公積金由甲方代辦，費用由

乙方承擔代繳社保協(xié)議書合同范本。

2、甲方根據(jù)(市/縣)社會保險的有關規(guī)定，給調轉/派遣人員在(市

/縣)社會保險局辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會基本保險及

住房公積金。

3、上述社會保險代繳業(yè)務所發(fā)生的費用實行一年結算，結算日定

為每年的12月31日。結算日由甲方提供一年代繳明細清單，乙方核

對無誤后劃轉費用。

甲方戶名：

開戶行：

開戶行賬號：

協(xié)議未盡事宜之處，由甲乙雙方協(xié)商處理。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日年月日

代繳社保協(xié)議書范本篇7

甲方：

乙方：

根據(jù)《__市__公司改制方案》（以下簡稱《方案》）及《__市__公

司理順勞動關系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關規(guī)定，

乙方向甲方申請協(xié)繳社保，經甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊

協(xié)繳社保條件，同意乙方協(xié)保。為此雙方達成協(xié)議如下：

一、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務：

①有權要求乙方配合工作，

②依照《方案》關于協(xié)繳社保的.規(guī)定，為乙方管理人事檔案，根

據(jù)規(guī)定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續(xù)，為乙方辦理基本養(yǎng)

老保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并按時足額繳納全額保費，按《方案》關于

協(xié)保人員相關規(guī)定，根據(jù)__市__公司第x屆職代會x次會議通過的關于

協(xié)保生活費標準，經核定乙方生活費為每月__x元整，并按時足額發(fā)放。

③接待乙方的有關查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦

理正常退休手續(xù)。

2、乙方的權利和義務：

①有權向甲方查詢有關檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保

險及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費情況。

②同意甲方依照《方案》關于協(xié)繳社保人員相關規(guī)定核定的基本

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費基數(shù)、比例和應繳

金額，服從甲方的管理并積極配合其相關工作。按時填寫上交年度考

核表，在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時及時提供相關資料。

二、其他約定條款

1、乙方不領取一次性理順勞動關系補償金和醫(yī)療補助金。不參股

認購甲方股權。不享受甲方員工的待遇。

2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用：

a、基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險超過年遞增8％以上的部分。

b、其他政策性社保統(tǒng)籌費。

三、違約責任

根據(jù)《方案》和《細則》的規(guī)定，本協(xié)議經甲、乙雙方簽定后，

都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。

四、違約解決方式

違約解決方式為提請__市勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服時、

均可向人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，__市__局人事處執(zhí)一份，

均具同等法律效力。

甲方：

乙方：

本協(xié)議簽訂時間： 年 月 日