女職工產假規定2022

?職?產假規定2022

產假是?職?在?孩?的時候依法享受的假期，是對?職?的?種??保護與關懷，也體現了我國對?性的尊重

還有愛護。那么?職?的產假是怎樣規定的?下?就由店鋪?編為各位讀者進?解答。

?職?的產假規定

國務院頒布的《?職?勞動保護特別規定》，刪除了“?職?違反計劃?育規定的，其勞動保護應當按有關計劃

?育規定辦理，不適?本規定”的條?，意味著職業?性有未婚?育、超?等違反計劃?育相關法律法規的情形，也

不剝奪其享受產假的權利，但是在國家機關、事業單位及國有企業等單位?作的職業?性除外。

國家規定2017年產假多少天

1、?職??育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

2、難產，增加產假15天;

3、?育多胞胎，每多?育1個嬰?，增加產假15天;

4、懷孕未滿4個?流產的，享受15天產假;

5、懷孕滿4個?流產的，享受42天產假;

6、晚育產假，由各省、?治區、直轄市根據本省計劃?育條例規定。

?東2017年產假多少天

?東新計?條例第三?條規定，符合法律、法規規定?育??的夫妻，??享受???的獎勵假，男?享受?五

?的陪產假。在規定假期內照發?資，不影響福利待遇和全勤評獎。

即在原來98天產假的基礎上，再增加80天，合計178天。

安徽2017年產假多少天

安徽新計?條例第三?七條規定，對符合本條例規定?育??的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當

給予以下獎勵：

(?)??在享受國家規定產假基礎上，延長產假六?天;

(?)男?享受?天護理假;夫妻異地?活的，護理假為??天。

職?在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的?資、獎?、福利待遇。

即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

?西2017年產假多少天

?西新計?條例第第??五條規定，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30?;符合本條例規定?育??的，

??在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60?，男?享受護理假15?。婚假、產假、護理假期間，享

受與在崗?員同等的待遇。

即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

江西2017年產假多少天

江西省新計?條例第四?三條規定，符合法律、?政法規和本條例規定?育的夫妻，除享受國家規定的假期外，

增加產假六??，并給予男?護理假?五?。假期?資和獎?照發，福利待遇不變。

即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

寧夏2017年產假多少天

寧夏新計?條例第三?七條規定，對符合法律、法規規定?育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假60

天，并給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤，?資、獎?照發。

即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

?西2017年產假多少天

?西新計?條例第??五條規定，符合法律、法規規定?育??的夫妻，除享受國家規定的假期外，??增加產

假五??，同時給予男?護理假??五?。休假期間的?資、津貼、補貼和獎?，其?作單位不得扣減。

即在原來98天產假的基礎上，再增加50天，合計148天。

天津2017產假多少天

天津新計?條例第???條規定，符合法律、法規規定?育??的，男?所在單位給予七?護理假，??所在單

位增加?育假(產假)三??;不能增加?育假(產假)的，給予?個?基本?資或者實得?資的獎勵。參加?育保險的，

按照?育保險的規定執?。

農村居民符合法律、法規規定?育??的，可以參照前款規定，由所在鄉、鎮?民政府和村民委員會根據實際情

況給予獎勵。

即在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天。

浙江2017年產假多少天

浙江新計?條例第三?條規定，2016年1?1?以后符合法律、法規規定?育??的夫妻，可以獲得下列福利待

遇：

(?)??法定產假期滿后，享受三?天的獎勵假，不影響晉級、調整?資，并計算?齡;??單位根據具體情況，

可以給予其他優惠待遇;

(?)男?享受?五天護理假，?資、獎?和其他福利待遇照發。

即在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天。

湖北2017年產假多少天

湖北新計?條例第三?三條規定，對符合法律法規規定?育的婦?，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，

其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，?資、獎?照發。

即在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天。

遼寧2017年產假多少天

遼寧新計?條例第??五條規定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7?;符合本條

例規定?育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60?，配偶享有護理假15?。休假期間?資照發，福利待遇

不變。

即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

北京2017年產假多少天

北京新計?條例第??條規定，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的?職?，按規定?育的，除享受國

家規定的產假外，享受?育獎勵假三?天，其配偶享受陪產假?五天。?職?及其配偶休假期間，機關、企業事業單

位、社會團體和其他組織不得降低其?資、予以辭退、與其解除勞動或者聘?合同。

?職?經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期??三個?。

即在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天。但經有關單位同意，可以再增加1--3個?的假期。那么

北京產假是128天到7個?。

上海2017年產假多少天

上海新計?條例第三??條規定，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規規定?育的夫妻，??除享受國家規定的產假外，還可以再享受?育假三?天，男?享受配偶陪產

假?天。?育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的?資，按照本?正常出勤應得的?資發給。

即在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天。

四川2017年產假多少天

四川新計?條例第??六條規定，符合本條例規定?育??的夫妻，除法律、法規規定外，延長???育假60

天，給予男?護理假20天。?育假、護理假視為出勤，?資福利待遇不變。

即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

福建2017年產假多少天

福建新計?條例第四??條規定，依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假?五?;符合本條例?育??的夫妻，??產

假延長為?百五?????百???，男?照顧假為?五?。婚假、產假、照顧假期間，?資照發，不影響晉升。

婦?懷孕、?育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

即福建產假延長為158天?180天。

?東2017年產假多少天

?東新計?條例第??五條規定，符合法律和本條例規定?育??的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六?

?，并給予男?護理假七?。增加的產假、護理假，視為出勤，?資照發，福利待遇不變。

即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

河北2017年產假多少天

河北新計?條例第???條規定，依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假?五天;符合法

律法規規定?育??的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六?天，并給予配偶護理假?五天。延長婚、產假

期間，享受正常婚、產假待遇。

即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

青海2017年產假多少天

青海新計?條例第?六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假?五?;符合本條例規定?育??的夫妻，

除享受國家規定的假期外，延長??產假六??，給予男?看護假?五?。公民接受計劃?育?術享受國家規定的休

假。

在前款規定假期內按出全勤發?資，不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。

即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

以上就是?編對“?職?產假規定”問題進?的解答，每個省的可以休產假的天數都不相同，但基本上都在100天

以上，讀者可以?中看看??所在省可以體多少天。如果讀者需要法律??的幫助，歡迎到店鋪進?法律咨詢。