
室內團建活動方案
室內團建活動方案1
一、活動主題:
“促團結、增友誼”
二、活動時間:
考慮到十二月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增
進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個
良好的溝通平臺,擬定于二○○四年十二月十七日下午六點至晚
九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。
三、活動形式
自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,
酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出:邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂,向部門
內部員工進行預約節目;
邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發放請柬的形式
進行邀請。
四、會場裝飾
會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團
結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映
主題思想,裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)
五、邀請
邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函
設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與
特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。
公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并
確認賓客是否能參加,以確定最后的人數便于安排。
l請柬內容及樣板如下:
尊敬的
室內團建活動方案2
一、組織人員分工
指揮員:總經理
培訓師:副總經理
裁判員:行政經理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間:20分鐘
活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。
相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你
會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個
向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。2、每個人伸出
自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對
話。中心隊員:“我叫??(自己的名字),我準備好了,你們準備
好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒
了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成
員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議
小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應
保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
2、畢業墻
時間:20分鐘
活動內容:將所有人員分成三至四組。在規定的時間內,每
一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達3.8米
的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間,那么所有
的人將不能畢業,也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組
都在規定時間內完成任務,則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝
組。活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結
必勝的信念。
協作系數:★★★★★
體能要求:★★★
危險系數:★★
3、過軟橋
時間:60分鐘
活動內容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從
山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經過團隊
協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。
活動目的:打破心理舒適區生理反應,遇到危機的退縮趨勢,
突破自我心理舒適區—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員
工突破心理舒適區。
協作系數:★
體能要求:★★
危險系數:★★
4、解手鏈
形式:10人一組
時間:20分鐘
活動內容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起
自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另
外一個人的手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的
情況下,想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開,但
答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環。4、
如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,
但再次進行時必須馬上封閉。
活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,
聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預計17:00結束,隨后在風情園舉行燒烤晚會活
動。
四、保護環境、熱愛生活
保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年,世界各國遭
受著不同程度的自然災害,人類要想征服可怕的大自然,就必須
尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及
時清理活動時產生的各種垃圾,保護環境,善待家園,共同創造
一個美好的生活環境。
室內團建活動方案3
一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資
源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、
交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同
時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而
努力。
二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:20--
本文發布于:2023-02-28 00:25:35,感謝您對本站的認可!
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