材料申請報告怎么寫？

在體制內不論是科員還是領導動筆寫材料是第一件基本功，所以你講不會寫材料那就要趕緊學習，練習，多寫多練多綜合就能寫好的。

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您好，作為在體制內寫了近10年材料的答友，很樂意跟您分享下我的看法。

結合您提出的問題，先冒昧作個假設，不妥之處，還請諒解。

您可能或是在被領導批評不會寫材料后，或是一直很努力但就是收效不大后，或是近期聽說某某因寫材料出眾而獲得重用后，或是想以寫材料為突破發憤圖強后，才有此疑問。

首先，能夠正視問題，能夠認識到寫材料的重要性和自身的差距，就成功了一半。

從這一點看，愚拙不用再多做思想動員了。

您現在最需要的，應該是找出一條寫材料的實戰路徑。

比如，平時究竟應該怎樣具體練，任務來了之后應該怎樣具體寫。

其次，平時要做好五個方面練習。

一是練思想。

結合單位具體崗位，跳出業務看業務，立足全局看業務，多看報刊、網站，及時動態了解“國之大者”。

二是練業務。

通過相關網站、報刊、文件、自媒體，認真研究業務的上情、下情、內情、外情。

三是練思維。

讀文章時帶著“是什么-為什么-怎么辦”的邏輯思維，試著對材料“庖丁解?！薄按笮栋藟K”，把握謀篇布局和文脈走向。

四是練套件。

分類整理一些小標題及開頭、結尾、導語、成果、問題、經驗、措施等方面的經典表述。

拆透幾百篇文章，對材料宏觀把握能力自然水漲船高。

五是練方法。

看一些公文寫作方面的書籍，比如，愚拙的《筆桿子是怎樣煉成的：公文寫作實戰》（清華大學出版社），結合自身寫作實戰去讀去悟，不斷促進自身寫作體系的建立和迭代更新。

再次，要掌握寫作的具體方法。

清華大學胡鞍鋼教授曾在《怎樣寫文章》中寫道，“寫研究，后寫作；邊研究，邊寫作；再研究，再寫作”。

任務來之后，要做好四個深度研究。

一是深度研究事，即研究業務的上情下情內情外情。

二是深度研究人，即研究領導意圖和受眾想聽啥。

三是深度研究體，即文稿的具體體例寫法。

四是深度研究景，即具體場景背景。

從具體寫作步驟上，愚拙在《筆桿子是怎樣煉成的：公文寫作實戰》里分享過“五子”實戰法。

一是磨刀子，在最短時間內，先圍繞具體任務，把上情下情內情外情匯集到一塊，把事情盡快搞清楚。

二是定盤子，通過查領導講話等“七查”快速把握領導意圖，弄清任務來龍去脈。

三是搭架子，基于前兩步和搜索近期類似文章，擬出提綱。

四是敲鍵子，把掌握的情況，分塊摞到提綱下，逐漸聚攏、修改成文。

五是收果子，總結寫前、寫中、寫后相關體會，促進寫作體系迭代更新。

“公文選萃”一直致力于和大家分享如何寫材料，還基于自身實戰，在清華大學出版社出版了一本《筆桿子是怎樣煉成的：公文寫作實戰》。

愿我們共同提升，以文鼎新。

熱心多的友

材料申請報告怎么寫？申請材料一般分三步寫:第一步申請的內容要清淅，使大家明白申請什么事項。

第二步申請材料的理由要充分，就是為什么要申請以及申請的重要性和必要性。

第三步申請材料的目的要確定，若申請被批準后，確保申請事項的落實，若申請沒批準，應該正確對待

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1、寫好文字材料，關鍵是靠個人悟性和個人努力。

文字材料工作，是一項很辛苦的工作，這其中需要很好的文字功底，也需要長期的辛勤付出。

有的單位，對文字材料工作要求不高，因此對文秘工作者來說是個福音，可以不用費很大功夫，因為領導自己有自己的思想，有自己的表達方式。

但是，有的領導對文字材料要求非常高，甚至是一頁紙、一句話的材料，也要求寫在紙上，要求精益求精，這樣對于文秘工作者來說就是個很痛苦的事情，需要文秘工作者付出艱辛的努力。

但是文字工作，有個很關鍵的因素，就是與領導自身的表達方式、自身的工作思路有很大關系，因此把領導的表達方式摸清楚，把領導的工作思路弄明白，自然而然就很容易下手，這其中需要文秘工作者多思考，尤其是需要發揮自己的悟性能力，勤加努力，自然而然就能接近與領導的思路。

2、寫好文字材料需要把握的幾個十分重要的訣竅。

文字材料不是什么神秘的東西，也是有規律可以探索的，也是有經驗可以總結的。

經過十多年的工作經歷，筆者認為，有這么幾個地方需要注意：首要要把領導重視的因素寫好。

老大難，老大難，老大重視就不難。

鑒于目前的工作現實，領導重視往往是很關鍵的一個部分，而且也是每個文字材料的關鍵所在，因此在講話的第一部分一般情況下都是表達領導重視的內容。

其次要把工作措施的內容寫扎實。

文字材料，重點還在于布置工作，安排任務，因此科學的工作措施，合理的工作要求，對于完成領導布置的工作任務十分重要。

這其中要結合好當前的工作，同時措施也要合理具體，不能顧左右而言他。

三是要把落實責任的內容寫明白。

推動工作，關鍵還是要有人來落實，因此落實崗位責任，落實每個人的工作責任，落實每個單位的責任是重要的落腳點，因此大部分情況下，第三部分都是寫落實責任的內容。

所以按照這個方式寫領導講話，一般不會出多大問題，也能夠按時完成任務。

職言職覺

不會寫材料≠不能當領導；等你當上了領導，自然會有人給你寫材料。

但是：給你寫材料，不是別人寫好了材料你去照本宣科，而是按照你的想法用文字組織成材料。

這就是領導和“筆桿子”的區別。

記得在政府辦公室工作的時候，有一年召開一年一度的經濟工作總結表彰動員大會。

會上，安排部分受到表彰的部門領導表態發言，每個部門5分鐘。

鄉鎮企業局局長姓劉，因為手特別大，加上說話有個揮手（劈手）的習慣動作，大家都叫他“劉大巴掌”。

表態發言按照事先安排的順序進行。

先上去兩人的發言中規中矩，波瀾不驚，大家聽的昏昏沉沉，很多人在互相交頭接耳開小會。

主持人宣布“劉大巴掌”上臺發言。

話音未落，會場瞬間就靜了下來，仿佛混沌的房間里吹進來一股涼風，每個人都挺直了腰身……。

“劉大巴掌”發言沒用5分鐘；手里拿了幾張紙，但是基本沒看。

不到5分鐘的發言，掌聲、叫好聲此起彼伏，接連不斷……。

主席臺上的領導一個個跟以前一樣，一副哭笑不得的表情。

會后，按慣例編發簡報。

當年，對于我們專職給大領導寫材料的幾個“大筆桿子”來說，編輯再簡單不過的小簡報，常常是最頭疼的事。

原因只有一個：“劉大巴掌”的講話、發言材料，無論我們如何挖空心思、咬文嚼字編輯，領導都不滿意，我們自己也不滿意！可能有人會問：他講什么，一字不差轉換成文字不就行了嗎？！相信作過文字綜合工作的人都知道這個問題的答案。

“劉大巴掌”就是這樣的一個人：不會寫材料，但是會講話。

會講話，根源在于——他想事、干事，能干事、會干事，能干成事。

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如何寫好書面材料？

雖然你參加工作時間比較短，但你也可以去了解企業的性質等有關的資料,如上網查閱有關的資料或者是去書店了解.這樣你就會對企業有新的認識,特別是有關要寫的重點內容.在表達的時候一般分為三個過程：思維、組織、表達。

先是思維，把要寫的東西在腦中思考，這往往是個別的，孤立的一些素材，很凌亂瑣碎；因此要對此進行組織，把這些思維作出整理，使其條理、系統化，但這還是較粗糙的，可能還有一些用詞不當或語言錯誤；最后才是表達，把組織過的材料仔細推敲，確無問題了再落筆成文。

而且用詞要貼切,突出主題,文筆流暢.在平時也要搞好閱讀。

因為閱讀是寫作的基礎，在閱讀方面下的功夫越深，駕馭語言的能力也就越強.

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一、讀懂材料，全面把握

讀懂材料是材料作文寫作的重要前提，沒有讀懂材料必然會模糊作文，以致出現偏題或者離題的現象，讀懂材料必須全面把握，切不可斷章取義，執其一端，而要抓住重點，明白內容，理清關系，理解中心，為立意奠定一個較好的審題基礎。

全面把握材料和理解材料，不可從某一局部入手，只抓住片言只語不放，否則容易跑題。

但是要抓住材料中的關鍵詞語或語句，深刻理解其本質意義，這對于把握材料的中心很有幫助。

二、立意求準，力求新穎

材料作文也是“命意作文”，立意好壞直接影響到作文的深刻與否和創新程度，因此，寫材料作文，在讀懂材料的基礎上，要盡量在立意上求準求新。

所謂求準，就是要把握住材料的內容，牢記主題必須從材料中得來，切不可脫離材料，否則就容易寫出失敗之作。

所謂求新，就是要努力突破思維定勢，超越一般人的慣常思路，應該發人之所未發，言人之所不能言，力爭做到“人無我有，人有我優”，在“新”字上下功夫，這樣寫成的文章才有希望煥發出創造的光彩。

三、使用材料，恰當巧妙

在材料作文中，材料在文章中的使用，也是一個不可忽視的問題。

一般來說，引用材料有兩種形式，即直接引用和間接引用(化用)。

根據文體的不同，使用材料也有不同，一般而言，寫成議論文，開頭最好引述材料，以便更好地提出自己的觀點。

其他文體也不能完全脫開材料，要在恰當的地方直接和間接引用一下材料，否則容易造成于材料疏遠的感覺。

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思路要獨特。

思路決定出路，思路決定行動，思路決定效果。

看一個地區、一個單位或者一個人的工作是否有特色、有創新，經驗是否值得總結、值得推廣，不能僅僅看“好點子”、“好主意”，更應看其是否有好的工作思路。

思路有特色主要體現在四個方面：一是創造性。

思路要能創造性地貫徹上級的大政方針和主要精神，是上級意圖的延伸和深化，它充分體現大政方針的精神實質，但不是依葫蘆畫瓢，照本宣科，照搬照轉，也不是簡單圖解和機械執行上級要求。

好的思路應該是在全面貫徹中有獨到見解，在認真執行中有探索創新。

在寫經驗交流材料之前，應該深入到群眾中去開展調查，多聽各方面的不同反應，開清“經驗”的本質，從而作出正確的判斷。

不知道怎么樣寫可以關注公號：富文幫你 有很多參考材料

雨露水火

現在很多上級機關遴選，都把“有較好文字材料能力”作為核心標準來考核，沒有“過硬的文字材料能力”很難通過遴選。

因此有人說，遴選就是挑選“寫手”。

毛澤東說，干革命既要槍桿子，也要筆桿子。

體制內的工作，既要干出來，還要把干的工作總結出來、提煉出來、宣傳出來，讓上級知道、同級知道、群眾知道，最大限度發揮工作效率。

因此，寫材料是體制內必須具備的基本功，特別是像黨委辦、研究室、組織部、宣傳部、統戰部、政法委等黨委部門，還有像政府辦、發改委、工信局、應急管理局、教育局、公安局等政府重要部門，以及辦公室、綜合處、秘書處、黨建辦等重要崗位，都對文字材料能力要求很高，沒有過硬的文字材料能力，始終會成為個人發展進步、提拔晉升的一個短板。

我在鄉鎮黨政辦擔任過主任，也在市直單位干過辦公室主任，對寫材料談談個人膚淺看法，不一定準確。

一、我對如何寫好材料的膚淺看法

體制內寫好材料，主要就是三個招法。

第一招：抄。

天下文章大家抄，看誰會不會抄。

相同的材料，所寫的內容，所提的要求，都大同小異，大膽地抄，大膽當搬運工，大膽搞“拿來主義”，不必在乎雷同，不必在乎別人說抄襲。

體制內材料，只要不發表在學術期刊網上，沒人會在乎你的材料抄襲雷同。

寫材料的人，沒人敢說他不抄別人的材料。

材料抄多了，自然就懂得了如何寫材料了。

第二招：練。

體制內的材料，主要包括講話、報告、通知、調研、指示、命令、函等。

體制內材料類型雖然不是很多，但必須客觀實在，絕不能浮夸吹噓，不像文學創作那樣，需要過多的修辭、粉飾和懸念。

因此，只要有一定漢語水平的人都可以寫，只要努力刻苦，只要多練習，一定可以把材料寫好。

為什么很多人總是說寫不好材料，甚至很多碩士研究生、博士研究生都非常忌憚寫材料，主要原因還是不愿意加班加點，不愿意多練習。

第三招：改。

很多筆桿子都說道，材料是改出來的，不是寫出來的！一個重要的綜合材料，寫出初稿后，會經過不同類型的人提意見，會經過不同級別的領導把關，會經過專家審核，大家都會提出各種建設性意見建議。

有時一份材料，會“稿來稿去”幾十次，會“反復推敲”幾十天，甚至還會推倒重來、另起爐灶。

在反復推敲和修改的過程中，材料質量就會得到大幅度提升，寫材料的人的寫作水平會得到大幅度增強。

二、寫材料是機關最苦的差事

為什么很多人不愿意寫材料，主要還是因為辛苦，有人把機關事業單位寫材料的人描寫為“兩突一深”。

兩突就是“腰間盤突”“頭發禿”，一深就是“眼眉深”。

寫材料是公認的“苦差事”，通宵達旦，廢寢忘食、苦思冥想、抓耳撓腮。

寫材料的人是“仕途上的紅人、工作上的苦人、生活中的窮人、家庭里的罪人”。

要想寫好材料，必須有苦行僧的情懷，能夠吃四種苦： 一種是勞苦。

以辦公室為家，經常加班幾點、挑燈夜戰、通宵達旦，必須始終保持臨戰狀態。

二種是清苦。

寫材料的部門大多都是清水衙門，沒有足夠的資金支持，加班的時候經常不是吃方便面，就是盒飯。

三種是孤苦。

要坐得住冷板凳、吃得起清貧苦、下得起苦功夫，要屏蔽和過濾掉浮躁和困惑。

四種是心苦。

長年累月加班，看望不了老人，照顧不了家人，陪伴不了小孩，欠了很多親情賬、感情賬。

也正因為寫材料辛苦，所以沒有多少人愿意干，大家都怕寫材料，都怕入錯行，都怕從“禿頂”，都怕苦了自己苦了家人，從而導致各級機關普遍都缺寫材料的人。

三、我本人寫材料的感悟和經歷

作為寫材料的過來人，深有感觸、深有體會。

我在鄉鎮工作的時候，就是寫材料的。

從普通科員，寫到黨政辦副主任、主任，然后再寫到黨委委員。

黨委委員期間，分管黨政辦，還是繼續寫材料，全鎮的綜合性材料都是由我牽頭負責。

在黨政辦副主任期間，縣委組織部、縣委辦、縣委宣傳部多次借調我或者商調我，雖然我很想去，但是我們鎮黨委書記都搪塞過去。

我們書記對我說，我們鎮里寫材料的人只有你一個，你走了后誰寫啊？書記都這么說了，我也無話可說。

但是，我們書記對我還不錯，一直推薦我從科員提拔為副主任、主任和黨委委員，我很感激他。

他提拔為副縣長后，推薦我到到市直單位，一開始也是寫材料，后來當辦公室副主任，還是負責寫材料；當上辦公室主任后，寫材料交給了副主任。

直到2019年底，我完全脫離了寫材料的苦逼日子。

今年初，我們單位寫材料的辦公室副主任借調到市委組織部。

單位分管副局長要辦公室主任在本局內挑選一個文字功底好、有一定理論水平的人，來負責辦公室綜合材料的撰寫。

辦公室主任對本局所有科室的年輕干部進行了精心篩查，最后挑選出5名人員。

請副局長親自出面，對這5名一一進行談話考察。

考察結果是，要么理論水平達不到副局長要求，要么文字材料功底比較差。

最后矮子里拔將軍，挑選一個27歲的四級主任科員。

辦公室主任出生的副局長對這次考察極不滿意，把辦公室主任和人事處長叫到辦公室說，單位近四、五年新招錄了10幾名公務員，可算得上優秀的、關鍵時刻用得上的人比較少??；并當場要求人事處長籌劃為期一年的“網絡公文培訓班”，要求所有正科以下干部參加，每人每月必須上傳一篇理論文章到局內網上，每季度評比三篇優秀公文，并作為年底評先評優加分依據。

四、我一哥們寫材料寫出腰椎間盤突出，最后為了修養身體，寧愿放棄公務員副科級職務

我一哥們原來是鄉鎮黨政辦的副主任，說是副主任，其實就是副股級的科員，根本算不上是什么領導。

在鄉鎮工作過的人都知道，工作繁忙、條件艱苦、責任重大、提拔緩慢是鄉鎮工作的四大特點。

特別是在哥們所在的黨政辦，材料稿來稿去、工作沒日沒夜、周末加班加點、會議沒完沒了，“五加二白加黑”“星期六保證不休息、星期天休息不保證”是常態，哥們老家在縣城，一個月回不了一次家，忙得不可開交的時候，兩個月都回不了家。

2011年初，哥們33歲了，還是黨政辦副主任，本來有機會參加鄉鎮換屆選舉提拔為副鎮長，但是被縣直單位某選調生（駐村隊員）以“五類人員”身份捷足先登。

哥們提拔副科的級夢想失敗，郁悶了好一陣子，心想在鄉鎮既辛苦，又提拔不了，還回不了家照看不了妻兒子女，還不如想方設法離開鄉鎮回到縣城。

2012年初，縣府辦在全縣選調3名綜合素質好、材料功底扎實的科員，哥們這次憑借過硬的文字材料功底終于如愿以償。

哥們被分配到縣府辦綜合三科擔任副科長（還是副股級），還是負責文字材料撰寫，只是要求更高了，標準更嚴了，時間更緊了，任務更重了，節奏更快了。

一開始一年還有新鮮感，哥們還能勉勉強強應付，過了一年后，哥們覺得調動到縣府辦雖然每周能回家看望妻兒子女，但是縣府辦標準要求更高，機關協調性更難，條條框框更多，加之自己不善于協調，很多工作運作起來極不順暢。

就這樣，哥們在縣府辦渾渾噩噩呆了5年，職務上雖然提拔到了科長，但是年齡已經到了39歲。

眾所周知，在縣府辦這樣的核心機構，39歲還是正股級，絕對算是提拔晉升較慢的，或者說已經沒有什么前途可言了。

經過這么多年沒日沒夜地加班，哥們身心極度疲憊，身體素質每況愈下。

2018年底，哥們因為腰椎間盤突出住院了半個月，2019年5月份，體檢查出心臟問題，又住院3個月。

出院后，哥們找到縣府辦主任，說自己身體確實不行了，想調整崗位，即使調整到事業單位也行，能夠養好身體即可。

縣府辦主任答應為他調整崗位，要求他安心把病養好。

2019年10月份，縣府辦主任有三個崗位征求哥們意見，一個崗位是縣醫院副書記，屬于事業編副科級；另一崗位是縣史志辦副主任，也是屬于事業編副科級；再一個是就是去鄉鎮干副鎮長，屬于行政編副科級。

哥們從鄉鎮調到縣城來，深知鄉鎮的艱苦繁忙，加之自身身體不再適合高強度工作，最先否定了去鄉鎮擔任副鎮長，最終決定選擇縣醫院副書記。

雖然是事業編，但至少也算是副科級領導。

這個哥們寧可不要公務員，也要選擇到事業單位，主要原因就是看透了、看淡了，主要目的就是修養好身體。

當然，寫材料的人提拔還是有些優勢的，主要還是寫材料的人辛苦，長時間不予不提拔，寫材料的沒有動力，哪有既要馬兒跑又不給馬兒吃草的事。

總之，寫材料是機關最苦逼的差事，當然提拔比普通人相對快一些，但都是他們用加班加點換來的，用身體健康換來的，用陪伴妻兒子女時間換來的，用脫發、腰椎盤突出等疾病換來的，不用羨慕別人！向寫材料的老哥們、兄弟們致敬！ 公文選萃 寫材料的技巧：首先，收集各類的資料。

不管是寫材料還是做其他的事情，都需要先收集各類的資料渣胡，把信息掌握完全，并且讓自己知道該做什么，不該做什么。

這樣把有用的信息和資料留下備用。

請點擊輸入圖片描述寫材料的技巧：保持認真和用心。

寫材料也好，做其他的事情也好，最好的技巧就是用心和認真，這樣會避免自己犯錯，尤其是最基本的錯誤都可以避免，讓自己掌握很多的知識和內容。

請點擊輸入圖片描述寫材料的技巧：借鑒。

如果自己之前沒有寫過材料，也不知道該怎么下手的話，可以借鑒，從最優秀的材料內容開始，學習他們的思路和方式。

請點擊輸入圖片描述寫材料的技巧： 請教老師。

除了學習借鑒之外，還可以請教專攜芹業的老師，他們知道很多寫材料的方法和技巧，也懂得如果根據你的具體情況來分析和判斷，什么樣的技巧和方法適合你。

請點擊輸入圖片描述寫材料的技巧：先構思好大概的主題、核心內容和框架，然后再把邏輯性等都梳理一遍。

這樣會讓自己的寫作更順利一些，也可以起到很好的作用。

請點擊輸入圖片描述寫材料的技巧：保持專注。

寫材料也好，做其他的事情也好除了認真和用心，還需要專注。

在這段寫材料的過程中，要全身心投入，這樣會讓自己有更好的思路和邏輯。

請點擊輸入圖片描述寫辯梁畢材料的技巧：避免標點符號錯誤，避免小細節錯誤。

如果有特殊的要求，一定要按照要求的標準來寫材料，有時候創新和創意也要分場合。

對公的材料尤其是如此，要嚴格按照標準來寫。

請點擊輸入圖片描述 胡成劍1

寫作是一門科學，需要有一個不斷學習、提高循序漸進的過程。

政府機關的材料，公文比較多。

國家規定的13種公文，都有它的寫作要求。

按要求辦就是了。

說到材料，我認為這是一個基本功問題。

我雖然寫材料多年，但是對自己寫的材料時常也不滿意。

建議你買點相關的書籍看看，比如：《應用文寫作教程》、《寫作教程》（包括、記敘文、議論文、說明文、應用文）等。

我的師傅在寫材料上教了我兩條：一是先大后?。欢窍葍群笸?。

幾十年工作中我都是這樣做的，受益非淺。

另外力求做到兩個統一：即觀點和材料的統一；形式和內容的統一。

只言片語、不深不透，僅供參考。

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1、全面分析，把握中心。

讀懂材料是寫材料作文的`重要前提，沒有讀懂材料必然會模糊作文，以致出現偏題或者離題現象。

讀懂材料必須全面把握，切不可斷章取義，執其一端。

而要抓住重點，明白內容，理清關系，明白中心，為立定一個較好的審題基礎。

2、準確無誤、新穎別致。

材料作文也算“命意作文”，立意好壞直接影響到作文的深刻和創新程度。

因此，寫材料作文，在讀懂材料的基礎上，要盡量在立意上求準求新。

3、巧妙運用，呼應材料。

在材料作文中，材料在文章中的使用，也是一個不可忽視的問題。

一般來說，引用材料有兩種形式，即直接引用和間接引用(化用)。

根據文體的不同，使用材料也有不同。

一般而言，寫成議論文，開頭最好引述材料，以便更好的提出自己的觀點;其他文體也不可完全脫離材料，要在恰當的地方直接或間接引用一下材料，否則容易造成與材料疏遠的感覺。

小文不弱

體制內的工作又不光只有寫材料啊，還有其他很多事項，比如管文件，管會，管內務及后勤等等，目前我就不負責材料，只管文件，但是有一點，如果你想走好仕途，想不斷被提拔，那么寫材料的功夫就很重要了，雖然很多領導其實也不怎么會寫材料，但是人家會讀材料，知道材料里體現什么，缺什么，材料工作是體制的核心工作，如果你有想法的話那就建議你需要下功夫學習寫材料了，要做的就是多讀多看，書籍報紙時政要聞等等，然后不斷地寫，這只是基礎要做的，不斷總結經驗，讓專門寫材料的人多給你看一下你寫的東西并給你提出意見，事實上寫材料就是一個反復的過程，寫容易，寫好不容易，寫到領導滿意更不容易，甚至可能經常被批評挨罵，都是要承受的壓力，可也只有不斷那樣歷練才能提高寫材料的水平，而且因為每個領導的風格不同，材料的風格也不一樣，又需要你去揣摩了，這是寫材料的難點，當你真的掌握了要點，能出來一篇看起來可以的材料，之后就是心境了，不得不說有些時候需要點天賦，對文字的悟性要高才行。

特別對于大材料，比如政府工作報告，比如常委會議之類的講話稿，就是專業的大拿也是需要反復打磨才能出來，我們讀著覺得就是那樣，但是讓你寫你會感覺詞窮，就是那樣。

所以，沒有捷徑可走，唯有把時間都賦予了寫材料，生活交給了辦公室的魄力才有成功的機會??！