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            應該怎樣寫總結?

            更新時間:2023-02-28 03:01:23 閱讀: 評論:0

            向上級部門打報告怎樣寫 向上級部門打報告怎樣寫, 上級機關請求對某項工作、問題作出指示,對某項政策界限給予明確,對某事予以審核批準時使用的一種請求性公文, 是應用寫作實踐中的一種常用文體。

            那么向上級部門打報告怎樣寫?

            向上級部門打報告怎樣寫1

            寫作思路:把向上級部門需要反映的情況,表達清楚,把理由反映出來,希望得到上級領導批準。

            格式: 1、xx部門 2、正文內容 3、申請單位 4、年月日

            XX部門(上級): 我單位是****(性質和任務),現有科室部門**個,人員**人,行政辦公條件主要以臺式電腦為主,目前共有臺式電腦**臺。

            現因工作需要補充購置筆記本電腦**臺,購置理由主要簡述如下: 1、申購理由: 隨著辦公自動化的迅速普及,我單位內部辦公條件基本實現電腦操作,臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。

            但是,單位主要領導因公需要隨身文件和數據;各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等,都對筆記本的需求在逐步增多。

            為了滿足以上需求,便以工作順利進行,特向貴部門申請購置筆記本**臺。

            2、經費預算: 以當前市場中檔筆記本的價格,預算每臺購置價8000元,**臺共計*****元。

            特此申請,當否,請批示。

            申請單位:******(章) 年月日

            向上級部門打報告怎樣寫2

            向領導請示報告怎么寫 一、種類 請示報告類公文,從行文方向來說是上行文,凡是送上級領導機關或業務主管部門的文件,都屬請示或報告。

            從目的和作用來說,一種是請示,一種是報告。

            (一)請示。

            下級單位向上級領導機關請求指示和批準,使用請示。

            請示的目的通常有三種: ①請求指示。

            下級不能自行處理的重大原則問題,必須向上級請示,求得上級的指示。

            例如《XX小學關于2007年招生工作的請示》,就屬此類。

            ②請求批準。

            按上級規定要求,上級批準才能辦理的事項。

            例如《XX學校關于組織學生春游的請示》。

            ③請示幫助。

            工作遇中到難以解決的困難,需要上級幫助解決具體問題。

            例如《XX學校關于解決“新三室”建設所需資金的請示》。

            (二)報告。

            向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議,答復上級機關的詢問或要求,使用報告。

            報告從形式上分有總結報告、情況報告、檢查報告等等。

            從時間上分有年度報告、季度報告等等。

            根據內容上分,一般可分為綜合報告、專題報告。

            二、特點 (一)有嚴格的使用范圍。

            這類公文只能用于下級機關、單位向上級領導機關或業務主管部門的請示或報告。

            如果需要聯系事情、商恰工作,只能用函件形式。

            請示和報告之間,使用范圍有嚴格界限。

            凡是需要上級批準、答復、審核的,必須用請示而不能用報告。

            凡不需上級批復、答復,純屬匯報工作或情況的,則用報告而不能用請示。

            不能請示與報告不分,或請示報告合用。

            (二)有嚴格的內容要求。

            無論是下級向上級的請示,還是下級向上級的報告,都是是事關重大的問題,或者是按上級的明確要求所辦的,內容是重要的,形式是嚴肅鄭重的,都要按規范劃的格式正數乎式行文。

            使用請示報告類公文一定要慎重。

            不該行文請示的事項不要隨意行文請示,不該行文報告的事項不要隨意行文報告。

            能胡禪口頭請示(包括電話請示)當面匯報的工作,應盡量不用行文的方式。

            這樣,一方面可以減少不必要的行文,提高辦事效率,另一方面也有利于保持請示報告類公文的嚴肅性、鄭重性。

            請示必須嚴格執行一文一事的制度,不得在一份文件中請示數事,也不得在報告中夾帶請示的內容。

            三、作用 (一)是加強黨的集中統一領導,保證黨的路線、方針、政策和國褲畢塵家的法律、法規正確貫徹執行的重要手段。

            在日常工作中,因遇到新情況、新問題,無章可循;或上級雖然有規定,但理解不深,把握不準,容易出現偏頗,或事關重大等,都需要向上級領導機關及時請示。

            上級領導機關經過答復、批復,把握方針政策,工作中有所遵循,正確貫徹執行。

            (二)是下級向上級領導機關反映情況、匯報工作的重要途徑。

            基層的每個單位,在一個階段工作結束后,都應該認真地搞好總結,及時向上級領導機關或業務主管部門作出匯報,書面報告是一種主要形式。

            報告要緊緊圍繞中心,有重點的說明基本情況,進行客觀地分析,作出科學的評估,并對今后的發展提出意見或建議,以便上級機關了解下情,掌握全局,科學決策和指揮。

            (三)是總結工作、推廣典型經驗、指導全局的有效形式。

            如果總結的經驗、提出的意見對全局有普遍指導意義,就會被領導機關批轉,從而起到推動指導全局工作的重要作用。

            向上級部門打報告怎樣寫3

            情況報告 報告適用于向上級機關匯報工作特此報告,反映情況,答復上級機關的詢問。

            在下列三種情況下使用報告:一種是匯報工作,屬于匯報性的;一種是反映情況,提出意見或建議的,屬于反映性的;一種是答復上級機關的詢問,屬于回復性的。

            報告的標題:機關名稱+報告事由+文種。

            主送機關:頂格寫。

            開頭:回復性的– 根據××指示或要求,我們怎么處理的,結果如何,現將××報告如下。

            反映性的– 簡述基本情況(最近一段時間)、提出寫作目的。

            匯報性的– 先簡述基本情況,說明取得了一定的進展,現將有關情況報告如下。

            報告的內容主體:一般為四部分: 1、基本情況。

            不論是匯報工作、還是反映情況,答復上級的詢問,均應實事求是地將具體情況交代清楚,以便上級了解下情,并以此作為依據,妥善地予以處理和指導。

            2、存在問題(或具體意見)。

            呈報性報告寫存在問題,以便于上級了解工作進展的情況,同時為報告的下一部分內容(提出要求)打下基礎;呈轉性報告也要根據基本情況提出具體處理意見或解決辦法,以供上級機關參考。

            3、具體要求或措施。

            即對今后工作的設想,提出要求或準備采取的`措施。

            4、結語。

            報告的結語,要根據報告的性質和內容而定,不能千篇一律。

            報告的結語一般用“特此報告”、“以上報告,如無不妥,請批轉有關部門貫徹執行”、“以上報告,請審閱”等字樣。

            但也有的報告結尾不寫這些用語。

            回復性的處理好的、效果會令上級領導滿意的,就主要寫處理的經過,在其中流露出對這項工作的重視、對待工作的態度、工作熱情和責任感以及工作能力;如果是沒有處理好的,效果上級不滿意的,則除了寫處理情況、表示重視和認真對待以外,又要寫意見,即分情況、問題及問題分析兩部分,讓上級了解全面情況和問題的復雜。

            反映性的如果是發展變化快的,急于上報的,就以寫情況為主。

            如一些惡性、事件,要報告起因、經過、事態現狀;有一些比較復雜的情況,則歸納為幾個方面,分項細說現象和實質。

            如果是發展變化緩慢的,需要寫情況、原因、意見或建議。

            匯報性的– 先寫工作成績、工作體會,然后寫存在的問題、今后的工作思路和安排。

            金卯大刀

            寫總結要想寫的好得尊守文章的公式:1、開篇。

            2、本時間段內取得的成績。

            3、本時間內存在的不足。

            4、展望未來、結尾。

            特別提示:1、所有取得的成績都是在英明的上級領導親自關懷和指導下取得的。

            2、工作中存在的不足都是因個人工作經驗不足造成的,辜負了領導的期望。

            3、在以后的工作中以上級領導為中心,緊跟領導步伐,不折不扣的完成領導交辦的一切任務。

            沒有以上三條的總結在領導眼中就是幾張廢紙。

            口水丁羊羽

            呵呵,這個我拿手,日有日總結,月有月總結,年有年總結。

            說說年總結吧,年總結開頭一段要回顧一下全年工作,定個調子,是進步了,還是退步了?是一帆風順,還是大起大落?不宜過長,幾句話,但要寫好不容易,因為上邊可能就看這幾句,要好好揣摩。

            下面開始正題,第一部分列數字,全年的銷售額,成本,收入,毛利,凈利都列上,要用表格,便于計算。

            全年的還有分月的。

            并針對每個月進行分析。

            第二大部分,寫全年干的具體工作,重要的排前面,以及這些工作的意義。

            難處不可不寫,要提的恰到好處。

            第三大部分,全年總結性的語言,把上面內容總起來,這部分也是重點,可以單獨摘出來當演講稿。

            第四大部分,來年計劃。

            要有目標,目標明確,簡單的措施。

            總之,要條理清楚,詳略得當,語言得體,要客觀。

            天地人膽

            第一部分主要寫做出的主要成績及方法措施及取得的經驗。

            第二部分主要寫存在的問題和分析存在問題的原困。

            第三部分今后努力方向和工作措施。

            劉相成213

            應該怎樣寫總結?這個問題也有家國之分,總的原則應該是實是求是。

            我所說的國是指團體、單位而言,家指個人而言。

            可以說我個人的前大半生,都是給單位寫總結了。

            當然,也包括經常給自己寫總結。

            給單位寫總結好寫,有固定的公文格式,開頭,中間,結尾各寫什么內容,文章邏輯上有規定,單位領導有要求,基本上不違反這兩方面的要求就可以了。

            或者說,領導滿意這篇總結,就大功告成了;下面重點談點個人總結,這個總結對每個人一生中,都是一篇沒完沒了的大文章,而且寫起來艱難、復雜。

            孔子在寫人生總結時說:〃吾日三省吾身,方能行無過矣〃。

            你看那么高尚的圣人,一天要三次寫人生總結,才能避免行為上出現過錯。

            而自已對人生總結這篇文章,又是如何寫的。

            回首一望慘憒之極。

            經常是碰到一件事,成功或者失敗后,才回頭總結一下。

            與圣人那種念念有如臨敵日,心心常似過橋時的:〃得寵思辱,居安思危〃的人生觀,價值觀有何等大的距離呀。

            我自己常常也在想,我們每個人如果經常回過頭去,認真觀察一下所走過的路,認真總結下哪些事做對了,哪些事辦錯了,對的與錯的又是什么原因導致的,如何堅持對的,不斷修正錯的,那將對一個人的成功,或進步該有多大幫助和好處,為什么沒做到這一點。

            一是不思進取,得過且過,滿足于現狀的思想在作怪。

            二是懶隋,不求上進,沒有:〃欲窮千里目,更上一層樓〃的精。

            一個懶字害了多少本應干一番事業,創出更大成績的人,使他們最后一事無成,默黙的過著簡單的一生。

            所以,我們每個人雖然各自的情不同,但如果在總結人生這篇大文章上,下點功夫,對國家,對社會,對家庭,對每個人都會受益良多,希望生活在今日頭條大家庭中的,每一位成員總結過去,展望未來新的一年里,做好個人總結這篇大文童中,取得輝煌成果,為今日頭條大家庭,增光添彩,謝謝。

            黃河奔流

            傳寫報告很重要,精心擬定草文稿。

            文章詳實且全面,雞毛蒜皮事情拋。

            單位工作好上好,功不可抹系領導。

            團結一心力凝聚,芝麻開花節節高。

            發揚成績改正錯,總結經驗呈報告!

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