什么年齡可以領取養老金企業員工的退休年齡是多少

　　什么年齡可以領取養老金？企業員工的退休年齡是多少？多大歲數能拿到養老金？當達到法定退休年齡時，支付超過15年養老保險的員工可以按月領取基本養老金。

　　換句話說，參加養老保險的員工必須滿足兩個條件才能領取養老金：一是達到法定退休年齡;第二，累計養老保險費已繳納15年。所謂法定退休年齡是指員工離職并有資格領取養老金的年齡。

　　至于領取養老金的年齡，根據相關法規，中國企業員工的法定退休年齡為：男性60歲超過，女性50歲超過，女性干部55歲超過。從事地下、高海拔、高溫、特別是繁重體力勞動或其他有害健康的作業（下列簡稱特殊工種）的，男性退休年齡為55歲，女性退休年齡為45歲;因病致殘或非因工致殘，經醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男性退休年齡為55歲，女性退休年齡為45歲。

　　養老金，也稱養老金和退休費，是最重要的養老保險福利之一。即我國有關法規：工人年老或喪失勞動能力之后，，根據員工對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，按月或一次性以貨幣和白銀的形式支付的保險福利是社會福利的需要，主要用于保證員工退休之后的基本生活需要。