靈活就業人員60周歲退休每月領多少養老金 事業單位退休人員能領多少錢

　　有不少事業單位退休人員提出疑問，60歲的靈活就業人員，養老金要領3500元，事業單位退休人員能領多少錢？

　　職業公務員的養老金福利主要直接取決于級別、工資水平和服務年限。由于許多原因，每個雇員的基本養老金方案是不同的，但有一點是一致的，那就是通常比企業退休人員的養老金高，因為每個人的養老金繳費基數和工資增長率在各省都不一樣。

　　關于機關事業單位工作人員的養老金待遇，機關事業單位的“老員工”，其養老金待遇按老方案計算，退休的人員，其養老金待遇按“代理比較法”計算，這使得機關事業單位工作人員的養老金待遇更加不平衡。日前，四川省養老金入賬，根據大家的反饋，差距越來越大，有一位工齡44年的助理工程師，與退休的同級別人員，差距不超過2000元，所以退休的機關工作人員能領到多少養老金還真不好說。

　　自己繳納社會保險費的退休人員或靈活就業人員退休后每月領取的養老金數額，直接取決于其居住地的社會保險平均工資、實際工作年限、繳費指數等。養老金的原則是“繳費越多，領取越多，繳費越久，領取越多”。

　　通過不斷完善養老保險體系，我國還鼓勵堅持按年繳費，以便在退休時能夠領取更多的養老金，這樣可以提高養老金領取者的基本養老金的整體水平，從而緩解每個養老金領取者的養老保險問題。