交了年金后離職了，這筆錢該怎么處理還能提取嗎

　　　生活中，一些人在繳納了年金后，由于各種原因從原單位離職了，那么這筆錢會怎么處理呢？可以在離職的時候提取出來嗎？

　　我們先來介紹下年金，年金主要包括企業年金和職業年金，本質上是一種補充性養老保險，是對基本養老保險的補充，目前主要是機關事業單位以及少數企業單位才有的福利。如果在單位一直繳納年金直至退休，那么就會領取到養老金和年金，相當于“兩金”，退休收入也會比較高。

　　不過，生活中有些人不會選擇一直呆在一家單位，尤其是企業單位，不少人可能會在某段時間選擇離職。這個時候又繳納過年金，該怎么辦呢？

　　因為年金的繳費是這樣的，個人一般繳納4%，單位繳納8%，繳費的比例達到了12%，繳費基數就是個人的社保繳費基數。

　　如果一個人的社保繳費基數為1萬元，正常來說，他除了需要繳納社保之外，還需要繳納年金，每個月需要繳納1萬元*4%=400元，一年就需要繳納4800元的年金，10年就要交將近5萬元。如果加上單位的繳費，10年下來，年金賬戶就會有1萬元*12%*12*10=144000元，這也是一筆不小的數目了。

　　（這里再給大家普及一下年金方面的一個小知識，企業年金有一點跟職業年金不同的地方，在繳費比例上，企業年金沒有強制要按照個人交4%、單位交8%的方案來執行，而是可以由單位自行來決定具體的繳費比例，最高繳費比例不能超過12%。比如說，有的企業是這樣來繳納年金的，個人交1%，單位交3%甚至更高，這種情況下，對個人就更加有利了。）

　　我們來看看提取年金的條件。一是達到法定退休年齡，一是完全喪失勞動能力，一是發生死亡；還有一種就是出國移民定居。這些情形下，是可以一次性提取年金的，否則就要等到退休后才可以正常領取，無論是按月，還是一次性提取，都是可以的。因此，離職后，年金是無法提取出來的。

　　在無法提取年金的情況下，個人需要知道該怎么來處理年金賬戶，畢竟個人交了錢，不能就撒手不管了。文章來源:社保網