2022年靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼，以后養(yǎng)老金會(huì)變少嗎

　　　靈活就業(yè)群體中的大齡就業(yè)困難人員，符合條件的可以申領(lǐng)4050社保補(bǔ)貼。有很多朋友認(rèn)為自己少交了那么多社保費(fèi)用，退休后的養(yǎng)老金要比正常繳費(fèi)的人少很多，事實(shí)真是這樣的嗎？

　　一、什么是4050社保補(bǔ)貼

　　靈活就業(yè)人員完全由自己來(lái)繳納社保，非常辛苦不易。為了減輕他們中的大齡就業(yè)困難人員的經(jīng)濟(jì)壓力，很多省市地區(qū)推出了4050社保補(bǔ)貼，主要就是針對(duì)女性40周歲以上，男性50周歲以上的就業(yè)困難人員推出的補(bǔ)貼方案。有些地區(qū)對(duì)年齡的要求可能是4554757或4959等。這部分人員在自己繳納城鎮(zhèn)職工社保時(shí)，我國(guó)會(huì)給予一定的資金補(bǔ)貼。

　　各地發(fā)放補(bǔ)貼的方式不同，有些地區(qū)是即繳即補(bǔ)，有些地區(qū)則是先繳后補(bǔ)。各地4050補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，有些是按比例補(bǔ)貼，有些則是定額補(bǔ)貼。還有就是補(bǔ)貼的比例通常是1/2~2/3左右。這個(gè)是跟各個(gè)地區(qū)的具體法規(guī)相關(guān)。自己能享受到多少補(bǔ)貼待遇，要按照自己所在省市地區(qū)的法規(guī)。總的來(lái)說(shuō)最高可以享受到實(shí)際繳費(fèi)2/3的補(bǔ)貼。

　　一般來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員在申請(qǐng)4050補(bǔ)貼時(shí)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。如果離法定退休年齡不足5年，可以補(bǔ)貼至退休年齡。

　　北京這邊的法規(guī)是：女40滿周歲以上、男滿45周歲以上，申請(qǐng)一次可以補(bǔ)貼三年，三年后符合條件可以再次申請(qǐng)，一直到女50歲，男60歲的法定退休年齡。男性45歲申領(lǐng)的話，可以享受15年的補(bǔ)貼，直到60歲退休。真是一筆不小的福利！

　　二、影響?zhàn)B老金多少的主要因素是什么

　　養(yǎng)老金由三部分組成：

　　①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=所在地區(qū)上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2 × 繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；

　　②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶本息總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；

　　③過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)所在地區(qū)上年度在崗職工月平均工資×過(guò)渡系數(shù)×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限

　　養(yǎng)老金的繳費(fèi)原則是：長(zhǎng)繳多得、多繳多得、晚退多得。影響退休后養(yǎng)老金高低的主要因素有六個(gè)：繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)、退休時(shí)所在地區(qū)上年度社會(huì)平均工資、個(gè)人賬戶的存儲(chǔ)額、退休年齡、每年養(yǎng)老金的增長(zhǎng)幅度。文章來(lái)源:社保網(wǎng)