醫療補助金和傷殘補助金一樣嗎醫療補助金的標準

　　一、醫療補助金與傷殘補助金區別

　　一次性醫療補助金

　　職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后，由工傷保險基金支付一次性醫療補助金。

　　一次性傷殘就業補助金

　　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金;職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘就業補助金按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月最低工資標準，其中五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。

　　二、醫療補助金的標準

　　失業人員在領取失業保險金期間患病，到指定醫院就醫，可以補助其應領取失業保險金總額的60%-80% 的醫療補助金，具體標準為：

　　累計繳費時間不滿5年的，其醫療費補助比例為60%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的60%。

　　累計繳費時間滿5年不滿10年的，其醫療費補助比例為65%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的65%。

　　累計繳費時間滿10年不滿15年的，其醫療費補助比例為70%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的70%。

　　累計繳費時間滿15年不滿20年的，其醫療費補助比例為75%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的75%。

　　累計繳費時間滿20年以上的，其醫療費補助比例為80%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的80%。