靈活就業(yè)50歲可以退休嗎如何辦理

　　靈活就業(yè)50歲可以退休嗎?如何辦理?

　　在崗職工和靈活就業(yè)人員的相同之處：

　　第一，退休的要求基本相同。繳費(fèi)方式、退休的基本條件是不能變的，即繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到15年以上;達(dá)到法定的退休年齡。

　　第二，退休金的計(jì)算方式相同，都是由基礎(chǔ)的工資、個(gè)人指數(shù)化平均工資、個(gè)人的繳費(fèi)年限組成。

　　有關(guān)的勞動法的法定退休年齡，男性60歲，女職工50歲，女干部55歲，至于靈活就業(yè)人員女性是否50歲可以退休，目前各地的規(guī)則不一樣，如果這種在企業(yè)繳納超過15年，靈活繳費(fèi)時(shí)間不長，是可以選擇50歲辦理的退休，也可以選擇55歲辦理退休;如果靈活就業(yè)繳費(fèi)時(shí)間多于企業(yè)繳費(fèi)時(shí)間的，一般都要年滿55歲才能退休。總之，如果企業(yè)繳費(fèi)時(shí)間長，靈活繳費(fèi)時(shí)間短，女性可選擇50至55歲辦理退休。