交五險要多少錢一個月五險中途可以斷交嗎

　　五險是我們生活的一個重要保證，也有越來越多的年輕人，要求公司交一份穩定的五險，那這個五險到底是怎么交的呢，萬一中途要換工作又該怎么處理呢，有很多朋友都有相關的疑問，所以我們接下來就一起來探討一下，交五險要多少錢一個月?中途可以斷交嗎?

　　一、交五險要多少錢一個月

　　養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元)。

　　失業：單位按基數的5%繳納(2000*5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費

　　工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳。

　　生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費。

　　醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)。

　　總結：五險的繳費是由單位和個人組成，單位交大頭，個人交小頭。其中工傷保險和生育保險是由單位全額繳納，個人無需另外繳費，至于五險一個月要交多少錢，和個人的工資以及上一年平均繳費基數息息相關。

　　二、五險中途可以斷交嗎

　　五險中養老保險、醫療保險、失業保險不可中斷。

　　養老保險理論上是不可以中斷的，斷交后如果補交會產生滯納金，最后是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續，也就領取不了養老金，不過交得越多，當然養老金也越多。

　　失業保險必須要交，個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保。

　　醫療保險比較重要，中斷三個月以上就失效，中斷三個月以上的到新單位重新上。

　　三、年輕人有必要交五險嗎

　　有必要，而且五險一金目前是必須繳納的。

　　只要與用人單位簽訂了勞動合同，形成了勞動關系，用人單位就會在你入職的三十天內，為你辦理五險一金的繳納手續，在你領取第一個月的工資時，用人單位就會在你的工資中，按照個人承擔的繳費比例扣除五險一金。