按養(yǎng)老保險基數(shù)8000元繳費15年、20年和30年，養(yǎng)老金區(qū)別是多少

　　　在很多人看來，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)就是關系個人繳費高低的。繳費基數(shù)越高，繳錢越多。

　　像企業(yè)職工繳費，職工本人需要繳納的是個人繳費基數(shù)的8%，也就是8000元×8%等于每月640元。這部分錢每月從個人工資中扣除。

　　用人單位繳納的錢數(shù)，是按照單位繳費基數(shù)的16%，單位繳費基數(shù)有的地方是按照個人繳費基數(shù)之和，而有的地方是按照單位工資總額。用人單位繳納的部分，全部進入統(tǒng)籌賬戶跟個人賬戶無關。

　　靈活就業(yè)人員繳費，一般繳費比例是20%，也就是說8000元基數(shù)情況下，每月需要繳納8000元×20%，結果是1600元每月，一年19，200元，接近2萬元了。

　　實際上，我們養(yǎng)老保險是多繳多得、長繳多得，繳費基數(shù)也能妨礙養(yǎng)老金計算的。

　　養(yǎng)老金計算公式中的繳費基數(shù)作用。

　　像我們現(xiàn)在參加養(yǎng)老保險繳費產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇，都是有基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。相應的計算公式全國統(tǒng)一

　　基礎養(yǎng)老金較為復雜。一般來說如果我們按照60%基數(shù)繳費一年，基礎養(yǎng)老金可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。但是8000元基數(shù)繳費可不僅僅是60%基數(shù)。比如說山東省去年的60%繳費基數(shù)是3746元，社平基數(shù)是6243元，8000元繳費基數(shù)相當于128%的檔次。假設是120%。

　　如果是按照120%的檔次繳費，實際上每繳費一年，基礎養(yǎng)老金可以領取1%的退休上年度社會平均工資。文章來源:社保網(wǎng)