按照低檔次繳納15年職工養老保險，養老金大概多少

　　對于在職職工來說，職工社保繳納具有強制性，職工社保中包含了養老保險，我們繳納養老保險的目的就是為了在退休后每月領取到養老金，享受到養老保險的待遇。如果按照最低檔次來繳納職工養老保險，繳納15年養老金大概多少呢？

　　我國養老保險繳納采用的是累計制，目前最低繳納為15年，在退休后可以領取到養老金。我國法定了男性現行法定退休年齡為60周歲，女干部為55周歲，女工人為50周歲。很多工資收入比較低的職工以及靈活就業人員等都會按照當地的最低標準來繳納職工養老保險，下面我們來看看職工養老保險繳納15年，計算養老金的方法。

　　計算養老金要涉及到這幾個因素，分別是繳費基數，繳費年限，個人養老金賬戶的余額，當地上年度社會平均工資、退休年齡等。

　　養老金的組成主要分為兩大部分，分別是基礎養老金和個人賬戶養老金。

　　基礎養老金的計算，會涉及到退休時退休地上年度社會平均工資，職工養老保險最低繳費標準通常是當地上年度社會平均工資的60%。如果在退休時當地上年度社會平均工資為6000元，那么就需要使用6000×60%=3600元，然后二者相加的數值除以2的數值為4800元。每繳費一年養老保險發放1%的基礎養老金，那么1%的基礎養老金就是48元，繳費年限為15年，每月的基礎養老金就是720元。文章來源:社保網