2022清遠養老服務體系建設征求稿政策解讀

　　近日，清遠市民政局起草《清遠市養老服務體系建設“十四五”規劃》(征求意見稿)(以下簡稱征求意見稿)，以積極應對人口老齡化，加快構建我市居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系。社會各界可在4月20日前通過來信來函、電子郵件等方式，提出意見和建議。

　　一、致電或傳真至市民政局，聯系人：張科明，聯系電話：0763-3376539(含傳真)。

　　二、寫信郵寄至：北江二路林業大廈清遠市民政局養老服務和兒童福利科，郵編：511518。

　　三、發電子郵件至電子郵箱：878542883@qq.com 。

　　征求意見稿全文：點擊進入

　　對此，征求意見稿提出了“十四五”期間的主要目標：

　　到2025年，基本形成城鄉覆蓋、功能完善、保障基本、服務多元、監管到位的全方位養老服務工作體系，基本構建兜底供養有保障、普惠養老能滿足、中高端市場可選擇的多層次養老服務供給體系。養老服務供給能力、質量水平和匹配度、有效性顯著增強，基本建成居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系，全市老年人及其家屬的獲得感、幸福感和安全感全面提升。

　　征求意見稿中指出“十四五”期間，清遠市養老服務體系建設有十大主要任務。其中，“深入推進居家社區養老服務工作”這一任務中指出，要在城市轄區發展“街道-社區-小區-家庭”四級服務網絡，在農村地區建設“縣-鎮-村”三級服務網絡，到2025年底，建立健全統一的居家社區養老服務質量標準、評價體系、管理辦法等。

　　醫養康養結合是近些年的熱門話題，但目前我市這方面的服務能力不強，征求意見稿中指出，要提升醫養康養結合服務能力，完善醫養康養結合體制機制，支持舉辦醫養結合機構，推動基層醫療衛生服務與居家社區養老服務深度融合，建立完善老年人健康服務體系。

　　目前，我市養老服務專業人才短缺，缺口大、流失率高、高素質人才少，養老護理員隊伍普遍存在“一高四低，一長兩缺”問題。對此，征求意見稿中指出，通過完善人才隊伍教育培訓機制、完善專業人才激勵機制、推動“社工+志愿者”聯動為老服務等來加強養老服務人才隊伍建設。

　　發揮清遠交通、生態環境、廣州后花園等優勢，征求意見稿中指出，要推進與廣深港澳等地的養老服務合作，以粵港澳大灣區建設為契機，積極推動各種要素自由流動和優化配置，積極拓展與廣州、深圳等發達地區在老齡事業研究、行業交流、資金投入、項目建設等方面的合作，拓展與港澳地區在人才培訓、標準化建設、社工服務等方面的合作;引導大灣區的專業養老機構、人才和項目來清遠市打造集養老、養生、醫療、旅游等為一體的康養產業。