2022年成都生育津貼領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件：

　　一是用人單位按要求參加了生育險(xiǎn)，履行了繳費(fèi)義務(wù);

　　二是職工符合計(jì)劃生育的生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的，可享受生育津貼、報(bào)銷生育和計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用。

　　報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

　　生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償

　　補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。

　　生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

　　1）職工享受的生育津貼，以職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12（月份）除以365（天數(shù)），再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)計(jì)發(fā)：

　　（2）女職工生育享受98天產(chǎn)假（其中不區(qū)分孩次都可以再延長60天），其中難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。文章來源:社保網(wǎng)