五險一金每個月交1600元是個什么水平月入工資是多少

　　五險一金每個月交1600元是個什么水平?五險一金，如果每個月從個人的工資當中扣除1600元，但并不代表著你的交費總額，因為你所在的企業單位還會給你承擔較大部分的繳費比例，所以說企業單位至少應該會承擔3000元以上的繳費水平，所以加上你個人所承擔的1600元，你至少每個月繳納的社保待遇會接近5000元的水平。

　　當然這樣的一個繳費水平相對來說是比較高的，其中五險一金當中占比比較大的是住房公積金的待遇，可能就會占有50%以上的比例，所以說你擁有住房公積金，可以使用住房公積金的貸款為你購買住房，減輕一定的經濟壓力。那么這個剩余的八百塊錢包括的就是五險，其中五險當中最多的就是職工養老保險的待遇，可能你的職工養老保險至少也應該交三四百塊錢左右。

　　那么剩余的就是醫療保險，失業保險，工傷保險。這些保險加在一起的總數基本上都不會超過職工養老保險的待遇，所以說1600元的一個水平是一個比較高的一個水平，當然也是屬于一個正常的水平，因為很多國有企業都會給自己的員工提高相應的繳費水平，完全滿足自己員工本人的一個實際收入來繳納社保的待遇標準，所以說他的扣除社保待遇水平也是比較高的。

　　每年7月份是根據你去年一年收入調整住房公積金的。我們單位是頂額繳納，單位和個人都是12%。而五險則根據個人收入，職稱，職務按比例繳納。

　　扣1600左右，如果單位是正規企業并且按照法律法規進行繳納的話大概月收入在7000左右。

　　其實我希望公積金可以多扣一點，畢竟扣個人多錢，公司就要繳納多錢，并且每個月都可以查詢的。醫療險也可以多扣，畢竟錢都進去醫保卡不是嘛。

　　房貸30萬，貸款20年，公積金還房貸基本無壓力。

　　總體來說，五險一金扣1600對于一般三四線城市來說，已經非常高了，是超越大部分人的存在。當對于一二線城市來說，可能比較少，還需要更加努力的工作!