如何與人相處(如何與人相處英語作文)

怎么與人相處

1、要想被人理解先試圖去理解別人2、讓對方明白你理解3、聯手找到解決方案4、打破陳規5、不要以批評別人為目的6、熟能生巧
社交禮儀是在社會交往中使用頻率較高的日常禮節。一個人生活在社會上，要想讓別人尊重自己，首先要學會尊重別人。掌握規范的社交禮儀，能為交往創造出和諧融洽的氣氛，建立、保持、改善人際關系。現代交際禮儀泛指人們在社會交往活動過程中形成的應共同遵守的行為規范和準則。具體表現為禮節、禮貌、儀式、儀表等。

應該如何與人相處

學會如何與人相處

應該如何與人相處。生活在社會這個大家庭中，每個人都離不開與人相處，所以要想生存做孤家寡人是絕對行不通的，要多交朋友，朋友多了路才好走，下面教大家應該如何與人相處。

應該如何與人相處1

第一、學會尊重別人。

每個人都有自尊心，都有自己的底線，與人相處時切不可越過底線，否則就會傷害人家的尊重，傷害別人就是傷害自己！

第二、學會寬容。

與人相處過程中難免會出現磕磕碰碰，因為人無完人，誰做事也有不妥當的時候，當別人無意傷害到你的時候不要摳住不放，得饒人處且饒人嗎。

第三、不要自私。

在與每個人的交往過程中，不能處處都是想著自己，如果不管什么事都要把自己的利益放在第一位，更有甚者，時時刻刻方方面面都想占別人的便宜，這樣的人誰還敢與你交往？不要看重一時的得失，有舍方能有得。

第四、要有良心、有愛心。

不要忘記幫助過自己的人，要有感恩之心，受人滴水之恩當以涌泉相報，也不要忘記需要幫助的人，在人困難之際伸出我們溫暖的手，要知道，人心都是肉長的。積善成德、積德成福。

第五、要學會真誠。

與人相處，真誠相待，這樣才會越處越好，與人相處信守承諾，這樣與你共事的人才會越來越多。

第六、慧眼識人。

與人相處的時候，一定要看清楚對方是什么樣的人，不與小人交、不與惡人處。跟著好人當好人，跟著王八下枯井！

第七、多動腦子。

與人相處時，通過交流應該明白對方的意圖，這樣做起事來才會有默契，做事方式要合適，這樣別人才感到與你共事心情舒暢。

應該如何與人相處2

一、怎樣創建人脈關系網

1、了解自身必須創建人脈關系的緣故

創建人脈關系網是以便學習培訓專業技能、應聘求職時得到幫助、帶到新的做生意、提升聯盟小伙伴，還是收集其他信息？當本人的主觀因素清晰時，能夠把人脈關系創建做得更強。

2、不露痕跡

真實明白創建人脈關系網的人，不容易讓他人感覺她們是在創建人脈關系，只是1個自身很趣味，對他人的事兒也特別喜愛的人。

人脈關系創建的總體目標是造就長期性、彼此都能獲益的關聯，平常沒有狠下功夫，只在必須另一方時才會通電話，這類關聯的養份不夠。

平常便應當把創建人脈關系作為工作中的有部份，用心在維持目前關聯，及其創建新關聯上。

在塑造目前關聯層面，比如，有時候與另一方吃頓中飯，談一談彼此近期的狀況；見到另一方有興趣愛好的信息時，寄封電子郵件告之他；了解另一方得到升職或榮譽獎時，還記得恭賀他；邀約另一方報名參加合適的主題活動。

當另一方明確提出規定時，盡可能出示幫助，過過段時間后，積極與另一方連絡，掌握出示的幫助是不是合理，及其他是不是必須其他的幫助。另一個，當另一方詳細介紹他人向你尋求幫助時，也不必忽視了她們。

在創建新關聯層面，能夠添加全國技術專業機構或參加討論會，提升了解業內人員的機遇，乃至能夠積極爭得在這種機構中出任一些職位，更為拓展人脈關系方面。

3、把握最新消息

愿意創建人脈關系網，必須把握最新消息，以這種最新資訊造就趣味的談心談話內容，而且讓他人感覺自身掌握情況。

4、用心做課程

創建管理員脈統計數據的系統軟件，數據庫查詢包含另一方的姓名、詳細地址、喜愛的連絡方法、技術職稱、崗位職責、文秘或助理員的姓名，及其他的個人興趣愛好等。如此一來，如果你必須幫助時，很容易找到適度的候選人

5、不只告知另一方姓名

還有機會向他人自我介紹時，不必只告知另一方姓名，給與他其他信息，以協助會話再次，而且創建彼此關聯。殊不知，在婚宴或戶外活動處時，留意另一方是不是愿意討論公務，有的人將會只想把思緒放到本人衣食住行上，討論公務會導致他的抵觸。

6、提問題

當大家還有機會談話內容、被聆聽時，她們的參與性會較高。怎樣解決好人際交往？把握機會好好地提問題，不僅與另一方創建關聯，不僅從談話內容中找尋彼此相互的興趣愛好。

7、等候機會

等你彼此關聯成熟期時，再明確提出關鍵的難題，或是必須另一方幫的大忙。在明確提出規定前，先理清自身的關鍵總體目標，及其另一方可以怎樣幫助。

比如，在找個工作時，你到底是期待另一方替你詳細介紹該企業人員，還是只必須另一方的某些提議。

8、過后再加把勁

同意另一方的事必須要保證，可是，假如在向另一方明確提出規定后，他卻沒法幫助，重視他的決策，并且不管怎樣都寄來他感謝函，以持續關聯。

二、如何與人相處

1、每時每刻填滿笑容。

有些人過那么一段話，這世界最漂亮的景色，最雜亂的里巷，最動人的情話，都不如你看看時含笑的雙眼。

盡管它是一段話，可是用在與人溝通上，都是非常功能強大。笑容是一縷陽光，能夠輕緩人心里的躁動不安；笑容是一縷春風，產生不絕的舒服；笑容是冬日的陽光，溫暖而舒服。

笑容具備很明顯的傳性染，不冷不熱，卻神奇莫測，每1個見到你笑容的人，也一直會對你外露笑容的。人和人之間的交往，笑容不可或缺。

2、填滿著真誠。

上善若水，厚德能夠載物。真誠是溫柔，善解人意是溫和，它在向周圍釋放著親密接觸的`數據信號。

每自己都期待碰到的人是1個心地善良，心地善良能給別人產生好感度，讓她們覺得相對性的安全性。這個世界必須是那樣，不管是誰，沒人想要遭受損害，每個人都期待別人可以溫柔以待。

3、謙遜而不張揚。

這個世界絕大部分的人，全是普普通通的。人們在寬闊的全球，不為人知地衣食住行著。謙遜不張揚，是人們和身旁人交往的一整寶物。

全是21世紀的優秀人才，誰又會比誰差，人艱不拆，當你的日常生活出現了1個高姿態顯擺的人，你通常時是很難受的。人們喜愛謙遜不張揚的人，那樣的人如同一邊平靜的湖水，每自己都想要和他交往。

4、在別人艱難時抬起援手。

實際中許多人是是不可以同甘苦的，只有共香甜。她們一見到你窮困潦倒或是舉步維艱就避而遠之，對你不配沒理。

通常要是親身經歷過失落時，才了解他人的協助是實在太令人感動。人們幸運這些在人們艱難時協助人們的人，人們感謝在失落時刻許多人抬起的期待之手。

5、君子之交淡如水。

如何與人相處？君子之交淡如水，它是源自薛仁貴的1個歷史典故，說的薛仁貴隨唐太宗李世民東征立過貢獻獲封“平遼王”時釋然接納故人一般群眾王茂生送去的兩壇佳釀，而且大喝兩碗，沒有由于故友影響力低賤而看不上。

君子之交，如同水，相同清亮。情感，并非必須要每時每刻聯絡，要是互相牽掛著另一方，就行。

6、讓自身才華橫溢，有上進心。

才華橫溢的人，可以給附近的人歸屬感。她們能夠給深陷疑惑茫然的人出示合理的提議，促使迅速擺脫錯誤觀念。身旁有一個很利害的人，大伙兒必須是十分想要的吧。多去看書，多學習培訓，讓自身變為1個才華橫溢的人。

三、怎樣解決好人際交往

1、助人為樂。

當你一直喜愛填滿開心和熱情的去看待他人，迅速我也會察覺的人緣人品也變的非常好了，因此不必摳門你的善解人意，暢快的去幫助他人吧。

2、保持微笑。

每日都讓臉部掛著微笑，笑著應對衣食住行，笑著應對親人，笑著應對盆友，笑著應對朋友，你的生活會填滿太陽。

3、常常聯絡。

情感必須溝通交流，常常根據各種各樣方式聯絡，你就會發現生活會變的不同，你不是一個人，并且許多人我們在一起。

4、留意語調。

相同的語句用不一樣的語調說出去，實際效果是不一樣的，能夠是指令的覺得還可以是關愛的語調。重要看你怎么說，即然準備關注他人，為何不用說的超好聽一點兒呢？

5、辦事方法。

己所不欲勿施于人，當你的辦事方法自身都討厭，那麼他人又為什么會接納呢，何不思考一下下自身的辦事方法，更改一下下邏輯思維，讓衣食住行轉個彎，柳暗花明又一村哦。

在日常生活中我們應該如何與人相處呢？

1、與人交往要有一個良好的態度與人交往時，我們需要別人感受到我們愿意與之交談的態度。擺正態度很重要，它是我們一切交往的前提。

2、學會傾聽

學會傾聽他人的苦惱與憂愁，善于做一名傾聽者。別人愿意向你傾訴，說明你值得信任。

3、要樂于幫助他人

在別人有困難時，愿意伸出援助之手來幫助他們，是我們應該做的。

4、與人交往，要能夠從對方角度思考問題。

能夠站在對方的立場去考慮問題，思考問題，不做有駁別人面子與尊嚴的事情，理解他人的苦衷。

5、與人交往，要尋找交流的話題

與人相處時，我們為了使交流不尷尬，可以尋找雙方的共同話題來進行交談，盡量尋找雙方都感興趣的話題，使交流能夠繼續下去。

如何與人相處

1. 尊重。這是人和人能相處的基礎。也是能“處得來”的開端。這里主要是對對方人格的尊重，不是表面的“客氣”。人是平感覺判斷對方的，表面的、世俗試的“客氣”只能讓關系越來越遠，甚至，有的客氣是對對方的傷害。尊重對方的隱私，尊重對方的發言權，尊重對方的工作和付出等等，會叫人感到“Nice”。

2. 保持距離。這里主要是說在認識之后，不要急于拉近關系。要留有余地。一旦發現三觀不合，可以停在此處。這樣會避免“仇人”的出現。即時三觀合適，也不要太急，相處是雙方的是，你感覺好了，對反卻不一定感覺好。這叫隨緣。

3. 自律。管好自己的嘴。當雙方相處到一定程度，自然會了解一些細節/隱私類的事件。不要亂講，否則，更快就會失去友誼或其他類的關系。自律在這里包括控制自己的情緒，不要過早下結論；也包括給對方的建議要有價值，不能隨口即來，幾次下來，信任銀行的存款就會歸零

怎樣的與人相處

怎樣與人相處 　　1 怎樣與人相處？首先我們每個人應該有一個獨立的自我，不能依賴別人。一個有自我有性格的人才是一個有自然魅力的人。有性格的人會更加受人尊敬，才會讓人更加愿意去了解。 　　2 為人不藏私。海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛。這句話非常適用于人與人的相處，適合處理復雜的人際關系。心中不藏奸，心中無私情，待人接物，一律平等，不偏不倚，才會讓大家心服口服，才會讓局面和諧融洽。 　　3 人與人之間更好的相處，雖然有著“先天的緣分”所在，但同樣更需要彼此后天的磨合，所以性格問題是個很大的因素，性格相同更好，性格不同也是可以磨合，然而當雙方性格不合時，千萬不要把“我本來就是這樣一個人”這句話當做是自己做錯事的借口。 　　4 遇事講策略。遇到一些棘手的事情和復雜的人事關系，要學會用聰明和智慧去應對。比如遇到小人，不能硬來，惹不起，可以躲著走。要學會周旋，學會化解。 　　 與人相處技巧一 　　1 坦誠相對，真心相待，與人交心，去更好的了解對方，順便也更好的了解自己。當然，如果只有僅僅的語言上的交流也是遠遠不夠的，更多的其實還是眼神、動作等等的一些微表情的交流，正所謂，無論對什么人什么事，都要學會察言觀色。 　　2 朋友之間常常因為一些小事大吵大鬧，若我們能比一般人更能忍讓，更能包容，更多理解。那我們已經不再平凡，非凡就是高于普通。最重要的一點就是不能給人壓力。可能有些覺得我沒給任何人壓力，但是大家不覺的是我們在說話的字里行間已然讓人壓力山大。最終使得朋友統統逃離我們所在的范圍。首先我們的理解一點，朋友是用來干什么的?把這個問題想明白了，那我們與人相處便成長了一大步。 　　3 能把握好分寸是一種良好修養的體現，分寸感就是不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不該要的不要。做好這幾點，你可以成為一個令人相處舒服的人。至少不會被討厭。 　　4 不仇恨別人。待人接物，無論別人怎樣，都要對別人好，而且不要生出損害別人的心。你對一朵花微笑，花兒也會散播芬芳給你。你對一條小狗不友好，小狗也會對你有防范。所有的人和物，你對他好也罷，壞也罷，他都會感覺得到，而且會有回應。 　　 與人相處技巧二 　　1 角色不同，場合不同，與人相處的方式自然也就不同了，有時候在生活中我們可以和自己的老板開懷大笑，舉杯痛飲，即使老板和自己是好朋友的關系，但是在工作中我們還是要對自己的老板客客氣氣，所以“具體問題依舊要具體分析”。 　　2 誠與信守承若，更讓朋友對你尊敬有加。就像網絡***行的一句話：欣賞一個人，始于顏值，陷于才華，忠于人品。我們的人品將是我們與朋友長久相處，并建立互利關系的一把利劍。 　　3 傳播正能量。除了生死，都是小事。除了快樂，都是浮云。要讓自己快樂，快樂的人，陽光的人，是***的人。與人相處，先讓自己快樂起來，然后把快樂帶給別人。 　　4 遠離垃圾人。來說是非者，便是是非人。很多人際關系，因為小人在背后說壞話弄得越來越復雜的。所以，遇到上門來說別人壞話的人，一是不聽，二是不說。要讓那些心靈里充滿了邪惡和垃圾的人，沒有用武之地。如此，人際關系則簡單透明。 　　 與人相處技巧三 　　1 心中有大愛。心中裝著匯成商學院的愛，無論遇到什么樣的人，都用美好的一面去感化，能夠感化一點是一點。慈悲的人，不會有敵人。慈悲的人，朋友滿天下。 　　2 有些時候往往是最親密的朋友會主動占領你的私人空間，或是對一些事情咄咄相逼，覺得你和關系好就應該撐我，不管對錯。或是自己覺得無聊了就去霸占別人的私人時間或空間，因為很多人喜歡一個人靜一靜。而一些親密朋友便要找你去干這個那個。也不顧別人愿不愿意或是開不開心。這種人普遍都是在用自以為覺得好的方式對待朋友，無視他們是否能接受。 　　3 待人要真誠。增人以桃，人包之以李。贈人玫瑰，手留余香。真心換真心，你對別人真誠，別人也會回報以真誠。 　　4 記得多付出。舍得舍得，與人相處，要舍得，不舍不得。舍利取義，不要把利益看得太重，要把情感看重。人的`一生，付出和得到是平衡的，所以，不要斤斤計較，該是你的，最后會回到你身邊。友情尤其是如此。 　　5 我們在遇事時先自我認錯避免不必要紛爭。人都愛面子我們在與人相處時遇事什么都要爭個高底，人家也會想維護自己臉面就會引起紛爭，遇事先自我認錯反而能帶來好人緣。 　　怎樣的與人相處2 　　1、要學會看人，對不同人采取不同的相處模式。 　　2、學會看人是很難的，急不來的，但是必須要鍛煉這種能力。 　　3、怎么看人？首先，要把自己置身于外，就是以完全獨立的姿態，去在旁觀察或者主動對話。觀察對方的言行舉止、為人處世的方式；主動對話的目的在于了解對方的三觀和成長經歷。 　　4、通過以上。大致有個判斷，哪些人可以繼續接觸（記為A），哪些人沒有必要繼續接觸（記為B）。 　　5、對于B，就保持同事關系，該怎么樣就這么樣，不要抵觸也不要討好，就事論事。 　　6、對于A，繼續了解。 　　7、對于A，怎么繼續了解？除去工作上的話題，可以聊一聊生活中的問題或者是興趣愛好啥的。一是把自己展現給對方，給對方機會判斷要不要和我繼續接觸；二是給自己機會去更多了解對方，一方面是拓寬自己的思維，見賢思齊，另一方面是判斷對方值不值得當做朋友。 　　8、怎么判斷值不值得當做朋友？可以通過看對方對你的答復，如果很中肯，那八九不離十，是值得的。如果并不敷衍但是也不走心，那就是說沒有到朋友的地步。保持聯系，適時咨詢就行。 　　9、時刻保持獨立性，自己的權益要堅決維護，自己的利益還是要評估一下（成本收益的意識），因為畢竟人都是有目的性的（只不過目的屬性不同或者目的性強弱不同）、也都有會偽裝的能力或有決定是否偽裝的選擇權。不要覺得人都是心機女或心機男（這樣你會覺得生活太黑暗，會錯過很多溫暖和精彩的），但是要清楚每個人都是有小心思小算盤的。 　　怎樣的與人相處3 　　1、學會與人交流：主動交流且交流時不能說臟話，說出自己真實的想法。 　　2、學會寬以待人：遇事要多為別人著想，即使別人犯了錯誤或冒犯了自己也不要斤斤計較，以免因小失大。 　　3、低調謙虛：和人相處要低調謙虛，這才能讓人感覺舒適。 　　4、慷慨大方：在與人相處中，不要為了小事斤斤計較，慷慨也是一種智慧。 　　5、誠實守信：做人要誠實守信，不要輕易許諾，但答應別人的要遵守諾言。 　　6、學會謹慎：防人之心不可無，害人之心不可有。在社會上要接觸各種各樣的人，要慧眼識珠，謹慎交往。

如何與人相處

如何與人相處

　　如何與人相處，與人相處也是我們比較關注的一個社交情形，所以對于我們來說也是又不一樣的技巧的，那么對于不同的性格的人來說相處起來都是不一樣的，那么下面介紹如何與人相處，一起了解一下吧。

　　如何與人相處1

　　 在職場中與人相處的法寶

　　現實生活中，無論真笑假笑，只要投入去笑都對身心有益。當感到失落、郁悶、難過時，對著鏡子，咧嘴提起嘴角，瞇起眼睛，盡量做出一個真笑動作，感受笑容帶給你的放松與寬心。而在人際交往中，“微笑”也是制勝法寶。

　　微笑是一種令人愉快的表情，它在人際交往中有很重要的作用。微笑可以在瞬間縮短人與人之間的心理距離。生活中，沒有什么東西能比一個燦爛的微笑更能提升你的個人魅力，更能打動人心的了。

　　一名應聘者到一家剛剛成立的公司參加應征，看到公司內部設施簡陋，臉上便愁容滿面，提不起精神。老板一看他的表情，便失去了繼續交談的興趣。而另一位應聘者從進來到離開辦公室，一直面帶微笑。他對老板說：“我如果能夠來到這里工作，心里非常高興，我一定會努力工作。”老板對他產生了好感，很快面試就通過了。

　　拿破侖希爾這樣總結微笑的力量：“真誠的微笑，其效用如同神奇的按鈕，能立即接通他人友善的感情，因為它在告訴對方：我喜歡你，我愿意做你的朋友。同時也在說：我認為你也會喜歡我的。”

　　即使你不善于微笑，也要強迫自己微笑。偉大的美國推銷員富蘭克林？貝特格就是因為善于微笑而獲益良多。他的經驗告訴他，一個面帶微笑的人將永遠受歡迎。因此，每次和別人見面之前，他總會先想想必須感激這人，然后帶著微笑去和別人交談。微笑不僅表達了你對別人的善意和信任，它還向別人暗示你值得我對你微笑。

　　在與人交往時，請時刻保持微笑，如同站在舞臺上一樣。微笑不僅能給對方留下美好難忘的印象，而且還能讓自己在生活中處處獲益，給別人一個淺淺的微笑，你的人脈王國就會有意想不到的收獲，這實在是一樁“一本萬利的好生意”。

　　當你要去上班的時候，請對大樓的電梯管理員微笑，請對大樓門口的警衛微笑，請對公交車的售票小姐微笑……請對你見到的所有人微笑，你很快就會發現，每一個人也對你報以微笑。

　　如何與人相處2

　　 如何與人相處（3招教你處理復雜的職場關系）

　　 一、永遠不要做這三種交流

　　 如何與人相處（3招教你處理復雜的職場關系）

　　 1、問題內外不交流

　　你看到的任何問題都是由于內外因素的共同作用而產生的。比如，領導從來沒有把你當成重點培養選拔對象，你經常認為是外因造成的，其實可能是內部因素造成的。這時候如果在同事面前嘮叨太多，同事就會拿這些事情去討好自己的領導，很有可能你不經意的說幾句，就把自己徹底的給出賣了，領導也會改變對你的一些看法。很多時候，就是因為這個原因，領導才放棄你的。

　　 2、說人閑話不交流

　　每個人都有和自己關系好的人，和自己關系不好的人，都有自己獨特的說話和交流方式。但是，無論你屬于哪一種類型，在人言可畏這件事情上，一定要保持高度的警惕和緊張。人言可畏不是給你聽的，是給你做的，也就是把這張嘴管好，才有可能把事情做好，如果你沒有管好你的嘴，你就不能把事情做好，一定不能壞在自己那一張控制不住的嘴上。

　　 3、感同身受不交流

　　所謂感同身受，其實就是你自己對很多事情的理解和個性化的態度表達。往往你的真實感受和你需要的很不一樣。其實這就是你平時不在乎的嘮叨和滿腹的不滿意。如果你用這些東西和同事交流，其實就是在給自己挖坑，當你爬不出來的時候，你就知道這件事有多嚴重了。

　　 二、與同事相處是最重要的一課

　　 如何與人相處（3招教你處理復雜的職場關系）

　　 1、良好的工作表現是一切的基礎

　　職場是一個小社會，其中肯定充斥著人與人相處的所有元素，比如人情、欺騙、信任、背叛。但說到底，公司是一個以利潤發展為目標的組織，職場首先是職場，其次才是“小社會”。不管你是新人還是老鳥，做好自己的工作是第一位的`。

　　 2、做一個好人，但不要做一個老好人

　　很多人認為自己有很強的心計，認為做事圓滑是職場中相處融洽的關鍵。其實這只是一種非常片面和錯誤的理解。想在職場上好好相處，就要做一個真正意義上的好人，而不是只做表面功夫。你真的幫助了別人，沒有壞心眼，這些肯定會被別人感受到。時間長了，自然就不一樣了。

　　 3、不偏袒任何一方

　　在辦公室政治中，我們經常面臨偏袒的選擇。很多人在這個關鍵時刻會不知道如何選擇，這個問題沒有標準答案，但是要記住：一旦開始帶隊，就永遠會被貼上標簽，永遠無法脫離你所在的隊伍了。正確的做法是一開始就堅決不站隊，但有一個前提，那就是你的能力和你的職位是否匹配，你是否不可替代，你的職位是否是關鍵職位。如果你在的這個位置并不是不可替代的，如果你選擇不站隊，你可能會被淘汰。

　　 三、初入職場如何與同事相處

　　 如何與人相處（3招教你處理復雜的職場關系）

　　 1、如何與能力一般的同事相處

　　同事能力一般，總是拖拖拉拉，但是道歉很真誠。這種人應該怎么相處？好像每個公司都有這樣的人。他能力不好，但是態度很好，他總是咧著嘴笑，但他就是不太努力，把事情搞砸了會真心的道歉，但是下次又會繼續搞砸，不然就拖著不干。你可能已經對他怒不可遏了，但是他楚楚可憐、人畜無害。如果你繼續撕他，會顯得你不是人，所以很多大公司都把這種人叫做小白兔。

　　 2、如何與關系戶相處

　　如果你在公司遇到的關系戶都是那種勤奮又安分的人，那心態就不難擺正了。最怕的就是遇到那種瘟神。如果他相信他在公司有關系，什么都不做，你還不能公開跟他撕破臉。如果他跟老板告個黑狀豈不是更麻煩！我知道如果發生這種事情，大家都會覺得委屈和憤怒。但是，我想勸你。如果遇到這種人，就隨他去吧，不要理他。

　　 3、如何與強勢的同事相處

　　職場上有這樣的人，特別強勢，說話做事總是咄咄逼人。怎么才能和這樣的人相處？其實遇到這種人的關鍵是調整好自己的心理預期，不要把它當成攻擊者。對于這種人來說，強勢只是他的表達工具。他強勢的目的是希望別人能傾聽和關注他，對他給予足夠的重視。

　　 總結

　　大家都明白，如果沒有處理好與同事的關系，在工作中，可能一天的大部分時間都不會感到快樂。很多新人剛開始工作，最難把握的一點就是如何處理復雜的職場關系。即使對于職場上的很多老鳥來說，他們可能也不能確保分寸。以上說的這幾招應該能為你和加分不少。