六個方面對照檢查材料(六個必須對照檢查材料)

剖析材料對照檢查六個方面是什么?

剖析材料對照檢查六個方面如下：

一是政治理論學得不深。在新思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠。學習中局限于泛泛而讀，會議落實會議，文件落實文件，學習深度、廣度拓展不夠，滿足于抓重點抓精髓，用新思想來指導實際工作思考不深。

二是系統性學習政治理論做得不到位。對新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統思考，僅限于通讀，知識體系和整體框架缺乏系統性。存在偏工作，輕學習的思想。

三是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。

四是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

五是黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

六是雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有小節無妨大礙的模糊認識。

主題教育六個對照是什么？

主動對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，對照習近平總書記在主題教育工作會議上重要講話中指出的突出問題，對照《中國共產黨黨內重要法規匯編》；

對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，以刀刃向內的自我革命精神，深入查擺自身不足和工作短板。

擴展資料：

不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，農發行山東省分行黨委按照總行黨委統一部署，高站位謀劃、高標準要求、高質量推進，按照中央關于主題教育四個貫徹始終的要求，把四項重點措施有機融合，實現學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實同步開局、同步推進。

堅持即知即改。對查找出的政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的問題，逐條明確整改責任人、整改時限和整改措施，列入督辦，每周調度整改進展情況。

參考資料來源：人民網-農發行山東省分行落實主題教育“六個對照” 做到立查立改

黨員六個方面對照檢查

就思想作風、工作作風存在的問題對照檢查如下：
一、存在的突出問題
1、學習不夠自覺。在處理工作實踐與理論學習的關系上，未能很好的解決這一對矛盾，表現在重工作，輕學習。黨的十七大報告中，提出深入貫徹落實科學發展觀，必須堅持以人為本、統籌兼顧。構畫出美好藍圖，以“民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序，人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會。對這一科學論斷系統學習還不夠。
2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務，在解決具體問題時候，對于新事物、新方法的研究實踐和工作創新做的還不夠，在工作中還不夠主動超前，與“全面加強黨的建設，解放思想，突出工作重點，奮力推進，率先突破發展”的具體要求還有一定差距。
3、工作上得過且過。認為自己工作多年，有時產生想歇歇腳、松口氣的念頭。只滿足于完成任務、不出問題。工作缺乏主動性、創造性。在遇到自己力量難以解決的問題時，
不是百分之百的創造條件解決問題。常以“我盡力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。
4、寧愿少一事，不愿多一事。現在做成一件事比較困難，也往往容易引起們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
5、在廉潔從政方面，某些小環節還需要注意調整。我通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高。特別是在日常工作、生活、公務活動等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守“四大紀律八項要求”，嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中共石泉縣委制定的“十不準”規定。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益、永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象。
二、今后努力的方向
時刻提醒自己在刻苦學習上做表率，在黨性鍛煉上做表
率，在勤奮敬業上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務群眾上做表率，做一名合格的公務員。
1、進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”字上做文章。在參加集體學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經常化、系統化。要突出學習重點，在著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。
2、牢固樹立科學的發展觀。加強對科學知識的學習和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會風氣盡自己的錦帛之力。按照科學發展、努力構建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農業發展的大局，努力促進全面、協調、可持續發展。一是堅持調整農業產業結構不動搖；二是堅持重點發展農業龍頭企業和設施農業不動搖；三是堅持發展大產業不動搖。努力實現農業增效、農民增收。
3、進一步深入村組，轉變工作作風。認真貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層群眾服務。經常深入基層，進行調查研究，了解掌
握情況，解決實際問題。
4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實好“一崗雙責”，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何有影響公正執行公務的宴請。淡泊名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。

黨員六個方面對照檢查

作為一名大學生黨員，從入黨到為黨的事業而奮斗，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質的一種考驗。我從申請加入中國共產黨到真正成為一名中國共產黨員已經有三年多的時間了，在黨組織的領導下，在支部黨員老師、同學的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學習和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來，我都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作認真負責，學習勤奮。回顧這幾年，我雖然取得了很大的進步，但也存在許多不足：
　　1、學習存在懶惰情緒，不在自身專業學習上不能堅持經常，持之以恒，有時緊有時松。更加忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節。
　　2、自我約束力差，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。與其他黨員聯系少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學共同進步，只埋頭學好自己的專業知識，關注個人發展。
　　3、工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作為一名共產黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且過，應付了事。我在這方面缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足于本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;在工作方面還存在著不扎實、不細致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。
　　針對以上不足，我認為應當從以下幾個方面進行改正：
　　1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。
　　2、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。
　　3、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員的聯系和配合，充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質和道德水平。
　　學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
　　通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，請黨組織考驗我。

機關支部組織生活會對照檢查材料（兩篇）

篇一：

根據海興縣委文件精神，對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》及，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，著重在以下方面深入查擺突出問題，形成對照檢查材料。

一、存在的主要問題

（一）在學習貫徹和黨的十九大精神方面。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養，在工作與學習矛盾突出，存在重工作輕學習的思想。

（二）在下大氣力整治政治生態方面。作為一名基層黨員，存在認識不夠深入問題，在一切從自身做起，發揮好黨員的先鋒模范作用方面存在不足。

（三）在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。一是責任擔當意識有待進一步增強。二是是紀律執行還不夠徹底。

（四）在認真貫徹落實******黨的組織路線方面。作為一名基層工作者，在思想、工作、紀律方面還存在對自身要求不夠嚴格的問題。

（五）在強化作風建設方面。在形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，有時以工作忙任務重沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

（六）在扎實推進脫貧攻堅方面。2018年青先農場幫扶辛集鎮魏莊村，我作為一名建檔立卡幫扶責任人，僅僅在單位集體組織入戶摸排時，盡職盡責完成摸排任務，沒有做到自主自發與脫貧戶聯絡情感，感情交流少。

（七）在落實整改要求方面。能夠嚴格按照上級巡查整改要求做到不打折扣，全力整改。

（八）在履行全面從嚴治黨主體責任等方面，作為機關黨支部的宣傳委員，宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發揮不突出。

（九）在不擔當不作為方面。擔當不夠，經驗不足，需要抓緊補課，但主觀上來講，挑大梁的意識也不強。

二、產生問題的原因分析

1、理想信念不堅定。在思想上不注重開展批評和自我批評，談到問題輕描淡寫，講到原則避重就輕，不敢于揭短亮丑。

2、理論學習不深。開展學習抓嚴抓實不深不細，對理論學習的重要性缺乏足夠的認識。

3、宗旨意識淡化。深入基層不夠。未能真正做到與群眾“同吃同住同勞動”，調查研究不夠，對基層狀況了解不深，掌握實際問題不多。

三、努力方向和整改措施

1、強化理論學習。結合十九大學習、“三會一課”學習和周五學習日，真正用理論指導實際，做到將和黨的十九大精神及黨的路線方針政策內化于心、外化于行。

2、加強黨性修養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強理想信念、強化黨性修養，積極開展批評與自我批評，針對自身存在的問題提出可行性整改措施。

3、進一步改進工作作風。努力提高為人民服務的質量，創新工作方法，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

4、從自身做起，努力發揮好基層黨員的先鋒模范作用。作為一名宣傳工作者，密切關注職工群眾反映的熱點難點問題，多下基層、多入戶，認真將黨的聲音傳播到千家萬戶，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

篇二：一、上年度組織生活會、2018年專題組織生活會整改措施落實情況
（一）上年度組織生活會問題整改情況
在去年組織生活會上，根據征求的意見和查擺的“六個方面”10個問題，支部班子強化主體責任，落實整改之責，支部委員高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。對需要馬上整改的3個問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的5個問題，明確責任領導，統籌好相關科室部門的力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的2個整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
（二）2018年專題組織生活會問題整改情況
在2018年專題組織生活會上，支部以“徹底肅清腐敗流毒影響，強化意識，筑牢防線”為主題
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活動獻言獻策，大局意識不強，不能放眼整個支部大局，做事考慮不夠全面，模范先鋒作用發揮的不夠明顯。
（三）工作作風方面
主要表現是，批評與自我批評開展不持續，特別是支委之間、各科室部門負責人之間，由于顧及面子，擔心影響團結，所以私下溝通交流多，公開批評少;自我批評多，批評別人少，即便是批評也是和風細雨，缺乏深度和力度。
（四）“六個破除”方面
1、在“破除僵化保守”上
主要表現是：思想不夠解放，觀念轉變不及時，面對企業全面深化改革的新常態、新形勢、新要求、新標準，感覺不適應，工作上有些力不從心，導致一些工作打開不局面、深入不下去。
2、在“破除因循守舊”上
主要表現是：有求穩怕亂的思想，考慮問題的思維不夠開闊，滿足于運用簡單的“直線思維”和“慣性思維”辦事，導致機關黨建工作缺乏創新性和特色性。
3、在“破除封閉狹隘”上
主要表現是：工作中存在思想和視野狹隘的傾向，部門與部門之間、科室與科室之間協調配合的意識不強，多站在本單位和自身業務的角度考慮問題，使某些工作產生了拖延、應付、推諉等問題。
4、在“破除資源依賴”上
主要表現是：有的部門的服務意識不強，擺不好位置，對基層單位的服務指導不夠積極主動，存在解決問題“坐等上門”的現象。
5、在“破除隨遇而安”上
主要表現是：工作標桿沒有樹起來，對標上級要求和先進單位的意識不夠、站位不高，把工作目標定位在鞏固現有榮譽上，自我感覺良好，缺乏創先爭優的精神。
6、在“破除慵懶散漫”上
主要表現是：主動擔當的意識不夠強，特別是沒有充分做到大膽監督、善于監督，存在松懈怠慢現象。比如，個別黨員干部先鋒模范意識淡薄，缺乏吃苦耐勞精神，部分機關科室工作人員遲到早退等問題還時有發生。
（五）整肅“十種不良風氣”方面
支部深入貫徹落實集團公司狠剎“十種不良風氣”的各項規定，特別是紀委、組織部、黨辦等部門，把從嚴整肅“十風”作為監督檢查的重點，切實做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，在全礦范圍開展全覆蓋監督檢查，形成了有力震懾，營造了良好環境。但從目前來看，還是缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作的措施較為簡單籠統，貫徹落實、監督檢查的可操作性和實效性有待加強。
（六）落實“二十個必須”方面
主要表現為：支部的站位不高，認為落實“二十個必須”對礦領導這一層面要求得更嚴，一定程度上放松了對各科室部門黨員干部的嚴抓嚴管。比如，對不積極參加黨支部活動的黨員，存在失之于寬、失之于軟的現象。
四、問題產生的原因分析
通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著深挖細剖的原則，深入分析了問題產生的根源。
（一）在思想政治上
深刻反思支部存在的問題，最根本的原因就是政治理論學習抓得不夠緊不夠嚴，雖然支部加強了對和十九大精神的學習，使支部黨員干部在理論學習上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠遠不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待進一步提高。
（二）在精神狀態上
剖析問題癥結，主要體現在“三重三輕三不夠”上。即：重形式、輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高；重人情、輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化；重評優、輕處罰，黨員先鋒模范作用發揮不夠，評先進樹典型抓得多，硬起手腕糾正問題少。
（三）在工作作風上
通過深刻剖析，主要還是沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，平常大家在一起聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力就越發的欠缺。
（四）在“六個破除”上
省委提出“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，就是要進一步引領各級領導干部針對存在問題進行自我革命，刀刃向內，逐一破題。反思支部存在的突出問題，原因主要在于，革弊鼎新的思想觀念不牢，敢于擔當的信心