上海最低工資標準2017(上海最低工資標準2017最新)

2017年上海最低工資標準是多少

自2017年4月1日起，上海市月最低工資標準調整為2300元，小時最低工資標準為20元。

月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。

需要說明的是，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

擴展資料

最低工資標準相關規定：

一、最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續3個月以上不能正常發放工資的），支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。

二、用人單位需按最低工資標準支付工資的，應履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執行最低工資標準的用人單位要納入重點監控范圍，加強跟蹤檢查，切實維護勞動者基本勞動報酬權益。用人單位生產經營恢復正常后，應及時恢復或提高工資標準。

三、勞動者在試用、見習、熟練或學徒期間，用人單位和勞動者雙方的勞動關系事實已經成立，適用最低工資規定。

四、勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規定。

參考資料來源：百度百科-最低工資標準

上海最低工資標準是多少

法律分析：從2017年起，上海市的月最低工資標準已經從2300元調整為2420元。小時最低工資標準從20元調整到21元。月最低工資標準通常適用在全日制就業的勞動者身上，在法定工作時間，或按照法律簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。

上海市最低工資

一般情況下，從2017年起，上海市的月最低工資標準已經從2300元調整為2420元。小時最低工資標準從20元調整到21元。月最低工資標準通常適用在全日制就業的勞動者身上，在法定工作時間，或按照法律簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

上海市2017年4月份最低工資漲多少

上海市2017年4月份最低工資漲多少

上海人社局2017年3月30日發布：4月1日起，上海月最低工資標準從2190元增加到2300元，小時最低工資標準從19元增加到20元。

2012年4月份上海市最低工資加多少？

2012年4月份上海市最低工資為1450元，比以前1280元增加了170元。

2013年4月份上海市最低工資能調到多少

算了吧，我們基礎高了福利沒了。不都一樣的嘛 查看原帖>>

2016年4月份上海市最低工資會上調嗎?, 上海市勞動法四月份后最低工資是多少

自4月1日起，本市月最低工資標準從2020元調整到2190元，增加170元。

2013年4月份上海最低工資會漲到多少啊？

具體數據會在三月份公布,現在確定漲幅在10%左右
也就是說，將從去年的1450元，調整到1600元左右

今年3-4月份上海市的最低工資會不會漲是不是每年3-4月份上海市的最低工資都要往上漲一些

這個不是絕對的，有可能不漲

上海市最低工資6016年是多少

2190
上海市人力資源和社會保障局關于調整本市最低工資標準的通知（滬人社綜發〔2016〕11號）
各委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各區、縣人力資源和社會保障局，各有關用人單位：
經市 *** 同意，從2016年4月1日起，本市調整最低工資標準。現通知如下：
一、月最低工資標準從2020元調整為2190元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：
（一）延長法定工作時間的工資。
（二）中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
（三）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
（四）伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。
二、小時最低工資標準從18元調整為19元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
上海市人力資源和社會保障局
2016年3月30日

上海市現在最低工資多少

1680

2017上海最低工資4月發布嗎，要漲多少

上海每年4月1日會上調社會最低工資標準。
現在最低工資是2190元，4月我估計會上調到2350元左右。
上海市最低工資標準是扣除社保公積金之后的標準，只要職工凈收入不低于最低工資標準就是合法的。

全國最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標準每兩年至少調整一次。[1]截止到2017年6月，中國上海、深圳、天津這三個地區的月最低工資標準超過了2000元大關。其中，上海月最低工資標準2300元，為全國最高；深圳次之，為2130元；天津月最低工資標準今年是首次突破2000大關，達到2050元。[1以上就是全國最低工資標準的相關規定，希望能夠幫到你。