出勤表(出勤表格樣本圖片)

出勤表和考勤表一樣嗎?

本質是一樣的，一般情況下，由于考勤表與出勤表在內容上、形式上基本相同，都是單位員工每天上班的記錄、由專人專門記錄該員工上班的天數、包括遲到早退、休假曠工、病假事假等情況，以致許多單位都將考勤表與出勤表混合稱謂。

考勤表和出勤表區別的關鍵在于：考勤表，突出的是個“考”字，這“考”，包涵著考核、監督和督促的含義；而出勤表，則突出一個“出”，僅僅是作為員工出勤、出工的記錄。

考勤記錄表實施方式

如今，企業的考勤方式越來越多樣，而最原始的紙質簽到考勤方式早已被淘汰，以至于考勤數據基本上都是電子版，而為了方便，許多企業的考勤核對也是在線上進行的。

考勤記錄表能夠體現員工工作時間，而且，員工工作時間必須保證在每周40小時以內，如果因為考勤記錄表記錄不規范導致工時上有超出每周40小時的嫌疑，員工是可以申請勞動仲裁要求企業支付超出部分的加班工資的。因此，考勤記錄表必須明確上班時間和休息時間，尤其是午休時間極容易被計入上班時間之中。

出勤表和考勤表一樣嗎？

出勤表和考勤表不太一樣。

出勤表那就是你的上班兒的。時間和天數。這都這就是出勤表，考勤表不一樣，考勤表你的中間有請假啊，有遲到早退，還有請病假。出勤表就是光記錄的是你上班兒時間和天數。其他的都不在他的統計范圍之內。

出勤表和考勤表的區別：

出勤表是企業員工或學生在規定時間、規定地點按時參加工作或學習，不得無故缺席，視為出勤。無故不參加學習工作視為曠工。應受到處罰。

考勤表是公司員工每天上班的憑證，也是員工領工資的憑證，因為它是記錄員工上班的天數。考勤表具體的上下班時間，包括遲到/早退/曠工/病假/事假/休假的情況。考勤表可以作為文本的"證據"。

如何制作工人出勤表格？

1、首先在需要制作的表頭位置輸入年份和月份，之后每次修改月份即可。

2、然后點擊工具欄中的“插入”選擇形狀圖標中的線條樣式。

3、在表頭下方的第一個單元格內畫出斜線并輸入日期和人員標識。

4、然后在日期欄目后面輸入日期，例如“1/2/3”，在人員欄目下面輸入工人的姓名。

5、然后在人員名字后面加一列標注出“上午和下午”，出勤按照此位置記錄即可。

6、最后在表格的后面加上一列備注欄，即可完成整體設計。

考勤表與出勤表的區別

考勤表是公司員工每天上班的憑證，也是員工領工資的憑證，因為它記錄了員工上班的天數。考勤表中有具體的上下班時間，包括遲到、早退、曠工、病假、事假、休假的情況。考勤表可以作為文本的“證據”。

出勤表是企業員工或學生在規定時間、規定地點按時參加工作或學習的記錄憑證，不得無故缺席，由本人簽到或者專人簽到則視為出勤。無故不參加學習工作視為曠工。應受到處罰。

拓展資料：

出勤的計算

1、應出勤天數

應出勤天數=月歷天數－周六、日天數－法定假天數

2、缺勤天數

缺勤天數=事假天數+病假天數+婚假天數+產假天數+喪假天數+探親假天數+年假休假天數+工傷假天數+礦工天數

3、實際出勤天數

實際出勤天數=應出勤天數－缺勤天數

參考資料：出勤表-百度百科

考勤表-百度百科

如何做出勤表？

1. 根據公司企業的考勤制度，用EXCEL辦公軟件進行列表操作，一般包含人員的基本信息列及員工出勤明細（如上下班），和出勤結果統計項（如遲到、早退，缺勤、上班小時數等）。2. 采用考勤管理軟件生成，目前市面上大多數考勤機（感應卡考勤機，指紋考勤機等）都隨機器附帶了免費的考勤管理軟件，可以方便的根據公司的考勤制度，對軟件的考勤統計進行自定義配置，然后在報表中，對考勤統計結果或考勤明細進行操作，例如導出為Excel格式，打印，做薪資表等。