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            科舉制的影響(科舉制的影響積極和消極)

            更新時間:2023-03-01 10:14:11 閱讀: 評論:0

            科舉制度帶來了什么影響

            科舉制的影響:

            積極影響:
            1.沖破了世家大組壟斷仕途的局面,遏制了士族勢力的發展.
            2.擴大了官吏的來源,擴大了封建統治基礎.
            3.提高了官吏的文化素質
            4.對促進文化發展,尤其是唐詩的發展.
            5.加強中央集權制度,有利于政局穩定.
            6.影響深遠,科舉制度為后代歷朝沿用.
            7.有利于公平公正.
            消極影響:
            1.士人都關注于應付考試而忽略了實用知識.
            2.同一批的進士結為朋黨,朋黨成為唐代后期政治黑暗的主要原因,加劇了唐朝的滅亡.
            3.明清時,為了加強封建君主專制,統治者把科舉定為八股取士,大大限制了人的思想,即中央不能選拔真材實料的人才,成為中國近代落后于西方的原因.

            簡介:

            科舉是通過考試選拔官吏。由于采用分科取士的辦法,所以叫作科舉。具有分科考試,取士權歸于中央所有,允許自由報考(即"懷牒譜自薦于州縣",與察舉制的"他薦"相區別)和主要以成績定取舍三個顯著的特點??婆e制從隋朝大業元年(605年)開始實行,到清朝光緒三十一年(1905年)舉行最后一科進士考試為止,經歷了1300年。

            科舉名銜:

            進士:意即貢舉的人員。唐代科目中以進士科最被重視,明、清兩代,始以進士為考中者的名稱,凡是舉人(鄉試考中者)經過會試考中者為貢士,由貢士經過殿試錄取者為進士。

            狀元:科舉考試以名列第一者為元。唐代舉人赴京應禮部考試都須投狀,因此稱進士科及第的第一名為狀元,也叫狀頭。宋代以殿試首名稱狀元。明、清會試以后,貢士須作殿試,分三甲取士,一甲三名,第一名為狀元。

            榜眼:科舉殿試一甲第二名稱榜眼。北宋初期,殿試錄取的一甲第二、三名都稱榜眼,意思是指榜中雙眼。明、清兩代專指第二名,第三名稱探花。榜眼授翰林院編修。

            探花:科舉殿試一甲第三名稱探花。唐代進士曲江杏園初宴,稱“探花宴”,以同榜俊秀少年進士二三人為探花使,遍游名園,探采名花,探花之名始于此,宋代又稱探花郎。南宋以后,專指殿試一甲第三名。元、明、清三代沿襲不改。探花授翰林院編修。

            貢士:古代向朝廷薦舉人才的制度。自唐以后,經鄉貢考試合格的叫貢士。清代,會試考中的為貢士。

            會元:科舉制度中鄉試中式為舉人,舉人會試中式第一名為會元。

            舉人:原指被推薦之人,為歷代對各地鄉貢入京應試者的通稱。明、清兩代,為鄉試考中者的專稱,作為一種出身資格,中了舉人叫“發解”、“發達”,簡稱“發”,習慣上俗稱為“老爺”。

            解元:唐代,舉進士者皆由地方解送入試,故相沿稱鄉試第一名為解元。宋以前稱解頭。

            孝廉:漢代選拔官吏的科目之一,為士大夫的主要途徑。明清俗稱舉人為孝廉。

            舉主與門生:漢代士人通過察舉和征辟人仁做官、主持州郡察舉的列侯。刺吏、郡稱為舉主,被舉、被辟的賢士便成為舉主、府主的門生故吏,后科舉考試及第者對主考官亦自稱門生。宋太祖之后,進士由御前殿試取錄,進士從此成為“天子門生”;同時亦明文規定以后舉人不得自稱考官門生。

            貢生:明、清時府、州、縣學的生員,凡已考選升入國子監肄業的稱為貢生。意思是以人才貢獻給皇帝。

            秀才:別稱“茂才”。本是優秀人才的通稱。漢代以后,成為薦舉人才的科目之一。南北朝時,最重此科。唐代初期,設秀才科,后來漸漸廢去,僅作為對一般儒生的泛稱。明太祖曾采取薦舉的方法,舉秀才數十人,反以知府為官。明、清兩代,專門用來稱府、州、縣的學員。習慣上也稱為“相公”。


            科舉制的影響

            科舉制在我國有一千多年的歷史,它的影響體現為:打破社會階層的固化,緩和社會地位差異帶來的矛盾,使得有才識的讀書人有機會進入各級政府任職;為專制統治提供優秀人才,一定程度上保證官吏清廉,鞏固專制主義中央集權;延續傳世經典儒家文化,啟發當代考試制度。

            科舉制度的起源于發展:

            科舉是隋朝至清朝末年的一種選拔人才的制度,由于采用的是“分科取士”的方式,所以名科舉?!对娫挾t·推敲》中記載著:“島初赴舉京師”這一句話。詔令宣布正式廢除了九品中正制,同時開設志行修謹,清平干濟兩科開始取士,后來隋煬帝又增設了數十科,科舉制基本已經出現了,但是很多地方沒有完善,仍然有點像兩漢的察舉制。唐朝時科舉制就得到了很好的完善和發展。

            唐科舉制有常舉和制舉兩類,后來武則天還設了武舉。常舉每年舉行,除進士科外,復置秀才、明經、明法、明字、明算等多和種類。學館的學生可以直接報考,不在學的自行向州、縣報考合格后再由各州縣送報中央參加考試。考試的人以進士、明經兩科最多??荚嚨膬热荩M士著重于詩賦和時務策,明經則著重于儒家經典的記誦。考試歸六部中禮部負責監管,考試及格者稱為"及第"。錄取數進士科約為應試者的百分之二左右,明經科為十分之一。所以這么一看進士科得第是比較難的。

            宋代的科舉大體同唐代一樣,但是由于宋代有“重文輕武”的思想,所以導致了宋代的選官變的十分冗雜,其中仍以“進士科”最為出名。同時宋代也在一些地方做出了改變,比如宋代將進士分為三等一等稱進士及第,二等稱為進士出身;三等稱為同進士出身,經過宋代的發展,科舉制度很快得以發展,在明清時達到鼎盛。同時明清在科舉制改變上較原來更大,也更加全面。

            科舉制的影響

            科舉制的積極影響和消極影響
            積極意義:科舉制是中國古代重要的一種人才的選拔制度,它取代原來的九品中正制度是歷史的進步,它使得更多的寒門子弟通過讀書,考試就能做官,改變命運,推動了社會階層的流動性,也打擊了原有的世家大族,是有利于提高社會活力,鞏固中央集權的一種制度。
            另外,科舉制度通過面向全社會選拔人才,把讀書,考試和做官三者結合在一起,有利于提高官員的文化素質,擴大官僚階層體系。
            消極影響:科舉制度有合理性和科學性,同時也有弱點,即必為時主所用。當官的喜歡什么,就選什么樣的人才,即選出的人才一定是比上一代弱化的。因為選拔標準掌握在官僚手中,在封閉區間里,一定會有收斂趨勢,即登頂的是中庸者,而非優秀者。
            幾代以后,必出劣幣驅逐良幣之例。其本質弱點是封閉。而王朝更替的原因,在于人之貪婪本性。
            資源(權力也屬資源)總是互相吸引,以謀取最大利益,古今中外皆然。利專則民貧,必有民分利之革命。各個歷史時期,革命形式不同,道理是一樣的,皆因"不患寡而患不均"之人性而己。另外,這種制度到了明清時期日益僵化,成為明清鞏固皇權和文化專制的一種手段,也禁錮了中國讀書人的思想,是中國近代落后的重要的一個因素。

            簡述科舉制的影響

            1、積極影響

            科舉制徹底否定了以門第和出身作為選拔標準的特權制度,為封建國家選官用人搭建了一個相對公開、公平、公正的平臺,為社會精英的流動提供了一條有效的途徑,使成百上千的中小地主階級、甚至平民階層的子弟有機會進入治國行列,這就為國家的發展增添了活力。

            與以前的客卿制、察舉制等比起來,科舉制的進步性是毋庸置疑的。

            2、消極影響

            以儒家經典為基本科目明顯地禁錮了人們的思想發展,應舉的士子們志為了功名利祿,窮畢生精力讀經,研經,而非儒學的自然科學理論、制造技術和工藝,卻被視為“旁門左道”和“雕蟲小技”,從而造成中國社會長期因循守舊、思想停滯不前的局面。

            同時,落后刻板的考試內容和考試模式也束縛了人們的頭腦,特別是明清以來以“八股文”取士,使中國的教育陷入了一種病態的畸形發展之中,士子們死讀書、讀死書、讀書死的狀況愈演愈烈。清光緒三十一年(公元1905年),科舉制終于走進歷史,終結了它1300余年的生命。

            3、對外國的影響

            中國科考制度對歐美國家也產生了不可磨滅的影響。歐美人把科舉這一中國人發明的選拔人才方式進行了改造,使之成為讓中國這位發明者反過頭來要學習、“取經”的考試模式。

            擴展資料

            從隋代至明清,科舉制實行了一千三百多年。到明朝,科舉考試形成了完備的制度,共分四級:院試(即童生試)、鄉試、會試和殿試,考試內容基本是儒家經義,以“四書”文句為題,規定文章格式為八股文,解釋必須以朱熹《四書集注》為準。

            八股文在當時是非常重要的。當時的人們都一門心思地撲在八股文上,只有八股文章才能敲開科舉考試的大門。

            參考資料來源:中國網-什么是科舉

            參考資料來源:百度百科-科舉制度


            科舉制的影響是什么

            1、積極影響

            (1)科舉制改善了用人制度,使擁有才識的讀書人有機會進入各級政府任職。

            (2)科舉制促進了教育事業的發展,士人用功讀書的風氣盛行。

            (3)科舉制也促進了文化藝術的發展,進士科重視考詩賦,大大有利于唐詩的繁榮。

            2、消極影響

            (1)由于統治者改變考試內容使科舉成為束縛知識分子思想的枷鎖。

            (2)由于入仕途徑單一,只有通過科舉考試的人才能做官,而很多人又有做官就能發財的想法,所以導致追求部分士人產生了畸形的價值觀,從而催生一些家庭和社會悲劇。

            (3)科舉制度導致官場腐敗。


            擴展資料:

            科舉內容

            科舉考試的內容主要是八股文。八股文主要測試的內容是經義,《詩》《書》《禮》《易》《春秋》,五經里選擇一定的題目來進行寫作。題目和寫作的方式都是有一定格式的。

            八股文中有四個段落,每個段落都要有排比句,有排比的段落,叫四比,后來又叫八股。八股文在當時是非常重要的,它關系到一個人能不能升官,能不能科舉考試中進士升官。

            參考資料來源:百度百科-科舉制度


            科舉制的影響

            科舉制的影響:科舉制改善了之前的用人制度,徹底打破血緣世襲關系和世族的壟斷;“朝為田舍郎,暮登天子堂”,部分社會中下層有能力的讀書人進入社會上層,獲得施展才智的機會。

            科舉制考試內容

            科舉制,又稱科舉、科舉制度,是中國古代通過考試選拔官吏的制度。士子應舉,原則上允許自己報名參加,不必非得由公卿大臣或州郡長官特別推薦,這一點是科舉制最主要的特點,也是與察舉制最根本的區別。

            考試主要是考八股文和試帖詩等。八股文題目出自四書五經,略仿宋代的經義,但是措辭要用古人口氣,所謂代圣賢立言。結構有一定的程式,字數有一定的限制,句法要求排偶,又稱為八比文、時文、時藝、制藝。

            科舉考試的內容主要是八股文。八股文主要測試的內容是經義,《詩》《書》《禮》《易》《春秋》,五經里選擇一定的題目來進行寫作。題目和寫作的方式都是有一定格式的。八股文中有四個段落,每個段落都要有排比句,有排比的段落,叫四比,后來又叫八股。八股文在當時是非常重要的,它關系到一個人能不能升官,能不能科舉考試中進士升官。所以在小說中說:“當今天子重文章,足下何須講漢唐?!薄皾h”是指漢代的文章,“唐”指的是唐詩,漢代的文章也好,唐代的詩歌也好,都不如當今皇帝所看重的八股文,八股文在當時是非常重要的。所以當時的人們都一門心思地撲在八股文上,只有八股文章才能敲開科舉考試的大門。

            科舉制的積極影響和消極影響

            積極影響

            1、科舉制度改善了用人制度.科舉制度使得社會身份不再世襲,為封建社會各階層間的人員流動提供了條件.科舉制度使得貧苦孩子可以靠勤奮讀書改變自己和家庭的命運,成為統治集團的一員.

            2、加強了中央的集權和專制,消滅了士族制度.科舉制度作為一種選拔官員的制度,其最終目的還在于在于鞏固帝王的中央集權.科舉制度消滅了自魏晉南北朝以來的士族制度,從此貴族階層再也無法與君權抗衡.

            3、促進了中華文化和教育事業的發展.科舉制度對知識的普及起了一定作用,從而增加了社會中知識分子的比例.

            4、科舉制度摧毀了中國文人的獨立人格與自由思想,為專制政權輸送了大量經世愚民的官僚.

            5、科舉制度開啟了我國封建社會延續一千三百多年的官員選拔制度.

            6、科舉制度同時也影響到中國當時的很多附屬國的官員選拔制度,比如:高麗、越南等國!

            消極影響

            (1)由于統治者改變考試內容使科舉成為束縛知識分子思想的枷鎖。

            (2)由于入仕途徑單一,只有通過科舉考試的人才能做官,而很多人又有做官就能發財的想法,所以導致追求部分士人產生了畸形的價值觀,從而催生一些家庭和社會悲劇。

            (3)科舉制度導致官場腐敗。


            本文發布于:2023-02-28 19:50:00,感謝您對本站的認可!

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