政府特殊津貼(政府特殊津貼屬于國家級榮譽嗎?)

【導讀】國家特殊津貼是國務院給做出突出貢獻的專家、學者、技術人員發放政府特殊津貼，這對進一步營造尊重知識、尊重人才的良好社會環境，加強高層次專業技術人才隊伍建設發揮了重要作用。

1、國務院自1990年起，每年有一些專家和學者享受國務院發放的政府特殊津貼，每月津貼100元，占當時正高級人員月平均工資水平1000元的10%。

2、自1995年起變為一次性發放津貼，即1995-2000年一次性發放5000元；

3、2001-2006年變為一次性發放10000元；2007年起又提高為20000元；

4、由于1995年以前享受特殊津貼人員每年得到政府津貼為1200元，與2007年以后的一次性20000元的特殊津貼相比低得太多。國家自2009年1月1日起將1990年至1994年獲得津貼人員每月100元標準調高至每月600元。

國務院政府特殊津貼發放分為兩類情況：對1995年以前享受國務院政府特殊津貼的人員，仍按月發放，每人每月600元；1995年以后享受國務院政府特殊津貼的人員，由國家一次性發給人民幣20000元，免征個人所得稅。

為了保證政府特殊津貼的嚴肅性和起到應有的作用，凡下列情況之一者，停發或取消特殊津貼：

1、未經組織同意出國長期不歸者，停發特殊津貼；

2、因死亡或其他原因停發工資者，停發特殊津貼；

3、弄虛作假、謊報成果而取得特殊津貼者，取消特殊津貼；

4、喪失或違背享受政府特殊津貼所必須具備的政治思想基本條件者，取消特殊津貼。

國家府特殊津貼是中華人民共和國國務院對于高層次專業技術人才和高技能人才的一種獎勵制度。獲得者被稱為享受國務院特殊津貼專家。1990年，黨中央、國務院決定，給做出突出貢獻的專家、學者、技術人員發放政府特殊津貼。這是黨中央、國務院為加強和改進黨的知識分子工作，關心和愛護廣大專業技術人員而采取的一項重大舉措。這對于進一步營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會環境，加強高層次專業技術人才隊伍建設發揮了重要作用。

1、中國科學院院士或中國工程院院士2、在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科建設、人才培養、事業發展做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人。

2、或者研究成果有開創性和重大科學價值，得到國內外同行專家公認，達到國際國內領先或先進水平。

3、在技術研究及開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題，并取得顯著的經濟效益。

4、在社會科學研究中成績卓著，對社會發展和科學建設做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人。

5、在信息、金融、財會、外貿、法律、和現代管理等領域，為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，具有特殊貢獻的人員。

6、長期工作在教育、教學工作第一線，對學科建設、人才培養、事業發展發揮了重大作用，所創新的教育理論或教學之法，經省（市）級教育部門鑒定并普遍推廣，或效益顯著并為同行所公認。

7、長期工作在工農業生產和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業技術進步和國民經濟發展；或者在技術成果轉化為生產力和新技術、新工藝、新立法推廣中，業績突出，產生了顯著的經濟效益和社會效益。

8、長期工作在衛生工作第一線，醫術高超、多次成功的治愈疑難、危重病癥；或者在較大范圍多次的預防、控制、消除疾病，社會影響較大，業績為同行所公認。

9、在文化藝術、新聞出版領域，成績卓著，享有盛名，為本領域的帶頭人。

10、在教練工作中成績顯著，為發展我國體育事業做出重大貢獻的職業體育教練員。

想要了解更多社保方面的小知識歡迎持續關注我們！以上內容由云南遠創人力資源為大家帶來解讀，后續我們會繼續為大家提供更為優質的社保第一資訊！歡迎大家評論轉發！如果你還有其他社保問題可以留言或者后臺私信我們喲！