工資漲幅(工資漲幅計算公式)

美國勞工部29日報告稱，2021年第三季度，美國工資上漲了1.5%，比起前一個季度大幅上漲0.9%。在7至9月這一個季度，福利金上漲0.9%，是此前一個季度的兩倍還多。美國的員工在就業市場上占上風，這還是至少20年來的第一次。他們開始要求更高的工資、更好的福利以及靈活的工作時間等其他待遇。政府數據顯示，因為就業機會超過失業人數，企業在吸引員工上不得不付出更多努力。

報道指出，更高的通脹正在侵蝕著部分增長的工資，但是近幾個月來，總體工資水平一直與物價上漲保持一致。經濟學家們說，第三季度工資1.5%的上漲幅度超過了同期1.2%的通脹上漲幅度。在截至9月的前一個財年中，工資上漲4.2%，創造了新的紀錄。但是聯邦政府29日的報告稱，同一時間段內物價漲幅同比達到4.4%。如果剔除掉波動較大的食品和能源類，去年的通脹率為3.6%。

前總統奧巴馬的高級經濟顧問福爾曼（Jason Furman）說，考慮到新車、二手車、家具和機票價格在春秋兩季的大幅度上漲，經過通貨膨脹調整后的工資仍低于疫情前的水平。未來幾個月通貨膨脹是否會消退，將決定員工們能夠從漲薪中實際得到多少好處。很多經濟學家都預測通脹會略有放緩，而工資還會繼續上漲。（中新網；貝塔）

來源： 每日經濟新聞