“你為什么選擇我們公司?”
“因?yàn)槟銈児驹谡腥恕!?/p>
“你能為我們帶來(lái)什么?”
“一個(gè)新員工。”
HR希望聽(tīng)到的是什么?英雄,LOOK:
“你為什么選擇我們公司?”
“黑夜給了我一雙黑色的眼睛,我卻用它尋找光明,為什么我的眼中飽含淚水,因?yàn)槲覍?duì)你們公司愛(ài)得深沉。”
“你能為我們帶來(lái)什么?”
“春天的花開(kāi)秋天的風(fēng),以及冬天的落陽(yáng),憂(yōu)郁的青春年少的我,你想要的一切我都可以給你,無(wú)論是否合理。”
確定了“你能不能干這活”、“你愿不愿意干這活,愿不愿意在我們公司干這活”之后,面試官特別關(guān)注的是:“你能在我們公司干多久”。
你的求職動(dòng)機(jī),決定了你的穩(wěn)定程度。
“前臺(tái)妹子好看,老板看著好騙”,不要實(shí)誠(chéng)地說(shuō)出來(lái);“給的錢(qián)多”作為擇業(yè)考量的唯一因素或主要因素,也不合適,就像女朋友問(wèn)你:“你喜歡我什么?”你說(shuō):“我喜歡你長(zhǎng)得漂亮”,她追問(wèn):“有一天我老了不漂亮了呢?”多少人曾愛(ài)慕你年輕時(shí)的容顏,可是誰(shuí)能承受歲月無(wú)情的變遷,你要說(shuō)的是:我愛(ài)你有趣的靈魂。
回答的思路是:我對(duì)你們公司愛(ài)得深沉且具體。“如果能將你擁有,我會(huì)忍住不讓眼淚流”,穩(wěn)定性最好的呈現(xiàn)方式是:我為你而來(lái)。
參考的回答套路:
一,我很了解你們
二,我很認(rèn)同你們
三,我熟悉應(yīng)聘的職位并具備勝任的能力
四,我能給公司創(chuàng)造價(jià)值及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
認(rèn)同是基于了解,奉獻(xiàn)是基于實(shí)力,長(zhǎng)久的合作關(guān)系基于雙贏,邏輯順序一定不能錯(cuò),面試前的功課一定不能少。
“你為什么選擇我們公司”的另一個(gè)問(wèn)法:“我們?yōu)槭裁雌赣媚悖俊?/p>
“這是你的問(wèn)題,不是我的問(wèn)題”,你很有個(gè)性,出門(mén)右轉(zhuǎn)是電梯口……這是面試官給你的自我推銷(xiāo)機(jī)會(huì)!擺事實(shí),亮數(shù)據(jù),具體地闡述自己的勝任條件,闡述自己異于其他候選人的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),描述可以為應(yīng)聘公司做出的貢獻(xiàn),才是你應(yīng)該做的。
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本文發(fā)布于:2023-02-28 20:04:00,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
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