個人簡歷填寫(個人簡歷填寫什么內容)

簡歷一般包含以下部分：

　　個人信息，求職意向，培訓，工作經(jīng)歷，獎勵，工作技能，其他個人信息（包括愛好，自我評價，培訓項目經(jīng)歷）等。 以下是寫簡歷時的一些注意事項 個人信息部分強調您的個人信息。

　　特別強調的是名稱，聯(lián)系人電話號碼，電子郵件地址應該寫得清楚，顯眼，姓名是你的名片可以清楚知道這份簡歷是你的，聯(lián)系電話號碼是HR來聯(lián)系你，電子郵件地址是給你發(fā)一份要約，你的名片是你的名片。

　　如果YAN值高，建議放照片。

　　當人力資源部看到漂亮的女人時，他們會情不自禁地多看一眼。如果將YAN值與此相比較，則最好不要這樣做。

　　應聘者簡歷的基本內容反映了雇主可以做些什么。要明確，語言要提煉，通用性要強。以避免含糊不清和缺乏相關性。

　　例如，培訓經(jīng)理需要知道負責公司培訓的求職意向；另一個例子是后備干部，他們的針對性較低。可以說，管理后備干部更具針對性。

　　其他預防措施： 無意申請。

　　建議寫出求職意向，因為明確的求職意向可以讓HR感受到求職者的誠意，在同等條件下增加求職成功的機會。

　　求職意向與實際工作經(jīng)歷不符。

　　求職意向與實際實習和工作經(jīng)驗不匹配，獲得面試機會的可能性很低。

　　因此，為了增加求職的成功機會，簡歷應以求職意向為中心，使實際工作，實習經(jīng)歷和求職意向盡可能吻合。