職業化員工(如何成為職業化員工)

現在越來越多的企業認識到，制約企業發展的最大瓶頸是：缺乏高素質的職業化員工。可以說企業核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工職業化程度的高低。就像一場足球比賽，職業運動員與業余運動員同場競技，其結果不言自明。

無論什么樣的戰略最終都需要員工來完成，而員工能否出色地完成工作則取決于其職業化程度的高低。職業化員工是企業基業長青的基石，是企業制勝的關鍵。因為制度制定得再完美，如果沒有職業化員工去貫徹執行就等于一堆廢紙。

那么，怎樣才能將自己打造成職業化員工呢？

第一，要有職業化的工作態度；第二，要有職業化的工作道德；第三，要有職業化的工作技能；第四，要有職業化的團隊意識；第五，要有職業化的工作形象。職業化的工作態度以顧客的眼光看事情耐心對待你的客戶把職業當成你的事業對自己言行負一切責任用最高職業標準要求自己一切都應以業績為導向為實現自我價值而工作積極應對工作中的困境懂得感恩，接受工作的全部職業化的工作道德以誠信的精神對待職業廉潔自律，秉公辦事嚴格遵守職業規范和公司制度決不泄露公司機密永遠忠誠于你的公司公司利益高于一切全力維護公司品牌克服自私心理，樹立節約意識培養職業美德，締造人格魅力職業化的工作技能制定清晰的職業目標學以致用，把知識轉化為職業能力把復雜的工作簡單化第一次就把事情做對加強溝通，把話說得恰到好處重視職業中的每一個細節多給客戶一些有價值的建議善于學習，適應變化突破職業思維，具備創新精神職業化的團隊意識團隊是個人職業成功的前提個人因為團隊而更加強大面對問題要學會借力與合作幫助別人就是幫助自己懂得分享，不獨占團隊成果與不同性格的團隊成員默契配合通過認同力量增強團隊意識顧全大局，甘當配角職業化的工作形象員工形象代表著公司形象職業化的服飾禮儀職業化的形體禮儀職業化的工作禮儀職業化的宴會禮儀職業化的電話禮儀