
年終總結員工自我評價
年終總結員工自我評價
在日常學習、工作或生活中,我們都嘗試過寫自我評價吧,
自我評價對個人的自我發展有著特殊的意義。如何寫自我評價才合適
呢?下面是幫大家整理的年終總結員工自我評價,希望對大家有所幫
助。
時光匆匆,不覺間20xx年已至此向我們揮手作別。回首一年
來的組織工作和生活,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間潛質
和機會一會來好好總結自己做過的工作,一年到頭,靜下心來總結一
年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作組織工作做好安排
和計劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個如下小結:
一、加強學習,注重實踐
在日常工作中我認真聽取師傅的經驗,做好記錄,并在工作
中親手實踐,這樣不斷的學經驗、親實踐中工作比率不斷得到提高。
例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累,但經過親手操作,用眼觀
察,從領導那學習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結構,
作用方式。經過這次認識入口閥的檢修我對單作用執行器有了更加深
刻的氣柜。
二、總結經驗,提高效率
日常工作中有很多重復的問題出現,如果我們做好日常闡發,
解決問題起來就會事半功倍。例如經過這兩年來的經驗我們深入分析
總結到裝置區儀表冬季需要保溫的具體情況,今年一入冬儀表工作人
員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施,取得不錯的效果,儀表走
行非常正常。20xx年我將繼續總結經驗,提高工作效率,確保順利圓
滿完成組織工作。
三、團結一致,做好協調
20xx年同事們之間的關系日漸親密,班上一起協調工作完成
一同任務,下班后一塊娛樂,持續提升不覺間增強我們此之間的交集
與友誼。20xx年初我將更加努力做好自己,讓我和同事們的鄰居關系
更進一步。
四、查找不足,精益求精
20xx年在工作中完成的同時我也看到看到自己的不足。
第一、對有些問題似是而非,了解程度不深。例如對西門子
定位器以及aw系列執行器熟悉度不夠不能挑剔很好查找出問題。解決
辦法:事后總結資料,做好記錄把每一步出現問題的下來解決方案總
結下來,反復查看。
第二、對不常用的軟件容易陌生。表現在PACTware的使用上,
偶然使用完全忘記步驟,只得重新查找資料。解決辦法:總結資料,
經常查看,提高熟悉度,以便下次工作需要時能夠信手拈來!
總之,一年來取得了必然的成績,但與自己的要求相比,仍存
在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
我叫xx,到xx單位工作已經有x個月了,在過去的工作x個
月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在紀檢及關懷與指導下,
在各位同事的鼎力支持幫助下時下會,我的工作能力有了很大的減低,
現將x個月來的工作科研工作做一個自我評定。
1、努力學習,不斷提高專業能力。在工作中,認真學習專業
知識,將實踐和理論相結合,不斷積累經驗,應積極參加學習培訓,
多多向專業人士、技術人員請教,不斷充實自己;
2、遵章守紀,這段日子來,自己在工作中做到不怕苦、不怕
累,學優秀員工的方法,多看多聽多想多追問,認真去完成各項其他
工作任務;
3、團結同事,共同努力,同事關系融洽,團結友愛,互幫互
助,互相尊重和理解;
4、由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏實踐經驗,績效評
價工作做得不足,通過以后的繼續研讀和實踐的積累,多向同事學習,
這也是我以后工作中要科研工作好好努力的方向。
在以后的工作與生活中所,我相信通過我的努力在中均的工
作以后我一定會成長為一名優秀員工,爭取正式成為別人學習的對象。
為xx單位作出貢獻。
本人于20xx年7月份進入愛瑪客北三項目擔任文員一職,距
今已經有三年零四個月的時間,在單位領導及各位主管的關心與幫助
下,并通過自己的不懈努力圓滿的完成了各項。
首先努力工作,基本完成任務是非常我作為文員最基本的任
務。做好每天公司郵件的每星期收發工作,及時上傳下達;做好每周的
其他工作計劃,不遺漏,不延遲;做好每月的新增、考勤上報工作,確
保準確無誤;往返于公司交組織工作材料,不管天氣也是否惡劣都按時
交至公司,不耽誤每項工作的順利進行;平時做好文檔的整理并做到分
類存檔;協助領導完成新的一年的各項計劃表格;制定辦公用品訂購清
單,按需所發做到不浪費,按時清點以便能及時補充去取辦公用品,
滿足大家工作的需要。
本人熱衷于熱衷自己的本職工作,踏實的工作態度,認真仔
細的完成每一項工作任務,對于臨時性工作也要積極去完成,當天未
完成的工作便利用下班時間加班完成;日常工作不夠中瑣碎的事情比較
多,努力做到這就要求我做到分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不
漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。
這段時間里,我也發現了自己的不足之處,比如做事不夠細
心,缺乏積極主動性,組織工作不是很扎實等,我相信在以后的工作
中我會更加從此以后努力,我將一如既往地做事,一如既往地為人,
也希望大家一如既往大伙地給予我提供支持。
回顧過去,展望未來,我的神情難以平靜。在這的一年里,
公司的生產經營發生重大變化,生產經營遇到了前所未有的經營艱難,
x公司以及公司潘兆平、董事會、監事會、當地市、縣和相關部門都給
予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子成員帶領全體員工,
團結一致,克服困難,完成,完成了年初董事會下達的生產經營任務,
保持了職工隊伍的基本更穩定。
今年我作為公司,主要分管xx部門,負責等各方面的工作,
比起的工作來,我沒有單位他們每天到生產單位那樣苦,但是,整天
忙碌于日常繁雜的事務中。現將20xx年上半年工作總結如下:
三、培育先進企業文化,增強員工的凝聚力。
企業是企業文化的重要一環,企業文化中華文化建設項目需
要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造。“x”是我們
公司目前的企業,為了把此深入到全體員工心中,成形一個蓬勃向上
的團隊,朝著既定的.奮斗目標去前進,工會除在公司內社會活動開展
了豐富多彩的娛樂活動,還參加了在xx組織的“迎五·一”職工拔河
和“”比賽,公司代表隊獲得三項勵,一項
令公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心教
育工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,
始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任
勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,
始終做到認認真真做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要建
材公司新員工培訓總結求自己,模范帶頭在任何時候都要起到模范帶
頭促進作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度建設的實行,可以
預料管理工作我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也
更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高技能
文化素質和各種科研工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的
這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作
著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開教育
工作,在緊張的工作之一百余,加強團隊建設,打造一個管理業務全面,
工作熱情高漲的創業團隊。作為一個管理者,要充分發揮自己的主觀
能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實
低成本的部門新形象。我充分認識到較多自己既是一個管理者,更是
一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體
的工作實際及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情
況下,大家都能夠主動應負工作。
經過一年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全
轉變,已拋棄了那些不切實際的見解想法,全身心地投入到教育工作
中。隨著工作越來越公司新員工工作總結得心應手,我開始考慮如何
在工作中取得新的成績,以同時實現自己的價值。我從來都是十分積
極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事
情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬,我深刻認識到:細心、
嚴謹是密序具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或
優秀的關鍵因素。由于我們的見習工作結束后,就是正式參與齒輪箱
的裝配了。也就是要獨立的去工作了,師傅只是起指導的作用,關鍵
在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態度,練就了很好
的基本工,所以組織工作起來就很順利,識圖能力也很不錯,很快就
適應了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領導的好評。由于我在
實習期見,就直接參與齒輪箱裝配,所以,獨立工作后,也就是師姐
師兄師弟們一起繼續裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復雜的設備,
裝配精度要求相對較低。齒輪箱在裝配過程中有經常有熱裝和冷裝,
這些裝配對裝配人員值班人員的要求是非常嚴格的,尤其要準確測量
其加熱或冷卻后的尺寸,因為剛從學校出來沒有測量的經驗,后來在
師傅的耐心的講解細心和指導下,一點一點的掌握了測量的竅門,加
上平時多練習測量,這些問題也就慢慢的隨之解決,現在覺的它也沒
有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。
平時在裝配過程中會遇到很多風險問題,遇到問題大家共同
分析討論以得到解決,在這過程中我也教給了很多投資過程書本上學
不到的東西,在這一年的裝配工作中也總結了不少經驗,為我以后的
齒輪箱設計工作打下了良好的基礎,使我受益匪淺。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要抓緊學習,
更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有
更多的好運氣和競爭在等著我,我看在眼里心里在暗暗的為自己鼓勁。
要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能目光只限于自身周圍的圈
子,要著眼于大局,著眼于今后的產業發展。我也會向其它老同學學
習,取長補短,彼此之間交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的
工作戰績。
一、年度工作情況
1、熟悉了解公司各項五項規矩。
我于20xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團
隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行通過
觀察,懂公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為
能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在
以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,
更快更好地完成工作任務。
2、熟悉了解工作流程
作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的
各種圖紙及文檔,為設計者簽單做好充分準備。經過兩段時期的磨合,
我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,
不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改進措施
20xx年已經隨風逝去,回想自己在公司將控股公司近兩年的
工作,工作效率并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不
盡如意金蓮之處,總結起來存在的不足典型有以下幾點:
1、缺乏溝通,不能充分利用人才資源
在工作的過程中,由于專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,
遇事考慮不夠周詳、不夠細致,不積極推動向其他同事求教,造成工
作效率降低甚至出現錯誤,無法不能達到優勢資源充分利用。俗話說
的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部
門深化同事的溝通,通過公司這個電子商務平臺達到達到資源共享,
從而不斷提高自己的工作效能。
2、缺乏計劃性
在工作過程中,由于缺乏計劃性,組織工作目的不夠明確,
主次矛盾不清,也常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還
一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真仔細制訂工作計劃,正
直加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業面狹窄
作為一個現代化人才隊伍,他除非是一專多能的,這樣的人
才才符合時代以及的需求。自己的專業領域面狹窄,對其它專業的基
本上認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中會,
我將加強其他專業領域的學習,充分利用公司目前資源,提高主觀能
動性,爭取能成一專多能的演變成復合型人才。
三、20xx年目標計劃
1.加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職
工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和學習投資
業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種和業務。用公司的各項
制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。
2、積極向同事學習,虛心請教,并以普及教育帶動學習,全
方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的形形色色缺點,加強學習,為公司的
巨大貢獻發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末,要感謝大部分的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖
異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且就讀
什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,讓我在這些日子里學到了太
多不曾有過的東西。
真誠的感謝。
也樸實的希望我們在XX年越走越好。
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