發(fā)招聘信息(發(fā)招聘信息怎么發(fā))

怎么在網(wǎng)上發(fā)招聘信息啊？

網(wǎng)上發(fā)招聘信息有兩種方法：

方法一

1、電腦打開網(wǎng)頁，打開百度搜索趕集網(wǎng)，點開官網(wǎng)。

2、打開網(wǎng)站后，點左上角切換城市，選擇單位在的城市。

3、接著在點右上角，登錄或者注冊，有賬號就登錄，沒有就按指示注冊一個號。

4、登錄賬號成功之后，出現(xiàn)以下頁面，點右上面免費發(fā)布信息。

5、點全職招聘，可以選擇兼職招聘。

6、把招聘要求以及福利待遇寫清楚，以便更快的招到人，全部填寫完之后，點擊發(fā)布（發(fā)布完之后，有人在找工作時，看到招聘信息，就會聯(lián)系的，網(wǎng)站上可能會有客服給打電話，意思就是如果想更快的招到人，就需要出一點費用，就會把招聘信息掛在最前面，能讓求職者更快的聯(lián)系，這個就要根據(jù)個人需求啦，不想花錢就免費發(fā)）。

方法二

1、打開百度搜索58同城，點開官網(wǎng)。

2、同樣還是先切換城市和登錄賬號，也是左上角和右上角。

3、點擊招聘。

4、右上角發(fā)布招聘。

5、輸入單位名稱，點下一步（要求比較嚴格，必須是營業(yè)執(zhí)照上面的單位名稱）。

6、然后把要求和福利待遇寫清楚，點下一步，按提示發(fā)布就可以了。

招聘信息發(fā)布流程

招聘信息的發(fā)布大致分為三個步驟：規(guī)劃方案、設計招聘書、發(fā)布

一．規(guī)劃方案

1.明確公司需要的人才，盡量將要求細化，這樣更容易找到自己滿意的人才

2.安排人員將計劃實踐，將每一件事具體到人

3.預計招聘人才宣傳費用，包括人力費用、招聘書的復印、廣告的發(fā)布等

二．設計招聘書

1.介紹公司基本情況，其中包括公司在行業(yè)中的地位

2.招聘的崗位，有幾個列幾個，要在后面加上工作內容等介紹

3.對應聘者的要求，其中包括年齡、性別、學歷甚至是外形（盡量細化)

4.工資待遇，包括底薪，是否有年終獎等，將福利寫清楚

5.工作時間，休假制度也要寫清楚

6.面試時間和地點，聯(lián)系方式

三．發(fā)布

1.線上：線上主要以網(wǎng)站方式傳播，現(xiàn)在比較大型的招聘網(wǎng)站有趕集網(wǎng)，58同城等，在網(wǎng)站發(fā)布招聘信息時，要注意添加上公司的環(huán)境的照片，優(yōu)先放置能體現(xiàn)企業(yè)文化的圖片，實在沒有就放些優(yōu)秀員工的照片上去，切記只有文字，沒有圖片。

2.線下：線下需公司派人到人才招聘市場坐鎮(zhèn)，亦可派人發(fā)廣告?zhèn)鲉巍①N廣告等，要注意的一點是線下招聘時務必要留下優(yōu)秀應聘者的電話，以便后續(xù)詢問意愿。

微信怎么發(fā)布招聘信息

1、打開微信，在微信界面中切換到“微信”選項卡界面，在聊天記錄中打開一個好友的聊天窗口，如圖所示。打開聊天窗口后，展開文本框以輸入文字。

2、在文本框中輸入“faxinxi.la”代碼（雙引號無需輸入），然后點擊“發(fā)送”按鈕即可。發(fā)送成功后，點擊“faxinxi.la”就會進入“信息助手”界面。

3、可能通過此方法進入“信息助手”界面會出錯，如圖所示。您可以關注公眾帳號messagehelper來進入此界面。在“通訊錄”界面右上角點擊“+”按鈕，選擇“搜號碼”選項，輸入messagehelper并點擊“查找”按鈕。

4、點擊“關注”按鈕關注該公眾帳號，關注后點擊“查看消息”選項進入消息窗口界面。點擊“點擊這里進入信息發(fā)布區(qū)”鏈接進入“信息助手”界面。

5、點擊界面中的“發(fā)布招聘”進入招聘信息發(fā)送頁面，在第一個文本框中輸入招聘主題（公司、職位、人數(shù)等），在第二個文本框中輸入招聘內容（職責、要求、待遇等）。

6、最后輸入聯(lián)系電話（郵箱等）和個人簽名，輸入完成后點擊“發(fā)送”按鈕，然后點擊右上角按鈕發(fā)送您的招聘信息。可發(fā)送給好友，也可以發(fā)送到朋友圈。

7、選擇發(fā)送到朋友圈（或其他）后，點擊右上角“發(fā)送”按鈕，發(fā)送成功后界面仍停留在編輯界面，您需要回到朋友圈查看剛才發(fā)送的招聘信息。

8、朋友圈好友看到并點擊即可瀏覽。

擴展資料:

微信招聘即使用微信平臺作為一個招聘的渠道和工具，由于微信的功能屬性，以及在招聘信息發(fā)布，候選人在線管理等人力資源招聘流程中有很多的供需關系，微信可以非常方便的作為一個招聘工具，雇主品牌宣傳用的工具。

隨著微信用戶的迅速增長，以及后續(xù)整個移動互聯(lián)網(wǎng)終端普及和信息獲取的流量轉移到移動終端，有越來越多的企業(yè)開始建立起自己的微信招聘平臺。

由此企業(yè)招聘更加的移動化、社交化，同時企業(yè)的手機招聘網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站的移動APP開發(fā)等等，各類微博微信等社交工具的普及，有可能引導更多的求職者通過手機來搜索企業(yè)職位和應聘。

移動互聯(lián)網(wǎng)，一場正在發(fā)生的技術革命，悄無聲息之間再次推動招聘升級。企業(yè)招聘與個人求職的行業(yè)格局演變到今天，也經歷幾個階段，從典型招聘媒介以及出現(xiàn)的先后順序，可以大致劃分為：報紙招聘、傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)招聘、移動互聯(lián)網(wǎng)招聘。

微信招聘即使用微信平臺作為一個招聘的渠道和工具，由于微信的功能屬性，以及在招聘信息發(fā)布，候選人在線管理等人力資源招聘流程中有很多的供需關系，微信可以非常方便的作為一個招聘工具。

微信這種社交工具，是兼有QQ與短信的功能。微信這種形式的科技，一樣可以用在人力資源管理招聘工作上面。而且，微信已經被越來越多的第三方平臺開發(fā)使用。

企業(yè)招聘員工，其實質是一種認識人才、識別人才、選擇人才的過程。人才用微信上傳簡歷，向招聘方提交簡歷，讓招聘方了解自己，這是企業(yè)認識人才的過程。企業(yè)用微信來與人才對話，交流，這是溝通過程。企業(yè)通過微信與人才溝通，從而識別人才。最后，企業(yè)用微信的文字與語音功能對人才進行面試，選擇中意的人才。

微信招聘的優(yōu)點有：一是可以用臺式電腦、液晶屏電腦、平板電腦與智能手機的微信軟件對求職者進行招聘與面試工作。二是節(jié)省了很多不必要的時間，節(jié)省了很多不必要的資源，過程比較高效。三是微信招聘可以隨時隨地進行，不但不受周圍環(huán)境的限制，還無形中節(jié)省了時間成本、人工成本、管理費用等。

四是微信招聘可以保留相關招聘工作與面試工作的文字與視頻資料，以供高層決策者選擇與參考。五是可以是招聘方的多個面試官向同一個應聘者發(fā)微信進行面試。

參考資料來源：百度百科:微信招聘

個人如何在58同城發(fā)布招聘信息？

個人在58同城網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的方法如下：一、首先我們再百度上搜索58同城官網(wǎng)，并點擊進入。二、我們點擊進入58同城官網(wǎng)后，我們利用我們自己的58同城賬號進行登錄58同城。三、登陸完畢后，我們在個人中心首頁，我們可以看到在此頁中有招聘選項，我們點擊它。四、點擊過后會出現(xiàn)讓你選擇是全職職位還是兼職職位，然后我們按自己需求選擇。五、選擇好后，我們按照此頁面提示進行填寫具體信息。六、填寫之后我們我們確認信息無誤后點擊提交即可，接下來我們可以看到顯示信息已經發(fā)布成功。

招聘信息發(fā)布哪里效果好些？

招聘信息發(fā)布在以下平臺效果好些：

1、前程無憂|I 是一個大招聘平臺，優(yōu)點是可以一鍵批量投遞( 暫未發(fā)現(xiàn)投遞數(shù)量上限)、關聯(lián)投遞，上面大公司較多。求職者感覺這平臺崗位更新很快，查看率及回復都很及時，對于招聘企業(yè)，平臺收費高，競爭大效果不理想，全靠花錢賣曝光，個人感覺只適合大企業(yè)招聘。

2、Boss直聘lI.上面公司以中小型企業(yè)為主，求職者最擔心的是，虛假待遇多，注意識別，避免踩坑;有小伙伴反饋現(xiàn)在系統(tǒng)原因不能注冊，崗位更新較慢。必須雙方聊天后，征求對方同意后才能發(fā)送簡歷。跟前程無憂差不多，平臺收費高，開通會員才能發(fā)布招聘，還需要花錢賣曝光，舍不得砸錢就沒什么效果。只適合大企業(yè)招聘。
3、拉勾網(wǎng)|| 求職者評價，上面薪資水平不錯，比較真實，求職者可以選擇直接投簡歷，也可以直接聊。發(fā)布招聘也需要花錢買曝光，舍不得砸錢招聘效果不好。

4、百家聘‖百家聘是一個微信公眾號平臺，每天發(fā)布有各類工作招聘，包括全國各地企業(yè)普工招聘以及其他非普工招聘，同時還代發(fā)招聘信息，沒有那些大平臺流量大，但是如果招聘人數(shù)少且專業(yè)性要求不高的崗位那很值得一試，適合中小公司招聘。
5、智聯(lián)招聘|I這平臺求職者可以批投簡歷，能看到進度，查看簡歷是否被轉發(fā)等，但打招呼的垃圾信息較多，智能推薦跟求職意向不是很匹配，求職者比較不喜歡，大平臺都是高收費的，大企業(yè)有錢多可以去嘗試。
6、獵聘網(wǎng)|| 平臺招聘的崗位薪資普遍較高，大公司和中高層招聘較多，大部分是有5年以上工作經驗在這個平臺找工作。只適合專業(yè)性強要求高的崗位招聘。
總體來說，如果你是中大型企業(yè)，招聘崗位及招聘人數(shù)多，有足夠經費開會員買曝光可以嘗試大平臺，可能有效果也可以錢白花，畢竟大平臺競爭大，誰錢多誰靠前，如果是小企業(yè)的推薦去公眾號平臺代發(fā)就可以，只要你崗位待遇好，不怕招不到人。

智聯(lián)招聘怎么發(fā)布信息

智聯(lián)招聘上發(fā)布招聘信息只需要在職位管理中發(fā)布職位即可，具體操作步驟如下：

1、登錄智聯(lián)招聘企業(yè)版；

2、登錄智聯(lián)招聘企業(yè)賬戶之后，即可進入智聯(lián)招聘工作臺，然后點擊工作臺右側的“職位管理”按鈕；

3、在“職位管理”頁面，點擊上面的“發(fā)布職位”按鈕；

4、在職位發(fā)布頁面填好你要發(fā)布的職位的相關信息，然后點擊頁面最下方的“保存并發(fā)布”；

5、然后就會提示你發(fā)布成功即為這條招聘信息發(fā)布成功。