事業單位崗位說明書(事業單位崗位說明書怎么填)

事業單位崗位說明書

一、事業單位崗位名稱是由自己所在單位來根據本單位工作需要自行設定的。
二、管理、專技、工勤三類崗位人員數量必須由省級人事部門按照各類崗位比例來進行核定批準，三類崗位設置數不能超過單位設立時批準的人員編制總數。各省在編制事業單位崗位設置方案時，對專技崗位中的高、中、初級職稱之間的人員比例都有要求，對工勤崗位中的一、二、三級崗位比例分單位性質（以技術服務為主的公益事業、以機關后勤服務）、分行業設定不同比例。
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崗位調整情況說明

崗位調整情況說明

　　崗位調整情況說明書是怎樣的呢?本文是我為大家整理的崗位調整情況說明，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

　　崗位調整情況說明范文一

　　根據事業單位崗位設置管理工作的有關規定，我單位按要求和程序將XXX的崗位聘用情況進行了變更，并于XXX年XXX月XXX日—XXX年XXX月XXX日將這次人員崗位變動的有關情況在XXX進行了為期一周的公示。公示期內未收到不同意見。

　　特此說明。

　　單位(蓋章)

　　年月日

　　崗位調整情況說明范文二

　　根據事業單位崗位設置管理工作的有關規定，我單位按要求和程序將朱康懷、郭蘭芳、葉紀元、于興紅、左敏、陳寶俊、程迎春、郭紅杰、錢永興、施海霞、陳丹、陳娟、施文娟的`崗位聘用情況進行了變更，并于20XX年12月3日—20XX年12月9日將這次人員崗位變動的有關情況在校園網進行了為期一周的公示。

　　特此公示。

　　揚中市第一中學

　　20XX年12月3日

　　崗位調整情況說明范文三

　　朱**，男，20XX年4月6日入職我公司生產部--熔鑄車間，任職：叉車工。

　　20XX年月12月5日，經與朱**本人溝通，公司告知朱**因工作是否勝任問題的原因，希望朱**能配合公司的安排，調整至精切車間任操作工，并須重新培訓合格后上崗。對此，朱**本人認可，愿意執行公司的崗位調整決定。

　　崗位調整時間：

　　20XX年月12月日

　　朱**本人確認簽名：

　　上海鑫益瑞杰有色合金有限公司

　　20XX年12月日

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崗位設置是什么意思，崗位職責和崗位說明有什么不同嗎！謝謝大家

根據工作流程和崗位分析結論，確定組織編制、崗位的基本信息、工作內容、績效標準、工作關系、工作條件和任職條件等。

崗位職責或責任制，只是一個總綱，比如說作文前的一個大體方向，讓每個崗位的每個人知道自己要干什么，什么是可做，什么是不可做的一個總要求。 它是一人范圍，大同小異！而說明書，是要細化到工作中的日?，嵤?、工作時間段，工作計劃、工作目標，工作異常等一些日常操作細節。

崗位說明書包括了：上崗的基本條件、崗位的定位、崗位的級別、崗位職責、工作標準、考核標準、職業禁區等。而崗位職責是崗位說明書中最重要的一部分，不是全部，崗位職責僅僅是對崗位工作范圍的劃定或描述。

擴展資料：

事業單位設置崗位按照以下程序進行：

1、制定崗位設置方案，填寫崗位設置審核表；

2、按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核準；

3、在核準的崗位總量、結構比例和最高等級限額內，制定崗位設置實施方案；

4、廣泛聽取職工對崗位設置實施方案的意見；

5、崗位設置實施方案由單位負責人員集體討論通過；

6、組織實施。

參考資料來源：人事部網站 關于印發《事業單位崗位設置管理試行辦法》的通知

事業單位工作人員編號一般是什么

事業單位崗位說明書上的人員編號通常是采用“人員類別+流水碼”的方式進行編號。事業單位的在編人員，每人都有編制證，編制證里面印有編制證編號和身份證號碼，每個人在人社局和財政局都有編制號，在政府網站上可以查到。
崗位說明書的編寫：1、崗位基本信息：崗位名稱、崗位編號、姓名、所屬部門、直接上級、職等職級、定員等。2、工作內容描述：具體描述該職位所從事的具體的工作，應全面、詳盡地寫出完成工作目標所要做的每一項工作，包括每項工作的綜述、活動過程、工作聯系和工作權限。3、任職資格：教育背景寫目前應具有的職位最低學歷要求。4、責權范圍：責任指此項工作所擔負的職責和應當按時完成的任務。權力一定的工作崗位要承擔一定的責任，必須要有相映成趣的人、財、物上的支配權力。

怎樣寫自愿放棄職位的說明

自愿放棄崗位承百諾書

本人XXX ，性別XX ，年齡XX ，于 年 月日報名參加XX舉辦的事業單位公開招聘XX單位XX崗位。但經本人慎重考慮，本人自愿主動放棄該崗位的考試。

以上內容是本人真實意愿，特此承諾。

承諾人：

身份證號碼：

年 月 日

擴展資料：

崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定，而且在編制時，要注重文字簡單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫；

內容要越具體越好，避免形式化、書面化。另外，在實際工作當中，隨著公司規模的不斷擴大，崗位說明書在制定之后，還要在一定的時間內，有必要給予一定程度的修正和補充，以便與公司的實際發展狀況保持同步。而且，崗位工作說明書的基本格式，也要因不同的情況而異。另有圖書《崗位說明書》。