辭職報告的格式(辭職報告的格式怎么寫圖片)

辭職信的正確格式

辭職信的正確格式如下：

一、標題。

一般用“辭職報告”或“辭職申請書”即可。寫在第一行中間，字體稍大些。

二、稱謂。

另起一行，頂格寫。

稱謂是指接受申請書的部門或組織，或自己工作的上級領導。可以是負責人名稱，或機構名稱。稱謂后面有冒號。例如：“xx主任：”，“部門負責人：”，“公司領導：”，“xx公司人事部：”等等。

三、正文。

每自然段，句首空兩格。

正文是辭職報告的主要內容。應當真實，客觀地寫明辭職的原因，自己的情況，以及不能繼續從事這個崗位的主要事由。態度應誠懇，不卑不亢。語氣應謙和。如果是因為自己的個人原因辭職，而又會對工作造成被動。態度更應當誠懇謙遜，以請求領導的批準。

四、結尾。

正文結束后，另起一行空兩格寫。

結尾一般是敬語，套語。例如：“此致、敬禮！”，“此致公司領導，望批準。”，“特此申請，期盼批準。”等等。

五、落款。

在正文或結尾的右下方，寫明辭職申請人的姓名和申請日期。

辭職報告，又稱“辭職申請書”。其格式與求職申請書差不多，為申請書的通用格式。一般由標題，稱謂，正文，結尾，落款等五部分組成。

離職辭職報告怎么寫

離職辭職報告書寫格式如下：

1、辭職的標題

辭職申請書即可，也可以寫“辭去某某工作”等等關鍵字眼。

2、稱謂

在第二行頂格處寫所在任職單位的負責人姓名或者姓加職稱。

3、正文

正文處寫明辭職的原因，具體要辭去什么職務和工作。

4、結語

在正文后面可寫上對公司及領導表示歉意的語句。

5、署名和日期

在正文的最右下方寫上辭職人的本人姓名，在署名下面寫上書寫辭職的申請書的具體的年、月、日時間。

辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序，通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

主要禁忌

1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

4、記得寫明明確的離職時間，千萬不要寫”申請或者“請XX批準”。如果你寫了申請，請批準之類的話如果領導不拖著不批會耗費你時間。

辭職報告書怎么寫

辭職報告寫法如下：

尊敬的領導：

您好！

由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。

所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。再次感謝公司，感謝各位領導！真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職報告應該怎么寫

辭職報告由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。
標題：一般辭職報告的標題會選擇用"辭職報告""辭職申請"，標題居中，如果是電子版或者是打印版，字體要比正文稍大一些。
稱呼：稱呼既是你要遞交辭職報告的對象，要求在標題的下一行頂格處(不可縮進)寫明要接受此辭職報告的領導稱謂或者姓名稱呼，并且以冒號結束。
正文：正文是辭職報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要交代辭職內容，讓領導一看便知辭職意向。
其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他詳細情況，注意要做到條理清晰，分清主次。
最后要表明辭職的決心和態度，以及在辭職當時及以后，需要領導協助解決的問題。希望領導批準等字樣。
結尾：正文下一行空兩格，寫"某某敬上"或者"此致敬禮"，注意格式正確，此致敬禮一般分兩行寫。
落款：寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期，首行空兩格，與"此致敬禮"對齊。
二、禁忌
1、盡量不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，忌諱把同事的"過錯"白紙黑字寫在辭職報告上。
三、注意事項
1、正確了解相應的權利;
員工在辭職時也是享有一定的權利的，而我們要根據我們享有的權利做出正確的辭職方式。
第一，我們可以與單位協商解決辭職的問題，這種情況下是不需要寫辭職報告的，以口頭協商為主;
第二，預告解除合同的權利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請;
第三，即時離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不需要向單位承擔任何的賠償或者違約責任的。
2、尋找合適的辭職理由;
協商解決，只要勞資雙方通過協商，都同意解除勞動合同即可;預告解除，不需要特別的理由，只需提前三十日通知單位，次月離職即可;即時辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠工資，不依法支付社保、加班費等情形。

拓展資料：辭職報告的標準格式一般由以下五個部分組成：
標題。也可以寫成:"辭職信、書"、"辭職申請"等;稱謂。對領導的稱呼；辭職理由和請求;


法律依據：我國《勞動合同法》的規定如下：第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

辭職報告怎么寫

辭職報告須有標準的格式內容，包括標題，稱謂，辭職理由和請求，感謝的話語，署名、署時，辭職等五部分構成。1、標題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼。要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
3、正文。正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾。結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
5、落款。辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
范文如下：
尊敬的xx：
您好!
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!
在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職申請，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人：
20xx.xx.xx。