黨風廉正建設

什么是黨風廉政建設

黨風廉政建設責任制是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區(qū)、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。

黨的十九大提出：“深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。”并提出“全面從嚴治黨永遠在路上”的新論斷。這為中國共產(chǎn)黨今后的黨風廉政建設指明了道路。

擴展資料

在新時代新形勢下加強黨風廉政建設要準確把握黨風廉政建設新特征。“關鍵是要抓住領導干部這個‘關鍵少數(shù)’，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，全方位抓緊制度籠子，更多用制度治黨、管權、治吏。”

黨的十八大以來，中國共產(chǎn)黨開展了一系列反腐敗斗爭，逐漸形成了反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢：“不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構建”。新時代黨風廉政建設需要加強黨員干部的教育和監(jiān)督。

參考資料來源：人民網(wǎng)-黨風廉政建設永遠在路上

黨風廉政建設的具體內(nèi)容是什么?

黨風廉政建設的具體內(nèi)容包括：

1、立足教育抓預防，形成拒腐防變教育長效機制。

加強反腐倡廉宣傳教育，是反腐敗斗爭的一項基礎性工作，在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中，該行始終把教育放在首要位置，不斷探索拒腐防變教育長效機制，通過開展多種形式的教育活動，切實增強教育的說服力，使廣大干部職工進一步堅定了理想信念，筑牢了思想道德防線，增強了拒腐防變能力。

2、完善制度抓預防，創(chuàng)建反腐倡廉制度體系。

制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性環(huán)節(jié)，是防腐敗工作起到實效的根本保證，是懲治和預防腐敗的有力措施。

3、強化監(jiān)督抓預防，創(chuàng)新權力運行監(jiān)督機制。

加強對權力運行的監(jiān)控和監(jiān)督是檢驗教育效果的重要途徑，是執(zhí)行規(guī)章制度的重要保障。在實際工作中，該行通過突出重點、完善手段、健全體系，努力創(chuàng)新權力運行監(jiān)督機制，認真落實監(jiān)督工作，切實增強監(jiān)督的制衡力，使監(jiān)督成為預防腐敗的一個有力武器。

4、建立健全防控廉政風險制度。

要針對重點對象、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內(nèi)外監(jiān)督、考核評價和責任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。

5、健全防止利益沖突制度。

要進一步完善利益沖突回避制度，重點完善公務回避、任職回避、地域回避制度；進一步完善并嚴格執(zhí)行公職人員行為限制和領導干部親屬經(jīng)商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規(guī)定，防止領導干部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。

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領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委（黨組）、政府和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議（黨組會議）和政府廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實；

（二）開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設；

（三）貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗；

（四）強化權力制約和監(jiān)督，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。

黨風廉政建設包括哪些內(nèi)容

黨風廉政建設工作內(nèi)容：

1、加強組織領導，明確工作責任。成立以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的源頭治腐工作領導小組。明確此項工作由局黨組書記、局長全面抓，副局長具體抓，領導組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。

2、強化理論學習，夯實思想基礎。始終把思想政治和黨風廉政教育放在首位。重點學習黨的十六屆五中會會和中紀委五中會會精神，加強宗旨觀念教育，堅定理想信念，樹立正確的人生觀。加強法制觀念教育，堅持依法陽光行政。

3、健全工作機制，完善制度建設。將黨風廉政建設建設與環(huán)保重點工作來抓落實，納入建設目標量化考核體系，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。領導小組將定期召開會議，安排部署、督促檢查有關工作開展落實情況。

4、規(guī)范行政行為，簡化審批程序。以貫徹《行政許可法》為契機，進一步強化法治意識，提高部門依法行政水平和能力。進一步規(guī)范行政審批項目。按照要求，對局現(xiàn)行行政審批項目進行全面清理，準確界定行政審批項目，凡是已被取消的審批項目，堅決取消。

5、強化服務意識，樹立單位形象。繼續(xù)強化“工作就是服務、服務就要創(chuàng)優(yōu)”的理念，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的理念，提高服務質量，優(yōu)化服務水平。

擴展資料：

黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐體制機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態(tài)的工作艱巨繁重。

天下之勢，常系民心。“現(xiàn)在中央是腐敗分子的克星、人民群眾的福星。”人民群眾的切身感受，折射出反腐敗斗爭釋放出來的強勁正能量。一項調(diào)查顯示，91.5%的領導干部、87.8%的普通干部、84.8%的企業(yè)人員、75.8%的城鄉(xiāng)居民對反腐敗抱有信心。經(jīng)過十八大以來堅決反腐的不懈努力，我們黨進入重塑政治生態(tài)的歷史新時期，中國社會迎來清氣上揚、濁氣下降的發(fā)展新境界。

參考資料：黨風廉政建設-百度百科

黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上-新華網(wǎng)

黨風廉政建設措施

一、要甘當公仆。全體工作人員要堅持為人民服務的宗旨，熱愛本職工作，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾，艱苦樸素，廉潔奉公的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻。

二、要改進作風。全體工作人員要講實效、辦實事，不搞形式主義；要勤儉節(jié)約，不鋪張浪費；不用公款請客送禮；開會不發(fā)紀念品；對上下級和外地客人，按接待標準，積極熱情接待；下鄉(xiāng)應在職工食堂就餐，并按規(guī)定交費；堅持同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒。

三、要清正廉潔。全體工作人員，尤其是領導干部，不得利用權力為子女親屬安排升學、就業(yè)、參軍、提干、晉級；不得利用職權索賄；不把職權范圍內(nèi)的工作變?yōu)橛袃敺眨粐栏癜凑招∑嚬芾磙k法使用小汽車，因私用車要按規(guī)定付費；嚴禁貪污、挪用公款。

四、要政務公開。全局性的工作，如年度計劃、年度工作安排、經(jīng)費開支、評選先進職工、獎懲等重大問題，應廣泛征求意見，領導集體討論決定，必要時張榜公布，接受群眾監(jiān)督；討論決定問題時，涉及的有關人員應該自覺回避。

五、要嚴格考核制度。平時的考核，由紀檢組負責考核；作為評選評優(yōu)的重要內(nèi)容，每季度考核一次，年終總評。

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1、認清形勢增強抓好黨風廉政建設的緊迫感和責任感：隨著全面從嚴治黨的深入推進，黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度不減、尺度不松，重心在逐步向下延伸，基層地稅機關面臨著持續(xù)加壓的反腐態(tài)勢，必須要認清形勢，筑牢思想防線。

2、貫穿主線馳而不息推動黨風廉政建設：基層地稅工作最大的特點就是任何工作最終都要落實到科所、落實到每一個人，就是“上面千條線，下面一針穿”。因此，基層地稅局抓好黨風廉政建設工作，就要注重頂層設計和具體工作相統(tǒng)一，做到四個貫穿。

3、聚焦轉變以績效管理推進黨風廉政建設任務落實：在抓實黨風廉政建設中，要注意用好績效管理這個抓手，把黨風廉政建設重點任務納入績效考核，發(fā)揮績效考核的“指揮棒”“指南針”，保證黨風廉政建設方向不偏、行動不滯，取得實效，要抓好三個轉變。

參考資料來源：人民網(wǎng)-十八大以來黨風廉政建設新思想新觀點新舉措

黨風廉建設兩個責任是什么

法律分析：根據(jù)黨中央發(fā)布的關于全面深化改革若干重大問題的決定來看，黨風廉政建設的兩個責任分別為黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。

法律依據(jù)： 《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》（36）加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。加強黨對黨風廉政

建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導。改革黨的紀律檢查體制，健全反腐敗領

導體制和工作機制，改革和完善各級反腐敗協(xié)調(diào)小組職能。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，

制定實施切實可行的責任追究制度。各級紀委要履行協(xié)助黨委加強黨

風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責，加強對同級黨委特別是常委會

成員的監(jiān)督，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關作用。

推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，

強化上級紀委對下級紀委的領導。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。 全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構，實行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理。派駐機構對派出機關負責，履行監(jiān)督職責。改進中央和省區(qū)市巡視制度，做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。 健全反腐倡廉法規(guī)制度體系，完善懲治和預防腐敗、防控廉政風

險、防止利益沖突、領導干部報告?zhèn)€人有關事項、任職回避等方面法

律法規(guī)，推行新提任領導干部有關事項公開制度試點。健全民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督機制，運用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。

如何加強黨風廉政建設

加強黨風廉政建設，提高領導干部自身修養(yǎng)

隨著對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深入學習，我認為：在加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等的同時，要以“廉潔從業(yè)、勤政愛民、科學發(fā)展”為主題，以“廉潔大講堂”為載體，引導廣大黨員干部崇廉潔、講奉獻、轉作風、促發(fā)展，促進廣大黨員干部進一步明晰崗位廉政職責，熟知行為規(guī)范，牢記工作紀律，更好的為人民服務。我總結了八點體會：
一、是確立核心理念。加強廉潔文化建設要樹立大行業(yè)觀念，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
二、是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構建好科學合理的預防體系，從而在工作環(huán)境內(nèi)部形成一整套科學的行為準則。
三、是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。
四、是樹立良好形象。一方面，各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。
五、是從服務大局出發(fā)。在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合內(nèi)的現(xiàn)有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。
六、是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把廉潔文化建設與地區(qū)發(fā)展建設、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結合起來，又要在廉潔文化建設中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。
七、是強化“兩力”。把陣地建設作為廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在內(nèi)部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。
八、是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現(xiàn)在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產(chǎn)黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。
因此，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)。