國家公務員與地方公務員的區別(國家公務員與地方公務員的區別在哪)

國家公務員與地方公務員有什么區別？

1、組織考試的部門不同，國考是人力資源與勞動保障部公務員管理局組織的，而省考是省人事廳公務員管理處組織的。
2、職位從屬不同，國考是中央機關及直屬機構，省考是省直屬及各地市所屬單位招考。
3、國考和省考在科目設置上或有少許區別，國考申論與行測兩門都考，省考個別省有區分A、B類，A類考申論與行測，B類只考行測。
4、科目的題型或有少許差異。
5、國考難度比省考要高。
6、國考一年一次，有的省份省考一年兩次。

我國的公務員主要分為兩種，國家公務員和地區公務員有什么區別？

其實，公務員沒有國家公務員和地區公務員之分，但是，公務員考試有國考和省考之分。人們習慣上將國考上岸的稱為國家公務員，將省考上岸的稱為地區公務員。下面給大家詳細說明國家公務員和地區公務員的區別。

一、招錄途徑不同

國家公務員是通過國考招錄的，地區公務員是通過省考招錄的，兩個考試的時間不一樣，國考在十月，大多數省考的時間在四月，少數的省或地區考試時間不一樣。國考、省考考試的內容和招錄的對象都類似，只是國考的組織者是國家，全國各地都有考點，和高考更像。而省考是以省為單位組織的，規模比國考要小。

兩種考試都很熱門，國考的含金量更高，競爭也更加激烈，因為有很多國家部委都是通過國考招錄的。而省考最熱門的也就是省直單位，當然是比不上國家部委的，能考進國家部委相當于古代科舉考試的“進士及第”，十分風光。

二、人事管理不同

國家公務員是由國家統一管理的，和地方公務員是兩套管理制度，比如每個縣里都有的國調隊，里面的人就都是公務員，縣里的組織部是沒有權限管理他們的，他們人事管理是另外的一條線，屬于直屬管理，地方無權干預。省級及以下黨政機關的公務員，基本上都是地方公務員，人事管理權限在當地的組織部門，由組織部統一管理。

三、工資待遇不同

對大多數人來說，國家公務員的地方公務員最大的不同就是到手工資不一樣，比如同在一個城市上班，二者的工資差別也可能非常的大，現在地稅和國稅合二為一，稅務局成了國家直屬管理的單位，以我們縣城為例，稅務局的公務員一個月交的公積金就有三千，要知道我們這兒的房價都不到四千，而地方公務員的每月的公積金卻只有一千出頭，差距很大。

國家公務員的工資待遇是由國家財政決定的，地方公務員則是由地方財政決定，不難看出那些經濟落后地區的財政收入是達不到國家財政這個平均水平的，所以這些地區的地方公務員待遇普遍低于國家公務員。

四、發展前景不同

國考的招考主力是部委機關，成功上岸之后，處級以下是到點就提，30出頭就能成為副處長或四級調研員，發展較好的能成長為司領導，發展一般的在退休前能成為巡視員，享受司級待遇。而省考的招考主力往往是縣直機關與鄉鎮街道，機構規格僅僅是正科級，能成為副科級的都是佼佼者了，大部分人都是主任科員退休。

地方公務員和國家公務員有什么區別

區別見下面：
兩者的考試時間，考試內容，考試要求都有所差別.對于國家公務員考試來說，其考試時間大多定在每年的國慶節過后一兩個星期之內，招考的對象大部分都是當年的應屆畢業生。
大部分省份都會參加聯考，時間大概在每年的三四月份，省級公務員考試專門面向應屆生的崗位是比較少的，除非地方有要求，否則全社會人員都是可以報考的，不過省級公務員考試會有學歷或者戶籍上的限制。

國家公務員和地方公務員的區別？

區別見下面：
兩者的考試時間，考試內容，考試要求都有所差別.對于國家公務員考試來說，其考試時間大多定在每年的國慶節過后一兩個星期之內，招考的對象大部分都是當年的應屆畢業生。
大部分省份都會參加聯考，時間大概在每年的三四月份，省級公務員考試專門面向應屆生的崗位是比較少的，除非地方有要求，否則全社會人員都是可以報考的，不過省級公務員考試會有學歷或者戶籍上的限制。

地方公務員是什么？它和國家公務員有什么區別？

(1)從概念來看
國家公務員考試是指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方公務員考試是指地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
(2)從考試性質來看
國家公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如前些年北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
(3)從招考對象來看
國家公務員考試是面向全國進行招考的，而地方公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
(4)從考試科目來看
國家公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目均筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》（復習可參考《國家公務員考試綜合教材》）。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
地方公務員考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目不盡相同，例如：吉林省2010年全省各級機關考試錄用公務員考試筆試公共科目為《行政職業能力測驗》、《申論》、《綜合知識》或《農村工作常識》、《公安基礎知識》或《監獄、勞教基礎知識》，要報地方公務員考試的考生要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。
(5)從考試時間來看
國家公務員招錄工作的時間比較固定。
地方公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。