總裁董事長(zhǎng) 區(qū)別(總裁和董事長(zhǎng)有何區(qū)別)

更新時(shí)間:2023-03-02 04:20:05 閱讀：評(píng)論：0

總裁和董事長(zhǎng)的區(qū)別

總裁和董事長(zhǎng)主要是身份上的區(qū)別：董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的組織者，一般是股東的代表推舉出來(lái)代表股東利益，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司日常運(yùn)作的人。總裁常常就是總經(jīng)理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者;一般比較大的公司或者公司下屬有幾個(gè)較小或者專業(yè)的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多。職權(quán)區(qū)別：(1)總裁是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者，一般比較大的公司或者公司下屬有幾個(gè)較小或者專業(yè)的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多。(2)董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)公司里的董事會(huì)或董事局，以及附設(shè)的任免委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等一些專門(mén)委員會(huì)，是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者，一般是持有最多股份的股東。身份區(qū)別：(1)董事長(zhǎng)是公司的實(shí)際所有者，收入來(lái)源主要是公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。(2)總裁是公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)者，收入來(lái)源主要是合同簽訂時(shí)約定的工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第四十七條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持

董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別在哪里

法律分析：總裁和董事長(zhǎng)的區(qū)別有：董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的組織者，直接領(lǐng)導(dǎo)公司里的董事會(huì)或董事局，一般由股東代表選舉產(chǎn)生，代表股東利益，監(jiān)督公司的日常經(jīng)營(yíng)。總裁通常是總經(jīng)理，是由股東任命或推薦的公司最高管理者。一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)大公司或幾個(gè)小的或?qū)I(yè)的公司下，總裁叫多個(gè)，而單個(gè)公司叫總經(jīng)理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第四十四條：有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

第四十九條：有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別是啥

董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別有以下幾方面：

1、職權(quán)區(qū)別：

董事長(zhǎng)是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者，一般是持有最多股份的股東，直接領(lǐng)導(dǎo)公司里的董事會(huì)或董事局。

總裁是公司管理層的最高管理者，一般比較大的集團(tuán)公司稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多。

2、身份區(qū)別：

董事長(zhǎng)是公司的實(shí)際所有者，收入來(lái)源主要是公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

總裁是公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)者，收入來(lái)源主要是合同簽訂時(shí)約定的工資。

3、公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)權(quán)的區(qū)分：

董事長(zhǎng)是每年給總裁下達(dá)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果檢測(cè)。

總裁是參與戰(zhàn)略制定，直接進(jìn)行公司的日常管理，定期向董事長(zhǎng)及董事會(huì)匯報(bào)工作。

總裁和董事長(zhǎng)的區(qū)別

總裁和董事長(zhǎng)的區(qū)別：

1、職權(quán)不同：總裁是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者，而董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)公司里的董事會(huì)或董事局。

當(dāng)公司沒(méi)有董事會(huì)，只有一名執(zhí)行董事的時(shí)候，這名執(zhí)行董事通常在名片上也印制成董事長(zhǎng)。這里的董事長(zhǎng)，其實(shí)是以一人而行使董事會(huì)的權(quán)力。董事長(zhǎng)的權(quán)力其實(shí)往往不在于這個(gè)職銜本身，而在于其常常為公司大股東、實(shí)際控制人。國(guó)企的董事長(zhǎng)的權(quán)力可能很小，就是這個(gè)道理。

2、身份不同：董事長(zhǎng)是公司的實(shí)際所有者，收入來(lái)源主要是公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；總裁是公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)者，收入來(lái)源主要是合同簽訂時(shí)約定的工資。

3、定義不同：董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的組織者，一般是股東的代表推舉出來(lái)代表股東利益，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司日常運(yùn)作的人；總裁常常就是總經(jīng)理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者。

4、公司類型不同：一般比較大的公司或者公司下屬有幾個(gè)較小或者專業(yè)的公司中，稱呼“總裁”為多，單一公司稱“總經(jīng)理”為多。而董事長(zhǎng)的稱呼無(wú)變化。

董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別？

總裁和董事長(zhǎng)的區(qū)別如下：1、董事長(zhǎng)一般是持有公司股份最多的人，是公司的實(shí)際所有者，以公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為收入來(lái)源；2、總裁是公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)者，以與公司訂立的勞動(dòng)合同中規(guī)定的工資和收益為收入來(lái)源。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)公司法》第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。第四十九條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

總裁與董事長(zhǎng)的區(qū)別是什么？

1、總裁：總裁是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者，一般比較大的公司或者公司下屬有幾個(gè)較小或者專業(yè)的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經(jīng)理為多。

2、董事長(zhǎng)：直接領(lǐng)導(dǎo)公司里的董事會(huì)或董事局，以及附設(shè)的任免委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等一些專門(mén)委員會(huì)，是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者，一般是持有最多股份的股東。

在日韓稱為會(huì)長(zhǎng)。理論上可以是公司管理層所有權(quán)力的來(lái)源。

兩者的區(qū)別如下

（1)公司法律及股權(quán)方面的區(qū)分：董事長(zhǎng)為有限責(zé)任公司的法定代表及主要債債權(quán)責(zé)任人。總裁是股份有限責(zé)任公司的一個(gè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)只有股份比例的債權(quán)責(zé)任。

（2)關(guān)于公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)權(quán)的區(qū)分：董事長(zhǎng)是每年給總裁下達(dá)董事會(huì)給公司的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果檢測(cè)。

董事長(zhǎng)在不直接參與公司經(jīng)營(yíng)，只是把握公司方向制定戰(zhàn)略；總裁是參與戰(zhàn)略制定，直接進(jìn)行公司的日常管理，定期向董事長(zhǎng)及董事會(huì)匯報(bào)工作。

董事長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1、主持和召開(kāi)股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。

3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

4、組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案。

5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

7、組織討論通過(guò)公司的章程的修改。

8、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

9、提名公司總經(jīng)理和其它高級(jí)管理人員的聘用和解職，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)和備案。

10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)股東會(huì)備案。