本報訊(記者 李曉并)如何提高高校畢業生就業能力?記者從市人社部門獲悉,我市將主要通過培訓和就業見習兩種途經,來幫助畢業生提升技能。
一是持續開展高校畢業生就業見習。2022年全市開發就業見習崗位3600個以上。對于就業見習3個月至12個月給予見習單位當地最低工資標準每人每月60%的補貼和每人一次性240元的保費定額補助。
二是加大高校畢業生就業創業培訓力度。對有創業意愿的畢業年度高校學生免費提供一次創業培訓,給予最高1800元/人的創業培訓補貼,提升高校畢業生創業能力。三是強化高校畢業生職業技能培訓。將畢業年度高校學生納入職業技能培訓范圍,對有培訓意愿的結合專業特點和就業需求開展技能培訓,并按規定最高享受職業技能培訓補貼1000元/人。畢業年度高校學生取證按規定給予初級工400元、中級工600元、高級工800元的評價補貼。四是開展技術經理人培訓。以依托國家技術轉移人才培養基地(山西),免費對2022年度高校畢業生開展技術轉移專業人員能力等級培訓,打造一支素質優良、創新能力強、具有較強競爭力的技術轉移人才隊伍。
(責編:溫文)
本文發布于:2023-02-28 20:57:00,感謝您對本站的認可!
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