企業文化創新(企業文化創新的重要性)

本報訊（全媒體記者 李萍）8月16日上午，在河南省范蠡文化研究院舉辦的范蠡經濟思想座談會上，北京大學當代企業文化研究所研究員王超逸以《當代中國企業文化創新發展的十大趨勢》為題，作了一場精彩的講座。

王超逸從企業文化與范蠡文化的關系及新時代如何傳承弘揚范蠡思想文化出發，圍繞中美貿易戰爭與國家企業文化安全戰略、企業責任文化建設問題、企業文化的超前建設、企業國際化進程中的跨文化管理問題、對失敗企業教訓吸取的文化敏感度問題、創新管理模式、企業文化建設的“為人”與“為己”問題及企業文化落地、深植、提升、轉型等十個方面，闡述了當代中國企業文化創新發展的趨勢，并結合一些著名企業的具體案例，對企業文化的重要性、企業文化的人文性、健康企業標準、企業家精神有無生命力的標準等作了詳細講解。他的講座鞭辟入里、旁征博引，融學術性、實用性、指導性于一體，極具高度性和實操性，引起了與會人員的強烈共鳴和好評，大家一致認為，該講座開闊了視野、拓寬了思路，有助于大家進一步開展范蠡文化的發掘、開展更多有價值有影響的研究課題，積極服務南陽現代化副中心城市建設。

編輯：齊 杰

初審：陳曉璞

終審：祿遠鵬