處級(jí)干部考察材料(處級(jí)干部考察材料2020)

干部考察，政治素質(zhì)是重點(diǎn)

背景：政治風(fēng)波后，中央決定對(duì)全國(guó)98萬名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次深入考察。針對(duì)當(dāng)時(shí)干部人事工作中存在的削弱和脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤傾向，黨堅(jiān)持黨管干部的原則，改進(jìn)黨管干部的方法，著力加強(qiáng)對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

從1989年下半年開始，各級(jí)黨委組織專門力量，按照干部管理權(quán)限，開展全面考察。主要考察干部在重大斗爭(zhēng)面前的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)、態(tài)度和清正廉潔、勝任本職工作等狀況。通過普遍考察了解，結(jié)合換屆選舉和干部交流，對(duì)少數(shù)問題比較多的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整。

1989年9月7日第223期第1版發(fā)表評(píng)論指出，考察干部要考察他們政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)才能。當(dāng)前，特別要考察他們?cè)谶@場(chǎng)政治斗爭(zhēng)全過程中的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)。根據(jù)對(duì)干部考察的結(jié)果，要從組織上進(jìn)行必要的調(diào)整。

1990年3月8日第249期第1版再次發(fā)表評(píng)論指出，這次干部考察是一項(xiàng)巨大的工程。這項(xiàng)工作已取得了明顯成績(jī)，下一步要做好以下工作：要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部考察工作的引導(dǎo)；要嚴(yán)格按照文件確定的干部考察范圍進(jìn)行考察，防止遺漏；在干部考察的內(nèi)容上，不僅要考察干部在這場(chǎng)政治斗爭(zhēng)全過程中的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，還要全面考察干部的德才情況，特別是一貫的政治立場(chǎng)；干部考察工作要按照中央的要求有重點(diǎn)分層次進(jìn)行。

各級(jí)組織部門作為干部考察工作的主要實(shí)施部門，與紀(jì)檢、人事等有關(guān)部門密切配合，做了大量工作。

在區(qū)、縣四套班子換屆選舉之際，上海市委組織部、市紀(jì)委、市監(jiān)察局又召開了聯(lián)席會(huì)議，市檢察院也應(yīng)邀出席會(huì)議。會(huì)議提出，選拔使用干部，應(yīng)形成組織、紀(jì)檢、監(jiān)察“一條龍”式的考察方法；要自上而下地建立組織、紀(jì)檢、監(jiān)察三部門的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。（1989年11月16日第233期第1版）

上海市委組織部、上海市審計(jì)局要求，區(qū)縣黨委在任免區(qū)、縣審計(jì)局正、副局長(zhǎng)時(shí)，事先應(yīng)該將考察材料一式三份，書面擬任意見一份送市審計(jì)局。征得市審計(jì)局同意后，再按干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。（1990年1月18日第242期第3版）

上海市委、市政府提出：廉政建設(shè)要從抓506位局級(jí)干部，延伸到包括大中型企事業(yè)單位的2000名局級(jí)干部，20000名處級(jí)干部和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部。據(jù)悉，市政府已制定了《關(guān)于上海市企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部保持廉潔的若干規(guī)定》。（1990年2月15日第246期第3版）

秦皇島實(shí)行“三位一體”的考察干部制度：對(duì)市委管理的縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任免，由市委組織部為主并與人大、各監(jiān)督部門協(xié)調(diào)進(jìn)行全面考核，其中，凡需經(jīng)市人大常委會(huì)依法任免的干部，在考察時(shí)要征求人大黨組的意見。所有市委管理的縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任免的考察，都要由組織部門事先與紀(jì)檢、監(jiān)察等監(jiān)督檢查部門溝通情況，通過聯(lián)席會(huì)議征求意見或主動(dòng)送請(qǐng)監(jiān)督部門會(huì)審等形式，了解掌握被考察干部的廉政情況。（1990年2月15日第246期第3版）

大連市委組織部認(rèn)為，近幾年對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化和腐敗現(xiàn)象斗爭(zhēng)不力，原因是多方面的，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)不高是一個(gè)重要的原因。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大連市委組織部提出了加強(qiáng)對(duì)干部政治素質(zhì)考核的意見。（1990年2月15日第246期第1版）

終審：吳國(guó)興