生物工程就業(生物工程就業崗位和要求)

生物工程主要研究現代生物工程技術及其產業化的原理、工藝過程和工程設計等方面的基本知識和技能。

畢業生可在生物工程與工業生物技術領域內從事制藥、環保、氨基酸、有機酸、酶制劑、釀酒、酒精及高附加值生物制品的研究與開發、項目設計、生產管理、商品檢驗、產品營銷與技術服務等工作，也可以考研或出國深造。

1. 就業現狀分析

本研究以智聯招聘官網發布的一線地區生物研發類、生物檢測類和生物信息類崗位信息分析生物工程專業就業現狀。

整體來看，生物研發類崗位在一線地區需求量較大，生物檢測類崗位和生物信息類崗位需求量相對較少，就業市場以研發類崗位為主。

圖1.不同崗位市場需求量

數據來源：智聯招聘

2. 本科及以上學歷可滿足大部分崗位需求，生物信息類崗位對學歷要求較高

崗位對學歷要求較高，本科學歷需求占比為39.32%，碩士及以上學歷需求占比為39.8%，就業市場中碩博學歷需求量較大，主要集中于生物研發類和生物信息類崗位中，僅有20.88%的崗位要求大專及以下學歷。

圖2.崗位學歷需求

數據來源：智聯招聘

生物信息類崗位以碩士學歷需求為主，崗位需求占比為46.61%，博士學歷需求占比為6.61%，生物研發類崗位以本科學歷需求為主，碩博學歷需求占比同樣較高，這兩類崗位對學歷有較高的要求，生物檢測類崗位以大專及以下學歷需求為主，對學歷的需求相對較低。

圖3.不同崗位學歷要求分布

數據來源：智聯招聘

3. 生物研發類和生物信息類崗位對工作經驗要求相對較高

三種崗位均以1-3年工作經驗需求為主，生物研發類和生物信息類崗位要求3年以上工作經驗的需求占比均在33%左右，生物檢測類崗位1-3年工作經驗需求占比接近60%，整體來看，三種崗位對工作經驗的要求較低。

圖4.不同崗位工作經驗要求分布

數據來源：智聯招聘

4. 博士學歷對平均薪資的提升作用明顯，生物信息類崗位平均薪資較高

三種崗位博士學歷對平均薪資的提升作用非常明顯，同時博士學歷下三種崗位薪資差距較大，生物信息類崗位平均薪資水平較高。

圖5.不同學歷薪資

數據來源：智聯招聘

生物信息類崗位平均薪資略高于生物研發類崗位，生物檢測類崗位平均薪資明顯低于其他兩種崗位，隨著工作年限的增加，生物信息類崗位和生物研發類薪資差距逐漸縮小，生物檢測類崗位與其他兩種崗位平均薪資差距相對穩定，長遠來看，生物信息類和生物研發類崗位更具發展前景。

圖6.不同工作經驗薪資

數據來源：智聯招聘

5. 生物學科評估現狀

在第四輪學科評估結果中，共48所院校統計學學科評估達到B及以上，其中，北京大學、清華大學和上海交通大學學科評估等級達到A+，學科實力超其他院校，中國農業大學、南京大學、中國科學技術大學、武漢大學以及華中農業大學學科評估等級達到A，學科實力強勁。

表1.生物學專業學位評估達到B及以上的院校

數據來源：第四輪學科評估

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