穿布拉達的女王(穿普拉達的女王百度網盤資源)

今天重溫了電影《穿普拉達的女王》。

第一次看這部電影是很多年前了，再次觀看，我主要關注女主角安迪在職場的轉變。

1.我不愿

安迪從名牌大學畢業，她的愿望是想成為一名記者和編輯，進入時尚圈是偶然。開始的時候，她也是拒絕融入的。抱怨米蘭達是女魔頭，諷刺同事是“噠噠”族，穿搭老土，從心理不認同時尚，工作起來也是手忙腳亂，一團亂麻。

初入職場都有一個適應期，如果是自己喜歡的職業也就算了，如果不是，前期的融入是一個很大的問題。這時候不但會感到老板、同事難相處，心理上的不認同，也是一個重要方面。如果你認為所做的工作毫無價值，那就是一件很悲劇的事情，你會從心里不愿意改變。

這個時候該怎么克服？回到電影的場景，安迪因為沒有訂到米蘭達需要的機票，被她尖酸刻薄的批評并說很失望留下她。安迪感到很委屈，她認為自己已經盡力。在造型師奈吉的指點下，才醒悟過來，認識到是自己的錯誤。

2.我不得不

與第一個階段相比，這是安迪認識到自己的問題后，積極改變的過程。改變的第一步，是穿著打扮，融入時尚圈。這種改變有著立竿見影的效果，頓時讓周圍的人側目。當然不僅是這些，在做事上也更努力，不但按時準確地完成米蘭達安排的任務，很多時候甚至能提前做好。這一階段有好幾個鏡頭，都是米蘭達驚訝對她側目相看的畫面。這是對她的肯定，也說明她很好地適應了這份工作。而因工作的投入引發的家庭問題，這時也凸顯出來。安迪經常說，我不得不，就是集中體現。

我們很多時候都困在這一個階段，有些人找到方法，表現突出，獲得了成功，像女主角；而有些人，只能被工作推著走，被動完成工作，長久下來，既不突出也不糟糕，成為職場的老油條，比如艾米麗。

3.我選擇

從第二階段到第三階段，是意識的轉變過程。不是工作要求你必須做到什么，而是你思考怎么把工作做的更好，同時到了這個階段，你面臨的選擇更多，與上司的關系，與同事的關系，與家庭的關系，職位的晉升等等。都會逼著你做選擇，是原地不動，還是更進一步，這其中你得到什么，失去什么，都要主動去選擇。女主和艾米麗職位的互換，與男友的關系以及最后女主的辭職，都是她做出的有效選擇。比如辭職，這個時候的離職和入職初期的離職就完全不一樣。

這個電影給我的啟示是什么呢？“我不愿”“我不得不”“我選擇”這三個階段其實并沒有很明顯的界限。職場中，你是用“我不愿”、”我不得不”、還是“我選擇”去面對工作呢？“我不愿”，你消極的態度只能會讓你的上司和同事看低你；”我不得不”，連續的加班會讓你身心俱疲，積累很多問題；“我選擇”，即使加班也是自己的主動選擇，面對各種問題也有自己的抉擇。

愿你能更好的工作。