陸德

優秀員工演講ppt

模板

篇一：優秀員工演講稿優秀員工演

講稿尊敬的各位領導，親愛的各位同

事：我來自xxx部門的xxx，很榮幸這

次能夠評選為我們部門的服務之星，也

很高興這次能作為優秀員工上臺進行發

言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員

工向關心和支持我們的各級領導表示衷

心的感謝！向關心和關愛緊密配合我們

的各位會堂的同事致以誠摯的問候！來

到xx工作快兩年了，記得剛進入我們xx

部門工作時，我對部門的工作幾乎不熟

悉，但在我們部門同事及領班主管的幫

助下我很快熟悉了工作并且融入到我們

的部門中，所以這次能被評為服務之星

我還得感謝我們部門的每一位同事，謝

謝他們對我的幫助支持和肯定。知道這

次我被評選為服務之星，深感榮幸，動

力倍增。其實會堂的每一個部門都很優

秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大

家都在為我們共同的事業奉獻著自己的

智慧和汗水，這個榮譽應該屬于我們在

坐的每一位！

雖然我從事的是xxx工作，剛開始

我覺得還不適應但后來我明白這也是一

份很重要的工作，從來不覺得它很普通、

很枯燥。對于我們部門的工作，首先最主

要就是要做到“認真和責任心”。認

真就是，我們必須對我們單位的每一個

點熟悉，做到有火災險情的時候能夠快

速準確的到點到位進行排除或清除，絕

對不留不

漏任何的死角，保證單位安全。在xx

時，作為xxx，我們需要認真地觀察顯

示器所出現的物品做到絕不放一件危險

品進入xx保證會議安全有序的進行；同

時我們也利用監控配合保安公司做好會

堂的安保工作不放進不相關人進入，保

證單位及其每位員工的財產安全。責任

重于泰山，在這份工作中如果沒有一個

強烈的責任心我想是不適合從事我們這

個工作的，有時候火災報警系統會產生

誤報，可是我們知道它是誤報可是每次

我們還是寧可跑去巡查一百次也絕不輕

易查一次。從工作中尋找快樂、熱愛工

作是我對自己的要求。會堂是我們的大

家庭，很多時候我們在不同的崗位也在

互相扮演著對方的角色，在我們安檢時，

我們充當的不僅僅是安檢員的角色，很

多時候我們也扮演者服務員的角色，客

人過安檢時需要和對方交流，客人不認

識路的時候需要為對方指引，做到文明

用語，禮貌應答，指引手勢正確。我始

終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心

做事。微笑服務是從服務行業最起碼的

職業要求，它主要是在感情上把客人當

作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成

為客人的知心人；我深刻體會到“認

真只能把事情作對，用心才能把事情做

好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，

更要讓客人感動（孕婦的故事）。站

在客人的角度，替客人著想，微笑對待

每一位客人，用心做好每一件事情，給

每位客人留下美好印象和值得傳頌的故

事。在遇到有客人亂掉垃圾在會堂里時，

這時我們充當成我們保潔組的人員在第

一時間把它清理掉，保證會堂的整潔美

觀。這就要求我們不只是僅僅掌握本部

門所應該有

的能，更該在工作中學習各個服務

行業的技能努力提高自己在的綜合技能。

每一個人在工作的過程中都會遇到大大

小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能

實現美麗蛻變！

成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來

在于創造，讓我們攜手共進讓我們戒驕

戒躁，找出不足和差距，努力提高各項

業務技能，在會堂各級領導的帶領下，

以“用親情的服務去感動每一位賓客”

為服務宗旨，為打造出一張優秀的

“xxxx會堂”服務品牌而貢獻自己的力

量！也讓我們創造幸福分享快樂！

篇二：優秀員工演講稿：為自己工

優秀員工演講稿：為自己工作有這

么兩句話，想必大家都聽過、或者說過。

哪倆句話呢？

“別干那么死，反正領導看不見。”

“今天領導出差，終于可以歇歇了。

似乎我們只是在為領導工作，其實不然，

工作是為了我們自己，只有當我們全力

以赴完成一項工作時，我們才能收獲自

信，獲得成就感，我們才能贏得別人的

尊重，我們的價值才會實現。只有我們

用心的做好工作時，才會有更多更好的

機會主動找到我們，我們才能提升的更

快。如此，我們的家人才會為我們感到

驕傲，我們才能擁有幸福。其實，工作

是為我們自己。

在陸德的六個月里，我深有體會。初

入陸德，在車間的實習經歷，是我感觸

最深，收獲最多的一段經歷。沒有假期、

沒有周末，每天11個小時的重體力活，

我從未遲到，更沒有缺過勤。雖然累的

渾身疼痛，但每天早上我都告訴自己：

“別人可以做的，我也一定可以做”。

累了，我咬牙堅持，苦了，我暗自鼓勁，

我知道，我是為自己工作的。我要證明

我可以，我要用我的雙手掙得這個機會。

陸德給我了這個機會，我就要絕對的把

握住了。

“經歷就是財富”，只要是自己親

身體驗的，只要是自己的真情實感，那

它就一定有價值。當我把自己的實習

感悟，化成《用心去做》這篇稿件，主

動出擊送給張經理和王主任時，我就知

道它一定會登上《陸德人報》，我就知

道第一次機會我把握住了，這是我用努

力掙得，這是我用汗水拼的。40多天

的車間生活結束了，我來到行政樓，又

是一個新的開始。

大家都知道，“尊重”是陸德的

核心價值觀之一，但我深知，這個尊重，

絕不僅僅是讓別人尊重你，而是自己要

去贏得別人的尊重。作為陸德新人，我

們必須要努力，用勤奮、踏實去贏得別

人的尊重。每天我是辦公室來的最早的，

辦公室、會議室，我盡力打掃每一個角

落；整理資料、打印文件、我盡力做的

完美。我是陸德新人，我需要了解的更

多、學習的更多。只有我做好了這些小

事，才能為大家創造一個良好的工作環

境，讓大家有更多的時間、精力來傳授

我更多的新知識、培養我更多的新能力。

而我自己也才會進步的更快。只有用心

的勤奮、才能贏得同事的尊重，別人

才會傾囊相教，自己才會提升更快。我

們年輕、有精力、多干一點、多承擔一

點，只會有好處，絕對沒有壞處。我一

直記得這句話：“承擔的越多、才會成

功的越大”。不做小事的人、永遠成不

了大事。

徐老師教我策劃管理、王主任教我

公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努

力贏得尊重，用勤奮掙得了自己的希望。

我一直在努力做著。

雖然，我寫了幾篇文章，有所進步，

但我同樣看到了自己的差距，張經理對

《陸德人》的掌控排版力，是我遠不及的；

王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠

缺的，陸德所有老員工經驗的積累同樣

是我需要學習的。我清楚，這僅僅只是

一個開始，我要走的路還很漫長。我仍

然需要努力，需要學習。同時，我也充

滿了希望，因為在陸德的六個月里，我

深切感受到了陸德“誠信、尊重、創新”

的企業文化。在車間最苦最累的40多天

里，王主任、張經理先后三次看望我，給

我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后，王

主任又不止一次告訴我：“陸德是一個

創新的集體，在陸德條條框框很少，只要

你敢想敢干，就放開手腳去干，我們都

會大力支持。”在財智人生節目現場，

張總也說過在陸德“人人是人才”，我

們必須學得更快、更多。找準自己的定

位，用心全力以赴做一名真正的優秀的

陸德人。工作是為了我們自己，為我們

的成長，為我們的收獲。工作沒有捷徑，

追求技巧只能成就一時，只有靠踏實、

勤奮，靠自己的雙手，用心和自己的頭

腦，才會成就一世。

篇三：優秀員工演講稿

公司優秀員工發言稿進入公司工作

至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，

也無特別值得炫耀可喜的業績，只

是盡力做好屬于自己崗位上的工作。

憑著一份對行政工作的熱愛和堅守從最

初的生澀到對

工作的熟練，一路走來，經歷與學習

了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，

每一次優秀員

工的評選，都是一名員工在團隊成

長的最好見證。每一次接收新的任務，自

己盡力的去完成，不斷的總結自己的經

驗，從經驗中學習，向

他人請教，盡量讓自己的工作完成

的比上一次更快更好，盡可能的提高工

作效率，與同事相

處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時

有小勞。本月，工作得到了各位同事的

認可，我深感無

比的榮幸，我想這次優秀員工評優

活動也再次向每位員工傳達與說明

了只要肯干肯專研，只

要做好了屬于你的那份工作，就會

得到團隊的認可、認同。因此，我認為，

在這里，無論你

是腳踏實地的做好了自己的工作，

還是對工作流程或程序技術或是服務工

作做出了更好的改

進或創新，無論你是以認真負責的

工作態度讓客戶或領導一致滿意，還是

以優秀扎實的綜合

素質能力成為公司業務骨干，都是

優秀的。一個人工作上優秀不優秀，并不

取決于你的崗位

有多重要，而在于你是否能兢兢業

業地工作。能把工作出色地完成，那你就

是優秀的;如果你

不論負責哪項工作均能夠同樣做到

這樣，那你就是最優秀的。感謝各位領

導給我這次競選評優秀員工的機會，我

想這既是團隊對我個人工作能力與成

績的肯定，也是對今后工作做得更

好的一種鼓勵。無論是否被評選上，它都

將推動我更加努

力地完成公司的各個任務，做好每

件事。我堅信，今后的工作一定會做得更

好。公司的發展

讓我們成長，我們的共同努力也定

會讓公司更加輝煌。篇二：優秀員工發言

稿獲獎感言優秀員工發言稿小集我有

幸被評為公司的優秀員工，首先，要感

謝**給了我這個舞臺，感謝部門經理與

上級

領導對我的信任和厚愛，感謝同事

的幫助和支持。自2009年進慕思至今，

我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，

也沒取得特別值得炫耀可

喜的成績，我只是盡量做好屬于自

己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡

心盡力的去完成每

一次任務，總結自己的經驗，從經驗

中學習，向他人學習，盡量將自己的工

作爭取一次比一

次做得更快更好，盡可能的提高工

作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

2011年，我的付出

得到了公司的認可，我深感無比的

榮幸，我想公司這次評優活動也再次向

每位員工傳達與說

明了只要有付出，只要做好了屬于

你的那份工作，就會有回報這個平凡的

道理。我也堅信，

今后的工作一定會做得更好。過去

的榮譽已成為過去，2012年才是我們奮

發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既

充滿

挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個

人修養，自學加強學習，努力提高工作

水平，揚長避短，

發奮工作，力求把工作做好的更好、

更扎實，樹立**人的良好形象。“新

年伊始,萬象更新”在,新春佳節之際,

請允許我向一年來關心、支持幫助我的

各位領導和全體同事們致以新春的祝福

和誠摯的謝意!--優秀員工獲獎感言1

我認為一名優秀員工應該起到表率

作用，應該以高度的主人翁精神，默默地

奉獻著光和

熱；應該抱著務實認真的工作態度，

埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本

職工作。現在

我們公司的全員活動在轟轟烈烈地

進行著，我做為鉆房一名優秀員工，將積

極參與改善活動

中去，不斷地展現自己的熱情和智

慧，為公司和自己創造一個更加優美的

工作環境。展望未

來，我還有很長的路要走，我不會被

現在一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚

成績，不斷創新，

不求做得最好，但求做得更好。在以

后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢

為目標，為cctc成為世界一流企業做出

更大貢獻。2

很榮幸被評為2004年度的優秀員

工，這既是公司對我個人工作能力的肯

定，也是對我做

好今后工作的一種鼓勵，雖然這一

年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自

己的工作崗位上始

終兢兢業業，認真對待每一件事，多

思考，多關注，為把好產品的質量關盡

自己的一份力。

在今后的工作中，我將更加出色的

完成各項工作，不辜負公司對我期望。3

榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、

智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，

我甚感榮

幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己

的重要。盡管人在工作中總會遇到一些

坑洼，但我會讓

自己保持著一顆平靜的心去面對。

世上是沒有解決不了的困難，只要有信

心。所以，我要自信、也自信——我

能把事情做

好！4

當選為公司2004年度的優秀員工，

這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司

近七年來，

從一個對“電路板”這個名詞僅

僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今

不但已熟練掌握各類

板件的工藝流程和一些主要設備的

工作原理，還能對一般板件的常見缺陷

進行分析處理，整

個過程離不開上級領導的認真教導

和資深同事們的熱心幫助，在今后的日

子里，我將秉承團

結奮進的精神，引導更多的人加入

到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為

cctc更加燦爛輝煌的明天加油！5

當選為優秀員工，僅僅是進步的起

點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它

將推動我更

加努力地完成公司的各項指標，做

好每一件事，我決心在員工中起到革新

技術，提高效率，發揚團隊精神

等帶頭作用；也決心為打造品牌，保

質保量完成任務，努力提高員工素質，

在各級領導的帶

領下，為將cctc打造成為世界一流

企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這

支隊伍能夠越來越

壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出

貢獻！6

一個人工作上優秀不優秀，并不取

決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而

在于你是否

能兢兢業業地工作，把工作出色地

完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪

項工作均能夠同

樣做到這樣，那你就是最優秀的。

7

自從參加工作以來，“追求突出，

無論何時何爭做最好”，一直是我的

座右銘，入廠以來

歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，

沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優

秀最重要的一點

就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，

愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這

個榮譽后，“優

秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去

體，更好地為公司服

開展5s活動、tpm活動，用積極向上的

態度去營造一個更加有戰斗力的團

公司以人為本的企業文化使我們獲

益很多，我們也應該為公司的發展貢獻

自己的一份力

量。這次能夠當選優秀員工，是對我

04年度工作的肯定，更是對我以后工作

的一種鞭策，我

更應該嚴格要求自己，把自己的工

作做得更好，維護好優秀員工的形象。在

以后的工作當中，

我將不辜負領導的期望，更加盡心

盡職，努力工作，并不斷學習提升自己

的工作技能，用實際行動為公司的發展

盡自己的綿薄之

力。9

成為優秀員工，我的一點心得是：做

工作要勤奮和有責任心。因為勤奮，能

夠提高生產

效率，如前人所說

的多一份耕耘，多一份收獲；而有了

責任心，在工作中就會認真細致，

避免出現差錯。10

當選為優秀員工，我會更加嚴格要

求自己，在生產中充當表率作用，進一步

提高自己的

勞動技能，在工序中營造一種人人

爭當優秀的氛圍，以適應印制板行業的

激烈競爭。作為一名優秀員工在工作中

必須保持一種認真負責的心態，嚴格按

照操作規程操作，從

而達到提高產品質量的目的。11我

記得莫總引用過毛澤東的一句話：“一

個人做一件好事并不難，難得的是一輩

子做好事”

來勉勵我們。的確一輩子對我們來

說很遠，很難！但這一年我做到了對工作

的熱愛，通過我

的努力，讓這份熱愛結出了果實

——獲得“優秀員工”的稱號。只要我

們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不

難發現有無數多展示自我才華的發展平

臺

正在等待我們，等

待更多的優秀員工脫穎而出。12

當得知自己當選為2004年度優秀員

工時，我的心情很激動，因為我知道，這

是公司對我

這一年度工作的

肯定，也是給予我的一種榮譽。但是

我也知道，驕傲使人落后，所以要維護

這種榮譽也不容易。只有在今后的工作

中更

加努力，不足之處虛心向周圍的同

事學習，不斷學習新的知識，才能提高自

己的工作質量，

才能改進工作方法，這也是優秀員

工維護榮譽的責任。13

公司給予2004年度優秀員工北京六

天游的獎勵，參觀雄偉華麗的建筑讓我

們深刻體會到

古代勞動人民的智慧和勤勞，也讓

我聯想到作為一名優秀員工又能為公司

更好地做些什么呢？那就是在以后的工

作中，以自己的能力去做好自己的

工作，繼

續發揮自己的光和熱。14很榮幸能被評

上“2004年度cctc優秀員工”，這

意味著我該年度在試板組工作的整體表

現得到了公司領導的認同和肯定。

爭當優秀員工是我1999年進入公司不久

之后就有的想法，當時我所在工序的組

長曾兩屆被評為優秀員工，是他在工作

和為人處事上的出色表現和人格魅力

深深地影響了我。之后，不管是被調到

哪個崗位，我都是嚴于律己，積極進取，

認真做好每一項工作，同時還有賴于公

司給予我成長的環境，使我得以不斷

進步。在以后的工作當中，我將更加

努力的投入，爭取為公司做出更多的貢

獻，同時以身作則為其他員工樹立好

榜樣，不斷壯大cctc的優秀員工隊伍。15

人因有事業而從容，人因有成就而自豪。

獲得2004年度優秀員工是我人生中的

又一座里程碑。它將一直勉勵我，保持

積極進取的優良傳統，維護優秀員工的

先進性，不斷激發自己的潛能，自覺

地做好每一件事情，持續改進、不斷學

習和完善自己，每天爭取一點小進步，

并以更優秀的技能來迎接工作上的新挑

戰。

16

當我得知被評上2004年度“優秀

員工”這一榮譽稱號時，覺得很欣慰。

在cctc工作了

十余年，這個榮譽不僅是對我工作

成績的肯定，也是激勵我在以后的工作

中繼續前進的動力。“優秀員工”評

選活動在二廠不是做秀形式，而是眾多

優秀員工的實力比拼，是所有員

工心目中的“優秀”之選。只有

在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優

秀的果實；只有在工

作中積極向上，才能保持好心態去

勇闖難關。

工作是一條漫長的荊棘路，可以選

擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披

荊而行。因

為工作只有這么做，才有條理，才

有進度，才有成效。

“優秀員工”的獎牌已被我放置在玻璃

柜里陳列。在以后的工作中，我依然要

保持一顆

上進心、關懷心、刻苦努力，不斷

完善自己，認認真真工作，以對得起這

一崇高的榮譽。17

能夠獲得2004年cctc優秀員工我

覺得非常榮幸，現在公司的產量日趨

增加，每個工序

的員工都在發揮著應有的作用。其

實很多沒有被評上優秀員工的人也一樣

是優秀的，只有大

量！

家齊心協力，才能完成公司所下達

的目標。在以后的工作中，我會在自己的

工作崗位上努力

學習，不斷提升自己的技能，兢兢業

業地為公司的發展獻出自己的一點力

一個人的成功離不開大家的支持與

企業的培養。我也一樣，以前我對印制板

毫無所知，

覺得自己十分渺小，現在通過努力

也可以成為一名優秀員工。這當中，我非

常感謝我的領班

陳旭純小姐和經理馬志彬先生，是

他們培養了我，給予我機會和自我發揮

的空間。我認為，

他們一個友善的微笑，一句肯定的

話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓

勵所有的同事：只要你肯努力，希望就

在你面前。19

當選為公司2004年度的優秀員工，

是一份榮譽，更是一種激勵。盡管人的工

作中總會有

一些坎坷，但我會以高度主人翁精

神，默默地奉獻出光和熱，抱著務實認真

的工作態度，不

斷地發掘出自我的潛能。我也會讓

自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上

沒有解決不了的困難——不怕做不到，

只怕

想不到。20

在超聲印制板公司工作的這3年里，

通過公司對員工嚴格的現場管理和細致、

嚴謹的培

訓工作；也通過班組建設讓大家做

到心往一處想，勁往一處使，有困難可以

靠集體的力量克服，沒有的東西也能夠

創造出來。我們能自主去解決工序存在

的問題，并重點落實改善跟進效果。這

樣的

企業會戰無不勝，這樣的企業會顯

示出無窮的魅力！21

超聲公司領導能夠給予我們展現自

我的平臺，對員工進行多功能培訓，真正

地做到“以

人為本”，通過班組建設來提升自

我管理，對問題能及時解決這種管理模

式令人欽佩。22

“永遠向優秀看齊，把比我優秀的

人作為追趕的對象，成為我的標桿”。

這句話是推動我

在工作上不斷努力、積極創新的動

力。當選為2004年度的優秀員工，有賴

于公司同事們的充

分支持與幫助，也有賴于上級領導

們對我的教導與鼓勵。這次當選，對我是

一種鼓勵，更是

一種鞭策，在以后的工作當中，我將

站在新的起點上，繼續發揚艱苦奮斗、

積極創新的精神。

同時，也將發揮自身的影響力，引導

更多的同事加入到優秀員工這支團隊

中來，為使cctc成為世界一流的線路板

加工廠而發揮自己的光和熱。23經過了

兩年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛

苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我

對

現有的工作充滿了自信。在04年，

終于加入了cctc二廠這支“優秀員工”

團隊，在此要特

別感謝主管林如亮先生對我的培養，

以及與我共同工作的同事，感謝他們對

我工作的支持與

配合，同時也感謝公司的領導對我

過去所取得成績的肯定。相信在接下來

的工作中，我會更

細心、用心地去完成公司交給我的

任務，為cctc二廠做出更多的貢獻。24

獲得2004年優秀員工榮譽稱號，我深

感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激

勵，它無時

無刻鞭策著我繼續努力、繼續向前。

我將再接再厲做好本職工作，更好地發

揮自己在工作崗

位上的作用，積極帶領和配合好周

圍員工，更好、更出色完成工作任務。

25

05年5月份，我被評為二廠生產部

優秀員工，我非常高興，這不僅是對我

個人勞動成果

的肯定，也是對我們a工段工作的

肯定。但我個人所獲得的榮譽與各位同

事的幫助與合作分

不開，在此非常感謝大家。隨著pcb

行業的發展，二廠的規模也日益壯大，要

滿足業務的發

展需求，服務好客戶，的確是個不輕

的擔子。有壓力才有成長，工作給了我

創新和發展的機

會。同時在工作當中我也不斷地攝

取新的知識，提高自己的工作技能、擴大

自己的知識面，使自己能夠更好地滿足

工作的需要，為工段做出更多的貢獻。

展望未來，二廠的發展將更加

喜人。在這樣的的環境中，我們沒有

理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，

只要付出就會有回報，這不僅僅是物質

上，而且也是精神上的。我愿與二廠共

同進步！這次，能被評為公司*年度優

秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高

興與榮幸。在此，首先感謝公司對我

的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，

感謝同事們對我的大力支持。能作為優

秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，

我非常感謝我所在的公司原**事業部周

圍的所有同事對我平時工作的配合與協

助，感謝技術領導的指點與幫助，感謝

項目經理的理

解，感謝**開發人員的配合，感謝

實施人員的四處奔波讓我們的工作成果

最終得以面向消費者，充分發揮每次共

同勞力

成果的經濟效益。今天，我和以前這

些一起工作的同事們仍是公司這個大團

體中的小團隊，

我們仍然在一起相互支持與學習，

融洽的氛圍讓我倍感欣慰。榮譽雖然給

的是我個人，但我更覺得我只是**公司

眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名

代表，**公司作為國內電子地圖

及導航行業的領先企業，今日的聲譽、地

位與成績，是我

們高層領導們戰略決策的指導有方，

更是公司每位員工的共同努力所鑄就，

任何一個產品，

項目的啟動開發投入使用及成功推

廣都與我們商務，市場，技術等不同領域

的成員的辛苦與

汗水息息相關，當然還有那些似乎

與我們技術人員平時工作不太相關的行

政人事等領域同事

們，但正是你們的日常工作讓整個

公司得正常健康的運營，同樣也得感謝

你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽

是我的，更是公司所有員工的。