經(jīng)驗(yàn)管理

個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)5篇

個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1

物資管理個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)自3月?lián)伪竟ぷ饕詠恚铝τ谖镔Y管理

工作，至今已接近兩年時(shí)間。在工作期間，我認(rèn)真執(zhí)行公司物資管理

的各項(xiàng)規(guī)章制度，從現(xiàn)場材料的管理到內(nèi)業(yè)資料的整理，主動(dòng)加強(qiáng)建

設(shè)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和精神境界，自覺抑制各種不良作風(fēng)，不

斷完善，逐步提高，現(xiàn)列出以下工作總結(jié)：

物資成本在工程成本中占有很大的比重，如何加強(qiáng)與搞好物資管

理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)。物資

管理工作面廣，量大，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復(fù)雜多變，極易發(fā)生問題，通過

日常管理工作，我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗(yàn)：

1、現(xiàn)場管理

（1）項(xiàng)目自購材料管理

嚴(yán)格材料進(jìn)場驗(yàn)收制度。材料到場后，要按審批完的物資進(jìn)場通

知單，就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并辦理手續(xù)。對進(jìn)場入庫材料

要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量的四驗(yàn)制度，對呆滯積

壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗(yàn)收；成件包裝物資要進(jìn)行抽查，凡質(zhì)量、

數(shù)量等與收料單不相符的不予驗(yàn)收。認(rèn)真做好各種材料的入庫保管工

作，減少損失和浪費(fèi)，防止流失。根據(jù)各類材料的特點(diǎn)，采取有效的

保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平

整，松土要壓實(shí)，有條件的要搞硬化地面，材料按不同規(guī)格科學(xué)擺放，

標(biāo)志鮮明，便于存取、查點(diǎn)。為了保證倉庫安全和材料不致變形，按

材料性能分門別類，按類分庫，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、

防火、防老化等工作。嚴(yán)格依照物資限額發(fā)領(lǐng)料制度，做好物資發(fā)放

臺(tái)帳，堅(jiān)持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，促進(jìn)材料的節(jié)約和

合理使用。施工中使用的材料、工具隨時(shí)進(jìn)行清理，做到工完場清，

現(xiàn)場無剩料。舊料按使用價(jià)值劃分等級，回收利用，材料的包裝品也

應(yīng)及時(shí)回收處理。通過改善加強(qiáng)材料管理，降低物資成本消耗。

（2）分包單位材料管理

針對分包材料進(jìn)場問題，材料室要控制分包單位材料質(zhì)量，分包

單位進(jìn)場材料必須配有廠家資質(zhì)、合格證、檢測報(bào)告等資料，嚴(yán)格執(zhí)

行公司制定的分包材料進(jìn)門證制度，每批分包材料進(jìn)場之前必須填寫

《分包工程物資進(jìn)門證》，分包單位進(jìn)場材料要經(jīng)過項(xiàng)目部技術(shù)室、

材料室驗(yàn)收，驗(yàn)收合格方可用于現(xiàn)場施工，不經(jīng)過項(xiàng)目部驗(yàn)收的材料

一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場，使分包單位物資管理處于受控狀態(tài)，避免不

合格產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的分包單位材料進(jìn)門證制

度。

2、內(nèi)業(yè)資料方面

（1）根據(jù)公司要求，每月及時(shí)更新掌握三大材的價(jià)格，做好計(jì)劃

與進(jìn)場數(shù)量、進(jìn)場數(shù)量與實(shí)際使用數(shù)量、實(shí)際使用數(shù)量和預(yù)算量進(jìn)行

比對，結(jié)算價(jià)格與市場價(jià)格的比對，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，把分析結(jié)果反

饋到項(xiàng)目部有關(guān)部門，對出現(xiàn)的差異進(jìn)行分析，找到問題所在，并制

定了相應(yīng)的措施，最大程度的節(jié)約了現(xiàn)場材料成本。

（2）按照公司下發(fā)的文件制度進(jìn)行物資設(shè)備的招投標(biāo)工作，合同

簽訂后材料室嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，對于超出合同量的材料設(shè)備及時(shí)續(xù)

簽合同，防止發(fā)生超合同進(jìn)料的情況，減少合同履約過程中存在的風(fēng)

險(xiǎn)。

（3）每月按實(shí)際進(jìn)場材料與供應(yīng)商對賬，做到月結(jié)月清，按實(shí)際

材料成本做好收發(fā)料臺(tái)賬，根據(jù)對賬金額做每月的報(bào)表，并做好與財(cái)

務(wù)的賬務(wù)交接工作，每月堅(jiān)持成本、財(cái)務(wù)和材料的三方對賬工作，并

做好原始資料的收集整理工作。

（4）定期調(diào)查當(dāng)?shù)亟ㄖ牧系膬r(jià)格，實(shí)時(shí)掌握各種材料的價(jià)格變

動(dòng)。對于市場上價(jià)格變動(dòng)大的材料要及時(shí)反映給成本部門。每次調(diào)研

形成書面的調(diào)研報(bào)告上報(bào)給分公司，以便分公司能及時(shí)掌握市場價(jià)格

信息。

綜上所述，物資管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)，是施工成本控

制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為物資管理人員將一如既往，認(rèn)真做好工作。

在今后的工作中，一定要更加努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)

素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2

第一應(yīng)明確工作指導(dǎo)思想

即以項(xiàng)目目標(biāo)管理為中心，通過目標(biāo)規(guī)劃，采用動(dòng)態(tài)控制方法，

力保爭取實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)的最佳狀態(tài)，使項(xiàng)目造價(jià)不超過承包合同價(jià)，

項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)周期不超過合同工期，工程質(zhì)量達(dá)到施工合同中約定的

要求和標(biāo)準(zhǔn)。

第二轉(zhuǎn)變觀念立足服務(wù)

在現(xiàn)場管理上，不管你是監(jiān)理方還是建設(shè)方都要既堅(jiān)持服務(wù)，又

要牢記監(jiān)督職能。一方面做好技術(shù)指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為施工方創(chuàng)造

良好的施工環(huán)境，另一方面還要加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，使管理相對人明

確各自職責(zé)。

第三把握原則講究方法

在現(xiàn)場管理過程中，必須嚴(yán)格按照建設(shè)工程法律、法規(guī)、設(shè)計(jì)圖

紙施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范、規(guī)程。工程質(zhì)量驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，督促施工

方全面實(shí)現(xiàn)施工合同中約定的各項(xiàng)承諾(質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià))。

(一)工程質(zhì)量的控制方法

1.對施工全過程進(jìn)行全面監(jiān)控，及時(shí)糾正違規(guī)操作，消除質(zhì)量隱

患，跟蹤質(zhì)量問題，驗(yàn)證糾正效果。

2.采取定期檢查、觀察、測量等手段，以驗(yàn)證施工質(zhì)量。

3.加強(qiáng)對關(guān)鍵部位和主要工序的施工過程的檢查，積極主動(dòng)控制

工程質(zhì)量。

(二)工程進(jìn)度的控制方法

1.審查施工方的工程進(jìn)度計(jì)劃，并經(jīng)監(jiān)理方、建設(shè)方審批后施工

方執(zhí)行。

2.每周或每半月對實(shí)際施工進(jìn)度進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查情況作相應(yīng)

調(diào)整，保證實(shí)際進(jìn)度符合計(jì)劃進(jìn)度。

(三)對造價(jià)的控制方法

1.審查標(biāo)底、招標(biāo)文件及施工合同中關(guān)于造價(jià)控制的條款

2.盡量減少工程變更，必須變更時(shí)，應(yīng)于變更實(shí)施前建設(shè)方、施

工方盡早達(dá)成工程變更后工程價(jià)款調(diào)整的協(xié)議。

3.建立付款臺(tái)帳，經(jīng)常進(jìn)行對已付款與完成情況比較，如發(fā)現(xiàn)有

超支現(xiàn)象及時(shí)采取糾正措施。

第四加強(qiáng)信息溝通及各方的協(xié)調(diào)工作

1.定期召開現(xiàn)場會(huì)議，加強(qiáng)各參建方的信息溝通及傳遞，保證會(huì)

議精神及時(shí)完整落到實(shí)處。

2.應(yīng)積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各參建方及工程質(zhì)量監(jiān)督部門之間的關(guān)系，

努力創(chuàng)造良好、寬松的施工環(huán)境。

個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我就自己在廣利工作2個(gè)月以來的心得和體會(huì)來跟大家進(jìn)行

探討和研究，在我這2個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支

持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比

如王秀濤站長、張盛聰副站長、馮漢彪經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)

在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成

功的，我們中國有句古話叫做"有容乃大"你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將

后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，"他山之石，可以攻玉"。作為廣利

公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼

要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。

能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對

下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的

幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競爭，我在給機(jī)修班開

會(huì)時(shí)說過：每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期

(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的

將來，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部

分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場需求，崗位競爭會(huì)越

來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場所淘汰。而

我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力

養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競

爭力，社會(huì)競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不

斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速

發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，

我不希望你們在我手下三年或者五年后還是一個(gè)機(jī)修，希望你們

都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范

圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)

放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽，照

到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我

會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己

的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主

張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給

員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我

積極主張"先專政后民主"，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽

指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，

而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原

則，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然

會(huì)有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏

導(dǎo)工作，這就是"法"和"情"的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在

講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失、

態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定，

并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張

正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不

是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言

論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的

約束力，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致

化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道

自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工

作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)4

資料員工作總結(jié)XX年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在

過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，

均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;

愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知

識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我XX年6月份來到長沙鐵

建城庫公司第三項(xiàng)目部工作，擔(dān)任項(xiàng)目部資料管理工作。資料管理工

作比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)

習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作，明確

了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)

清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年中，我本著"把工作做的更好"這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，

積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)收集整理齊全工程前期的各種資料。

(2)按照文明工地的.要求,及時(shí)整理齊全文明工地資料。

(3)收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作,并把原

來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件

提供了方便

(4)做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。

根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定，對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部

門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件存檔,做好<<資料借閱登

記表>>督促借用人歸還資料。

(5)做好本工程的工程資料與工程進(jìn)度同步,工作質(zhì)檢員要配合資料

員的工作，每次質(zhì)量檢查時(shí)資料員應(yīng)參加，并由資料員記錄原始數(shù)據(jù)，

填入驗(yàn)收記錄表中。

(6)負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況，對折皺、破

損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的

整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類，將屬于同一卷的資

料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文

件進(jìn)行追查，查明原因。

(7)工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字績工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便

以后檢查及歸檔帶來方便。

(8)登記保管好項(xiàng)目部各種書籍、資料表格。

(9)及時(shí)作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)

范，我今后會(huì)再接再厲把工作做的更好。為了項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行，

除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)

真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)

律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要

加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)

劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量

的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了

自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的

新局面，為公司及項(xiàng)目部作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還

存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還

不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將

認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一

個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)5

20xx檔案管理年個(gè)人工作總結(jié)歲月如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間來到公司

已有一年多的時(shí)間了，在這一年多的時(shí)間里，收獲很多，在自己從事

的多項(xiàng)工作中取得了很好的成績，但由于經(jīng)驗(yàn)的不足，或多或少有所

遺漏，我相信在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，認(rèn)認(rèn)真

真，兢兢業(yè)業(yè)，彌補(bǔ)自己的不足，爭取各項(xiàng)工作做到最好!現(xiàn)將這一年

的工作總結(jié)如下：

一學(xué)習(xí)方面

對于剛離開大學(xué)校門的我來說，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)甚少，尤其對我所從事

的化工這一行業(yè)，欠缺太多，公司領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們能夠盡快的掌握各

項(xiàng)操作技能，及早的投入生產(chǎn)中，確保開車的順利進(jìn)行，首先安排我

們在伊犁師范學(xué)院進(jìn)行了為期三個(gè)月的理論學(xué)習(xí)。在這學(xué)習(xí)的三個(gè)月

時(shí)間里，對我來說是意義非凡的三個(gè)月，通過專工的指導(dǎo)和同事們的

幫助，無論是工作能力還是為人處事上我都有了很大的進(jìn)步，尤其是

在以前從未涉及過的專業(yè)上讓我有了一個(gè)整體的認(rèn)識和理解，三個(gè)月

理論知識學(xué)習(xí)結(jié)束之際同時(shí)是我文檔管理工作開始的時(shí)候，通過一段

時(shí)間實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成

熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴，

人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面

對人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自

己的人生方向。

俗話說："活到老，學(xué)到老"，尤其是對于我們初步社會(huì)的年輕人

來說在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，使自己能夠更快地適

應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢是何等的重要。在工作之余通過閱讀有關(guān)工作方面

的書和大量道德修養(yǎng)的書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，

來提高自身素質(zhì)。回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的

支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己

的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，

工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)對文件的收發(fā)與管理。例如加強(qiáng)對來文的登記與管理。加

強(qiáng)對到場圖紙的清點(diǎn)、登記、發(fā)放、入庫工作，分門別類，妥善保管，

為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、

裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善，使檔案管理工作基本

實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)

的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起

到了積極的促進(jìn)作用。

3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公

室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會(huì)議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了

各類事項(xiàng)安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責(zé)任。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其

任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、

向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了

一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，

能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、

綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年

的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠

以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)

際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備

較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也

學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，希望在今后的工作中能夠加大參加檔

案管理的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個(gè)新

臺(tái)階，在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善，每

一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，

心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分

明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)

象。還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，

一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重

要。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)

要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會(huì)

繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌

補(bǔ)自身的不足和缺陷。