心得報告

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工作心得報告

（實用版）

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序言

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工作心得報告

工作心得報告精選3篇

工作心得報告要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經

驗，參考優秀的工作心得報告樣本能讓你事半功倍，下面分享【工作

心得報告精選3篇】，供你選擇借鑒。

工作心得報告篇1

我叫___，28歲，專科學歷，助理經濟師。此刻，我將三年來的

工作、學習情景向大家總結匯報一下。

一、以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素

質。

三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規，進取參加行里組織

的各種學習活動，不斷提高自我的理論素質和業務技能。利用業余時

間，經過自學考試獲得山東經濟學院金融專業專科學歷和助師資格。

在抓好自身業務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基

本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手

稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業務技術比賽中，

獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績，20__年4月被推薦到省分行

干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實

了理論基礎。20__年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。

到崗后，在部室領導和主任的幫忙下，我立即撲下身子學習儲蓄各項

規章和專業知識，在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時，儲蓄專

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業正面臨儲蓄綜合業務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學

習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結

合自我在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗，很快熟悉

了儲蓄專業系統上機的各項工作。在20__年11月4日上機中，我所

在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工

作。

二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業

發展盡責盡職。

三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不一樣的崗位，

無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻，

為工行事業發展鞠躬盡瘁。20__年8月，在我行內退人員離崗后，出

納科人員缺口較大，我主動承擔起很多的工作。清點現金是一項要求

嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自我，按規章操作，快捷高

效的辦好每一筆業務。在三、四季度，我每一天收款量月均在30____

元以上，占我行月均收付量的4____左右。在出納科期間，我同時兼

任管庫員工作。大家明白，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工

作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定，嚴格遵守

庫房鑰匙的管理規定，協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行

等業務，及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫，保障了一線的工

作需要。在從事所內業務主辦時，我進取協同所主任搞好各項所內工

件利用自我所學掌握的知識，做好所內機具的保養和維修，保障業務

的正常進行，營業前全面打掃所內衛生。營業終了，逐項檢查好各項

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安全措施，關好水電等再離所。

三、以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服

務的良好窗口形象。

在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的

形象。所以，我對自我高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的

事不做，進取為客戶著想，在規章范圍內，進取為客戶辦理殘損幣兌

換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項

新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業現金

量、重大投資、款項專移等情景及時向信貸部門匯報，為我行對企業

的全面了解和信貸工作供給及時有用的信息。在許多季節性的大額現

金收款中，我都認真對待每一次大額現金收款任務，期間的工作也得

到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

我到二所工作后，由于所里代發財政工資較多，牽掛到的各單位

事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業務來中。

我想客戶所想，急客戶所急，協同所主任共同搞好服務。獲得了各單

位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大

小票，進取主動、熱情服務，盡最大努力為老年人供給方便，讓他們

高興而來、滿意而去。一次，東關批發市場一農資經營戶送來三麻袋

零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余

元兌換好的現金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續把自我的資金轉

移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作

認真勤奮，在20__年度考評中，我被評為良好。

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入行十年來，在不一樣的崗位上，我都兢兢業業、任勞任怨，也

取得了必須的成績。總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好

地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、

指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發展繼續貢獻力量。

工作心得報告篇2

參加本季度的年輕干部工作交流會以后，通過學習他人的經驗和

反思自己的工作歷程，我認為我們可以從職業精神鍛煉入手，對自己

與事業進行合理的規劃設計，爭取更快更大的進步。

一、樹立正確的職業理想。我們可能因為各種各樣的目的和原因

走進了這個公務員隊伍。拿我自己來說，臨近大學畢業的時候，正好

有選調生報名考試的機會，抱著“去見識下也好”的想法報名參加，

當時還沒有認真思考自己是否適合這個職業，也沒有考慮過如何去面

對走上工作崗位后的一切，然后一步步走到了現在。也許我們現在所

處的位置與曾經的憧憬會有些出入，但是既然從事了現在的職業，就

應該調整心態，從職業本身出發、放眼社會利益，為自己設立適當的

職業理想。樹立職業理想，不外乎維持生活、完善自我與服務社會三

個方面，從這三個方面進行認真的思考，尋求自己所希望達到的高度

和目標。這是解決我們為什么而工作和將要到哪里去的問題，應該盡

早地設計好。

二、樹立良好的職業責任感。相比于其他行業，我認為公務員這

個職業的責任應該要更重大，特別是社會責任。我們在工作中處理任

何問題不僅僅是需要對上級和自己負責，更是要考慮到你這一行為給

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社會或者說在你影響的這個圈子內帶來的“蝴蝶效應”。在工作交流

會上，陳章述提到了曾經由于一個疏忽，將我縣的工業稅收由千

萬級變為了萬元級。盡管這可能只在當時算鬧了個小笑話，卻是從一

個側面告訴我們：你的一個不小心很有可能就會變成影響單位、影響

我縣發展形象的大事。因此無論是從小到接一個電話也好，還是大到

獨當一面、全面規劃統籌也好，都要盡心竭力，以高度的責任心和責

任感去完成。

三、樹立良好的職業作風。職業作風是職業精神在我們職業生活

中的習慣性表現。在第三季度的工作通報中，魯部長提到了諸如工作

不深入、不踏實以及怕苦畏難等不良的作風，這些算是一種通病，幾

乎隨處可見。從我們平時的日記月研季結的情況也可以反映出這一

點，不敢武斷的說那些執行不力的工作作風就不扎實，但是至少

觀察得到那些總是排在優秀行列的在平時工作中總是積極進取、

兢兢業業的。這是一種作風，也是一種態度，可能有時候會對組織上

的安排有不理解或者抱怨的時候，但是既然作為工作安排下來，我們

就應該以成熟的態度去面對，盡自己的能力去做好。良好的作風是可

以相互教育、相互感染的，80后的年輕干部普遍的學歷較高、年輕

有沖勁，在職業作風上應該不輸任何人。

從敬業、勤業到創業、立業，是一個成長和積累的過程。曾部長

的總結講話是對我們的激勵和鞭策，而且很有針對性。有使命感、善

溝通、管理好情緒和腳踏實地，這四點既含職業技能，又含有職業素

養。有句話叫“商場如戰場”，我們的職場同樣也是戰場，走上工作

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崗位的80后年輕干部，應該盡快地成長成熟起來，保持高度的職業

精神，在實現自我價值與社會價值上爭得雙贏。

工作心得報告篇3

時間很快,我都已經在公司培訓15天了.今天是在倉庫的最后一

天了,就要到公司其他部門學習了!真的還有些不舍呢!這里的人,每

天過的都很充實,無慮的,和質檢的一個小兄弟聊天,他是個初中生,

再他看來.做在辦公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工資給點

低一下,他都很高興!

每個人的追求是不一樣的,追求決定著你的付出,追求越高,付出

就要比人!那我的追求是什么呢?

這半個月的倉庫實習,收獲頗多,無論從產品知識,到物流流程都

有較多的收獲:

一.產品知識

經過學習,明白了.一種藥品有多個廠家同時生產;一個廠家亦可

生產多種藥品,認識了產品的包裝,規格

二.物流流程

每天早晨8點20分準時開晨會.晨會結束,回到各自倉庫整理貨

位,打掃衛生,開始一天的工作.

公司理念:你我同心,規范自律,誠信勤嚴,精準快捷,創新共贏

公司戰歌:團結就是力量

1.倉儲流程

a.接貨:各大藥品生產廠家將公司采購的藥品運到公司,并將藥

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品卸到指定位置

b.驗貨:由質檢部的負責人驗貨簽單,確定無誤,入庫

c.入庫:由備貨組各組負責人,將各自倉庫的藥品拉進倉庫,放在

相應位置,并擺放整齊,以待檢查.倉庫設置遵循"同類藥品放在同一

庫房,非同類藥品單獨存放"如,常溫庫,陰涼庫,冷庫,一些醫療器械,

易竄味的藥品都放在各自的倉庫.

2.發貨流程

a.開單:拓展部與新農合把銷售訂單開出,物流部將開好的訂單

打印出來,并加以分類,同一倉庫的單子放在一起.火速單,托運單,配

送單,各自放在指定位置.

b.備貨:備貨組員取各自的單子找到相應的藥品,將藥品放到復

核區指定位置,并將單子交回物流辦公室.

c.復核:同一個客戶的藥品備貨完畢,由復核員復核相關藥品,確

定無誤后,封箱,擺放在指定位置.

d.發貨:發貨員按照發貨單及藥品目錄開始裝車,配送的裝配送

車,托運就按托運流程.統一按照"后送先裝車,先送后裝車"的原則

整個物流的流程就是這樣了,其實物流這個工作,看似簡單,但做

的精準快捷還是有點難度的!

倉庫日常管理

1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。

原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型

分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規

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格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須

互相統一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬

反映。

2、必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉庫保管員對當

日發生的業務必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結，確保物料進出

及結存數據的正確無誤。

及時登記臺帳,保證帳物一致.

3、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各

類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。

必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄，如有變動及時

向領導反映，以便及時調整。

4、生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數

量，并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存

貨的分類整理，對存放期限較長，逾期效等不良存貨，要按月編制報

表，報送領導及財務人員.

二、入庫管理

1、物料進庫時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入

庫手續;

拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見發票不見實物或

邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。

2、入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格

證件等項目，如發現物資數量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入

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庫手續。

未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，

經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域，同時必須在短期內通

知經辦人員負責處理。

3、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與

送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。

收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。每批

材料入庫合計金額必須與發票上的金額一致。

三、出庫管理

1、各類材料的發出，原則上采用先進先出法。

物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續，并做到限

額領料，車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統一領取，

領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，

領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正

確后方可發料;倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入

帳。

2、成品發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據，倉庫管理人員

憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,并

登記。

3、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜

接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確

性。

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4、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并

進行相應處理。

如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才

可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題

(如超期、受潮、生銹、或損壞等)，應及時的用書面的形式向有關部

門匯報。

四、車間及工具管理

1、在倉庫領用的工具要做好登記，用畢及時歸還并登記工具使

用情況。

生產車間內常用工具應妥善保管以免發生遺失。車間領導有責任

和義務進行管理。

2、對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責

任進行處理。

3、生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區域進行擺放，其

區域不得出現與之不符的部品。

對廢品要及時清理保持車間內的整潔。

五、倉庫管理員應責任心強，監守崗位，無故不能離崗。對突發

事件能及時處理和協調，保證生產的順利進行，嚴防以外事故發生。