
公司人事任命書格式
根據工作需要,經公司領導集體研究,經理決定,任命:公司副
總工程師李春華為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系
管理者代表,全面負責管理體系工作,職責如下:
一、按照gb/t19001-XXidtiso9001:XX《質量管理體系要求》、
gb/t24001-XXidtiso14001:XX《環境管理體系要求及使用指南》、
gb/t28001-XX《職業健康安全管理體系規范》等標準規定組織建立、
實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過
程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協
調與聯絡工作,提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況,為持續改進
管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核,組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知!
xx年xx月xx日
公司人事任命書格式[篇2]
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,
決定對以下進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:
任命_______為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/
經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工
作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應
調整。
特此通告
簽發:總經辦主任_______
日期:____年____月_____日
抄報:_______
存檔:行政辦
公司人事任命書格式[篇3]
致各分撥中心、各站點:
為了加強網絡的建設和分撥中心管理,經總公司研究決定。現任
命寧波為運營部經理。主要工作職責:負責省內分撥中心及主支干線
班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。XXXX公司
總經理
年月日
公司人事任命書格式[篇4]
公司各部:
根據工作需要,經公司領導商討決定,成立熔鑄車間、擠壓車間、
輔助車間,展開前期生產準備工作,現分別任命**、**、**9為車間主
任。
1、任命**為熔鑄車間主任,主持熔鑄車間全面工作,負責車間內
部的管理、班組建設、車間級安全教育,及崗位責任制編寫,健全考
核制度,確保工作的順利開展。
2、任命**為擠壓車間主任,參與擠壓車間設備的安裝、調試、驗
收工作,負責擠壓車間班組編制、員工技能和車間級安全教育培訓,
制定工作規劃。
3、任命**為輔助車間主任,負責空壓站、水泵站、去離子水電站
等輔助車間設施的正常運行,結合實際情況制定設備管理方法及績效
考核,配合生產正常進行。
另附車間主任崗位責任制,見附頁。
以上任命自公布之日起生效!
*****有限公司
人力資源部
****年*月*日
本文發布于:2023-03-03 21:44:38,感謝您對本站的認可!
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