離職申請表模板

員工離職申請表（模板）

填表日期：

姓名性別公司任職工齡

部門職務上班截止日期

離職類別□辭職□辭退□除名□自動離職□合同到期□其它

離職需知會

相關部門

□人力資源部□財務部□總經理辦公室□其它部門

申請離職日期核準離職日期

離職原因

簽名：

部

門

審

批

部門主管意見：

簽名：

部門經理意見：

簽名：

人力資源部約談審批總經理批復

簽名：簽名：

備注

本表依人事管理審批權限逐級核準。

基層人員：各部門經理→人事經理

中層人員：各部門經理→部門總監→人力資源總監→總經理

高層人員：人力資源總監→總經理→董事長

《員工離職工作交接表》

姓名部門職務

職務性別籍貫

入職日期離職日期聯系電話

序號

承辦

部門

辦理事項內容辦理狀況承辦員簽章

一

直

屬

部

門

1、工作事物交接。已□未□

2、個人保管使用工具交接。已□未□

3、交還相關重要文件與資料。

4、離職人員計算機系統作業。

5、移交員工離職申請表。

已□未□

已□未□

已□未□

二

財

務

部

門

1、公司個人借款歸還.已□未□

2、應收帳款催收。已□未□

3、同事借款代還。已□未□

4、應付帳款處理.已□未□

5、薪資結清。已□未□

三

人

事

部

門

1、辦公室鑰匙歸還。已□未□

2、收回聘用合同、保密協議已□未□

3、是否申請離職證明。已□未□

4、財務借支及毀損公物之調查.已□未□

5、薪資扣款計算。已□未□

6、住宿辦理退舍。已□未□

四

綜

合

部

門

1、公司物品歸還.已□未□

2、車輛鑰匙及相關證件歸還。已□未□

3、借用公司器材歸還。已□未□

4、交還領用辦公用品。已□未□

5、計算機及相關使用設備繳還。已□未□

6、其它。已□未□

五

備注：

部門經理財務經理人事經理離職申請人

附注：一、凡員工辭職、留職（資）停薪、退休、離職等均應親自辦理離職手續，有特別情事者，得指定

代理人代為辦理，但所有一切責任仍由原移交人負責。

二、離職人員應將經管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財物均應一并繳回，否則視為

未辦完離職手續，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時，應負責賠償并得依

法追究.

三、本表手續未完成即行離職，視為未辦完離職手續。