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新員工轉正述職報告怎么寫5篇
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序言
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新員工轉正述職報告怎么寫5篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間以來,相
信你成長了許多,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那么什么樣的
述職報告才是有效的呢?以下是本店鋪整理的新員工轉正述職報告,
歡迎大家借鑒與參考!
新員工轉正述職報告1
尊敬的領導、同事們:
大家好!
時間一晃而過,轉眼間到公司已經(jīng)__個多月了。這是我人生中彌
足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大
的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海
納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在
肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個
多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努
力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在__月份,我拿到的一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,
發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了
解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。
公司的文化理念:“____”我對這一文化理念非常認同,公司發(fā)展不
忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實
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際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并__終取得成功的
保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢
業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,__個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真
地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團同事、不斷
提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一
種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,
并決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,
渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便
自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前
工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我
認識到一個稱職的____人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫
作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。雖然到公司來了__個多月,對公司還不
夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進
一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于
勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、
多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時
代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學
習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,
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把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,
這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的
成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干
部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,
這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明
確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说?/p>
行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做
好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立__年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變
成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老的傳幫帶工
作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要
用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,__大限度發(fā)揮各類人才
的作用。來到公司工作,我__大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,
還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我
在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力
往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。
此致
敬禮!
述職人:____
20____年__月__日
新員工轉正述職報告2
尊敬的領導、同事們:
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大家好!
回顧這__個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助
下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。
通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況
總結如下:
一、主要做的工作
1、學習法務部門主要功能、職責,熟悉本部門業(yè)務。
2、從事法務常務性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處
理日常性法務業(yè)務。
3、整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團參考、使用。
二、工作以來得到的提升
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習,對公司各方面情況有了進
一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉。
3、通過這段時間的工作歷練,培養(yǎng)了主動工作意識,提高了工
作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情。
三、工作中存在的問題
__個月來,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問
題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、____專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,
在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多
工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待
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進一步提高;
2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到
相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十
分到位;
3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應繼續(xù)加強
理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。
四、對未來的計劃
在以后的工作時間里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司
經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到:
1、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業(yè)知
識。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展
的了解、學習,要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領
導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工
作,形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。
5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更
高價值,力爭取得更大的工作成績。
五、小結
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意
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的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次
是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再
次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
六、下階段主要工作計劃
1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,借助于此,
加快對公司各項業(yè)務的熟悉進程。
3、進一步鍛煉相關法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部
門主管的業(yè)務壓力。
此致
敬禮!
述職人:____
20____年__月__日
新員工轉正述職報告3
尊敬的領導、同事們:
大家好!
通過__個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工
作氛圍。在這個適應過程中,我有如下體會:
(一)必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)
熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,
按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠
積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證
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出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎
扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都
當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。
(二)必須努力學習業(yè)務知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng)新
結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進
行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學
習相關的法規(guī)、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內(nèi)
容,才能提高效率,確保工作質量。在這__個月的工作中,對于我一
個建筑結構專業(yè)的人來說,我深深感到,____行業(yè)和____行業(yè)的設計
有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的
設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,
使我見識到了,這才是真正的園林景觀設計,雖然這些東西都很孝都
很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知
識,在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構造設計吧!
此外,對所做過的工作必須及時進行總結,要善于從工作中總結,
在總結的基礎上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升
日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。
(三)必須要虛心請教,提高服務意識
在____公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更
新非常快,我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,是領導身邊
的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領導,做到謙虛
謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做
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到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,
維護吉相合和各級領導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常
工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提
出的問題要熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,
只有這樣,才能保質保量完善工作任務。
此致
敬禮!
述職人:____
20____年__月__日
新員工轉正述職報告4
尊敬的領導、同事們:
大家好!
我自今年20____年__月份到公司上班,現(xiàn)在已有__月的時間,
這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合
下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做
簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正
確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;
同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公
司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與
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他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團
結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所
以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度
不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在
公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求
正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公
司的財經(jīng)制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務
工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結算有
關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因
個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個月
我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌
握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,
發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,
對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒
和指出。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。__月初,稅務部
門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員
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的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,
爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。
三、存在的問題
__個月來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成
效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自
己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,
工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同
時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問
題,我將在今后的工作中認真加以解決。
此致
敬禮!
述職人:____
20____年__月__日
新員工轉正述職報告5
各位領導、各位同事:
自從20____年__月__日開始到貴公司工作的第一天開始,我就
把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,
在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓,
又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文
化及各項規(guī)章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同
事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)
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作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程
及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,后來出師之后經(jīng)過實際操作和工
作積累對它有了更深的了解和操控。
二、熟悉裝載機上料的操作
在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術知識需要
一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克
服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了
公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。因此,我對公司這個
崗位的工作可以說駕輕就熟。
三、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物
任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣
的執(zhí)行;
以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的
職責;
在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的
拌鍋、清理廢棄池的廢料。
四、三個月的工作體會
通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工
作氛圍。在這個適應過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態(tài)度和勤
奮敬業(yè);
熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,
按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠
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積極參加單位組織的各項培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,
態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實
地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是
一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。
以上是自己工作三個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領導
批評指正。
述職人:______
20____年__月__日
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